2023. 한국주택금융공사 직무능력 평가기반 신입직원 채용공고

국민의 주거행복을 책임지는 한국주택금융공사에서 대한민국 주택금융 시장을 개척할 유능한 인재를 모집합니다

관심 있는 여러분의 많은 지원 바랍니다

1. 모집분야 및 인원

  ▣ 채용 인원 : 총 26명

      ※ 모집분야별 중복지원 절대 불가 (중복지원 시 일괄 입사지원 취소 또는 불합격 처리)

      ※ 모집분야별 지원자격, 가점 및 우대사항 등을 반드시 확인 후 지원

    ◎ 모집분야별 선발 예정인원

      ※ 일반전형(행정) 2차 면접은 경영·경제 직렬별 선발 예정인원수를 고려하지 않고 일반전형(행정) 수도권·비수도권별 2차 면접

          결과에 따라 합격자 각 10명, 6명 선정

      ※ 특별전형은 필기·1차 면접에서는 장애·보훈의 경영·경제 직렬별 합격배수를 별도 운영 (3. 채용절차 중 “전형절차 개요 및

          일정” 각주1) 참고)하되 2차 면접은 경영·경제 직렬 구분을 고려하지 않고 특별전형 장애·보훈별 2차 면접 결과에 따라 합격자

          각 1명씩 선정

      ※ 전형별 응시자 수 또는 부적격자1) 아닌 자의 수가 선발예정 인원 수 보다 적은 경우 해당 분야는 채용하지 않거나 적은 인원

           수만 채용할 수 있음

      ※ 이전지역(부산)인재 추가합격은 채용인원이 5명을 초과하는 대졸수준 일반전형(행정)만 적용

        - 매 전형별 이전지역(부산)인재가 채용 목표비율(대졸수준 일반전형(행정)의 전형단계별 합격예정인원의 30%)에 미달하는

          경우 목표비율에 달할 때까지 일반전형(행정) 內 이전지역(부산)인재 불합격자 중 합격하한선2) 범위 이내에서 “사전에 정한 

          공사 내부 기준에 따른 변환점수(이하 ”변환점수“ 동일)“ 순으로 추가 합격

          1) 지원자격 미충족 및 만점(가점을 제외한 전형별 배점한도 이하 동일)의 40% 미만 득점자 (이하 “부적격자” 동일)

          2) 최하위 합격자 점수*(가점 포함) 기준 만점의 -2% 범위 이내 (이하 “합격하한선” 동일)

             * 수도권·비수도권별 경영·경제 각각 계산 단 2차 면접은 수도권·비수도권별 행정

2. 지원자격

  ▣ 공통 지원자격

    ◎ 학력·연령*·성별 등 제한 없음 단 접수마감일(09. 12.) 기준 공사 정년(만60세)을 초과한 자는 지원 불가

      - ’23. 12. 부터 근무 가능한 자 (입사유예 불가)

      - 공사 “채용세칙” 제16조(채용금지자)에 해당하는 경우 지원 불가

      - 그 외 대졸수준·고졸부문, 수도권·비수도권, 특별전형(장애 또는 보훈)별로 각각 아래의 지원자격 충족 시에만 지원 가능

  ▣ 대졸수준 / 고졸부문

 ▣ 수도권 / 비수도권

      ※ 사이버대학, 학점은행제 등은 제외한 후 최종 학력을 판단하며 최종 학력을 허위(대학 졸업자(재학생 등)임에도 고졸로

          입력 등) 기재한 경우 발견 즉시 합격 취소

  ▣ 특별전형

3. 채용절차

      ※ 전형절차 개요 및 일정 (대내외 사정에 따라 전형장소·일정 등 변경 가능)

      1) 장애·보훈 각각에 대해 경영·경제 직렬별로 필기전형 5명, 1차 면접 2명씩 합격

         - 참고 : 2차 면접은 경영·경제 전공 구분 없이 장애·보훈별 2차 면접 결과에 따라 합격자 각 1명씩 선정

      2) 소수점 발생 시 올림 처리

      3) 대졸수준 일반·특별전형 행정은 전공(경영·경제) 구분을 고려하지 않고 전체 채용 예정인원 수에 따라 (예비)합격자 선정

          아래 “2차 면접전형” 절차 설명 중 [대졸수준(행정) 2차 면접 합격 예정인원]표 참고

  ▣ 입사지원서 접수

    ◎ 접수기간 : ‘23. 08. 22.(화) ~ 09. 12.(화) 17:00

      ※ 마감시간(17:00)이 임박하면 접속이 원활하지 않을 수 있으므로 여유를 두고 제출

      ※ “임시저장” 상태로는 정상 접수 되지 않으므로 반드시 “최종 제출” 처리

        - 접수방법 : 채용홈페이지(https://hf-dream.saramin.co.kr) 온라인 접수

  ▣ 서류전형(적‧부 심사)

    ◎ 합격자 결정)불성실 기재자* 및 지원자격 미충족자**를 제외하고 전원 서류전형 합격 처리

      * 직무능력 및 직무적성 기술서(①과 ③의 기준은 고교전형 학교장 추천서에도 적용) 상의 1개 항목이라도

        ①기재 내용이 없거나 특정 문자만 기재하는 등 의미 없는 내용을 작성한 경우

        ②허용 글자 수의 30% 미만으로 기재한 경우

        ③기타 ①~②의 사유와 유사하다고 볼 수 있는 경우 (이하 “불성실 기재자”)

      ** 학교장 추천서 상 직인(관인) 누락 및 제출처 기재란에 공사 기관명 오입력 등 포함 다만 서류전형(적‧부 심사) 결과 발표

          후 일정 기간 동안 전형별 본인확인을 위한 사진·생월일 정보 등을 온라인 제출*하여야 하며 공사가 안내한 기한 내 제출하지

          않을 경우 이후 전형 응시 불가

      * “5. 제출서류”의 (서류전형 합격자) 부분 참고

  ▣ 필기전형 (면제 자격증 소지자는 합격배수에 포함하지 않음)

      1) 경영, 경제 중 선택

      2) 의사소통, 수리, 문제해결능력

      3) 오프라인 필기전형 시험일과 별도 일자에 온라인으로 실시

    ◎ 전형개요 : 서울, 부산지역 동시 실시

      - 지원자 수, 고사장 대관 상황에 따라 입사지원 시 선택한 지역이 아닌 지역의 고사장 배정 가능 (최종 입사지원 순으로

         희망지역 반영 예정)

    ◎ 평가내용 : 직무 관련 기초 능력, 전공 지식 등 보유 정도를 평가

      - 대졸수준 全직렬 : 전공시험(공통) 및 NCS직업기초능력평가* (IT직렬은 코딩)

        * 대졸수준 행정 지원자만 해당(IT직렬은 코딩)하며 의사소통·수리·문제해결능력 출제

          ‧ 전공시험 난이도는 4년제 대학 전공 교과과정 수준으로 공사 업무에 대한 기본적인 이해가 있음을 전제로 출제

      주) 고급회계 및 원가·관리회계 제외

        - 고졸부문 全직렬 : 전공 관련 지식·경험이 제한되어 있는 점을 감안하여 NCS직업기초능력평가(의사소통, 수리, 문제해결

            능력) 및 금융·경영·경제·상식(IT직렬은 코딩) 시험

        - 대졸수준 및 고졸부문 IT직렬 : 코딩시험 (온라인 실시)

      ※ 응시하지 않을 경우 오프라인 필기시험 응시 불가

    ◎ 합격자 결정 : 득점 및 가점을 합산하여 고득점 순으로 합격자*를 결정하되 부적격자는 제외

      * 특별전형은 장애·보훈 각각에 대해 경영·경제직렬별로 5명 합격

  ▣ AI면접(인성·역량검사) 등 면접전형 참고자료 수집

    ◎ 1차 면접 대상자 전원에 대해 1차 면접 前 온라인 AI 면접을 실시하고 추가로 고졸부문은 교육부 주관 “‘직업기초능력평가

        인증서” 제출

        - 면접 시 심층검증을 위한 참고자료로 활용하되,AI면접 미응시 또는 “직업기초능력평가 인증서” 미제출 시에는 면접전형

           응시 불가 단 교육부 주관 “직업기초능력평가”에 응시하지 않아 인증서 발급이 불가능한 경우(별도 확인 예정)에는 미제출

           시에도 면접 응시 가능

  ▣ 1차 면접전형

    ◎ 전형개요

      주) 고졸부문은 전공 주제 대신 금융·경제·시사·사회 관련 주제를 제시

    ◎ 합격자 결정 : 필기전형 최종 결과(가점 포함)와 1차 면접 최종 결과(가점 포함)를 3:7의 비율로 합산*하여 고득점 순으로

         합격자**를 결정하되 부적격자는 제외

        * 필기전형 면제 자격증 소지자의 경우 1차 면접 최종 결과(득점 및 가점) 기준

        ** 특별전형은 장애·보훈 각각에 대해 경영·경제직렬별로 2명 합격

  ▣ 2차 면접전형

    ◎ 평가내용 : 창의성, 적극성, 인성 등을 평가 (60점 만점)

    ◎ 합격자 결정 :  득점 및 가점을 합산하여 고득점 순으로 합격자 및 예비합격자(합격자 제외한 응시자 전원)를 결정*하되

         부적격자는 제외

        * 대졸수준 일반·특별전형 행정은 전공(경영·경제) 구분을 고려하지 않고 전체 채용 예정인원 수에 따라 (예비)합격자 선정

         (아래 표 참고 부적격자는 제외)

          - 대졸수준(행정) 2차 면접 합격 예정인원

  ▣ 임용 : 채용심사위원회 및 채용금지자 해당여부 등 확인 후 임용

4. 우대사항

      ※ 전형별 우대사항 중복 시 가장 유리한 가점만을 적용하며 가점 포함 점수가 만점을 초과할 경우 최대 만점까지만 부여

      ※ 입사지원서 상의 우대사항 미기재자 및 부적격자는 우대사항 미적용

      ※ 이전지역 양성평등채용목표제의 추가합격 적용여부 결정을 위한 비율 산정 시 해당 전형의 추가합격자 (필기전형에서는

           면제자격증 소지자 포함)는 고려하지 않음

      ※ 비수도권 및 이전지역 인재 관련 유의사항 

        - 반드시 첨부된 “판단기준” 및 “5. 제출서류” 항목을 숙지 후 지원하고 대학교 재학·중퇴의 경우 비수도권 및 이전지역 인재

           판단기준이 상이하니 지원 시 유의 (불명확할 경우 채용홈페이지 채용문의게시판에 문의 후 지원하실 것)

      ※ 한부모가족 관련 유의사항

        - “본인“이 한부모가족지원법에 따른 "한부모가족증명서" 발급 대상인지 여부를 반드시 사전 확인 ("한부모가족증명서" 

         ”1. 성명” 란에 본인 이름이 기재되어 발급 가능해야 함)

        - 한부모가족증명서 발급 가능한 자의 자녀이거나 소득요건 등의 사유로 한부모가족증명서 발급 대상이 아님에도 불구하고

           한부모가족으로 입사지원서에 기재하여 불합격 처리되는 사례가 발생하니 주의 바람

  ▣ 사회형평적 채용을 위한 가점 운영 (매 전형)

    ◎ “5. 제출서류” 항목 숙지하여 증빙서류 발급 가능여부 확인 필요

      주) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따름

  ▣ 전문자격증 소지자 우대 (필기전형에 한하여 우대)

      ※ 실무경력은 불필요하며 각 자격증별 최종 합격자에 한하여 우대 (예시 : CFA는 level3 합격자, FRM은 part2 합격자 등)

      주) 3개 자격증 중 1개 이상 소지자는 입사지원 시 경영·경제·IT직렬 중 선택하여 지원하며 면접전형에서는 지원한 직렬에

           해당하는 전공지식 등 검증 예정

  ▣ 우리 공사 우수인턴 가점 운영 (면접전형)

    ◎ 2022년 하반기 체험형 인턴(일반전형Ⅰ 및 일반전형Ⅱ) 및 2022년 상반기 청년인턴(특별전형 전문분야 인턴만 해당) 중

        공사가 발급(‘22. 12.)한 우수인턴증을 수여받은 자에 한하며 1·2차 면접에서 만점의 5% 가점 부여

  ▣ 비수도권 및 이전지역(부산) 인재 (반드시 첨부된 “판단 기준” 및 “5. 제출서류” 숙지 후 지원)

    ◎ 비수도권 인재 : 채용할당제(구분전형) 실시

    ◎ 이전지역 인재 : 매 전형별 이전지역(부산) 인재의 합격비율*을 해당 전형 전체 합격예정인원*의 30% 이상(소수점은 올림

        처리)으로 채용

        * 「혁신도시법 시행령」제30조의2제4항제1호에 따라 시험실시분야별 채용인원이 5명을 초과하는 대졸수준 일반전형(행정)만

           적용

        - 미달 시 목표비율에 달할 때까지 일반전형(행정) 內 이전지역(부산) 인재 불합격자 중 합격하한선 범위 이내에서 당해 전형

           변환점수 순으로 추가 합격

  ▣ 양성평등채용목표제

    ◎ 1차 면접 합격자* 중 특정 성별 비율이 30% 미만(소수점은 올림처리)일 경우 30% 이상이 되도록 불합격자* 중 합격하한선

        범위 이내에서 1차 면접 변환점수 순으로 미달된 성별의 불합격자 추가 합격

        * 대졸수준 일반전형(행정) 內

  ▣ 우대사항 요약

      주) 대졸수준 일반전형 행정(수도권/비수도권) 內 불합격자 중 합격하한선 범위 이내에서 적용

5. 제출서류

      ※ 서류를 제출하지 않거나 입사지원서에 사실과 다른 중대한 허위사실 기재 시 입사지원 또는 합격 취소 (입사 후 발견 시

          즉시 면직)

        - 각 전형별 합격자가 기한 내* 요구서류 및 정보 미제출 시 증빙이 불가한 것으로 간주하여 불합격 처리 (이후 전형절차

          응시 불가)

          * 합격자 발표일로부터 2~3일 이내 (증빙서류 사전 준비 요망)

      ※ 제출서류는 본인확인, 지원자격·우대사항 확인 등을 위한 용도로만 사용되며 평가위원에게는 일체 제공하지 않음 (「개인

           정보보호법」에 따라 주민등록번호 뒷자리 마스킹 처리)※ 이전지역(부산) 인재 중 “대학교 졸업예정” 및 “대학교 재학”

         선택 시 아래 세부내용을 반드시 확인한 후 입사지원 하실 것

  ▣ 서류전형 합격자 : 전형별 본인 확인용 사진과 생월일(출생년도 제외) 등 정보 및 이전지역 인재 증빙서류* 온라인 제출

      * 이전지역 인재 증빙서류 : 오기재자로 인해 추가합격 등에 영향을 주는 사례가 발생하여 사전 제출

        - 오기재자도 전형별 응시기회는 부여하나, 추가합격 대상에서 제외

          1) 최종학력을 대학교 졸업, 졸업예정*으로 입력한 자 : 대학교 졸업(예정)증명서(택일)

      * “대학교 졸업예정” 선택 시 입사지원서 접수 마감일(‘23. 09. 12.) “이전”(당일 포함)까지 발급된 졸업예정증명서 제출 (반드시

          사전발급 필요)

          2) 최종학력을 재학(휴학)*, 중퇴로 입력한 자 : 대학교 재학, 제적 증명서(택일) 및 고등학교 졸업증명서

      * “대학교 재학(휴학)” 선택 시 입사지원서 접수 마감일(‘23. 09. 12.) “이후”(당일 포함) 발급된 재학증명서 제출

    ◎ 필기전형 면제 자격증 소지자는 아래의 “필기전형 합격자” 제출서류도 포함하여 일괄 제출 요구 가능(별도 안내 예정)

  ▣ 필기전형 합격자 : 아래의 지원자격 및 우대사항 등 관련 증빙서류 및 필요정보를 온라인 제출하며 미제출 시 면접전형 응시

       불가

      ※ ①~⑤의 서류는 해당자에 한하여 제출

        ① 사회형평적 채용 : ’23. 09. 12. 이후(당일 포함) 발급분에 한하여 인정

          - 보훈대상자 : 취업지원대상자증명서 1부

          - 장애인 : 장애인증명서 및 중증장애인 확인서 각 1부

          - 기초수급자 : 국민기초생활수급자증명서 1부 (필요 시 가족관계증명서 1부)

          - 한부모가족 : 한부모가족증명서 1부

          - 새터민 : 북한이탈주민등록확인서 1부

          - 다문화가족 : 다음의 서류 중 필요 증빙서류 각 1부

            · 가족관계증명서

            · 부모 또는 본인의 혼인관계증명서

            · 부모 또는 배우자(귀화 허가를 받은 자) 명의의 기본증명서(혼인한 외국인의 전 국적 표시)

            · 부모 또는 배우자 명의의 외국인 등록사실 증명서 (결혼이민자)

        ② 전문자격증 : 9개 우대 자격증 해당 시 자격증 사본 등 증빙서류

        ③ (우리 공사 우수 인턴)공사가 발급(‘22. 12.)한 우수인턴증

        ④ (수도권·비수도권 인재)이전지역 인재는 위의 “서류전형 합격자” 항목 참고

          1) 대학교 졸업(예정), 재학, 제적 증명서 (택일, 최종학력을 대학교 졸업, 졸업예정*, 재학(휴학), 중퇴로 입력한 자)

          2) 고등학교 졸업(예정) 증명서 (최종학력을 고졸로 입력한 자 / 고졸부문 지원자)

          3) 한국장학재단에서 발급하는 “대학 학자금/장학금 신청증명서” (대졸수준 지원자 중 최종 학력이 고졸 이하인 지원자에

              한함)

        ⑤ 특별전형

          - 보훈 : 취업지원대상자증명서 1부

          - 장애 ; 장애인증명서 및 중증장애인 확인서 각 1부

        ⑥ 주민등록초본

          - 「청년고용촉진특별법」 상 청년 여부 및 병역사항 확인용

          - 남성은 주민등록초본에 반드시 병적사항을 포함하고 전역 예정자의 경우 전역 예정증명서를 포함

        ⑦ 면접위원 제척을 위한 공사 근무경력, 양성평등채용목표제 적용 및 정부「채용 성차별 해소방안(‘18. 07.)」에 따라 면접

             단계 성차별 예방을 위한 채용 기록관리 목적으로 성별 등 정보 수집

  ▣ 1차 면접 합격자 : 입사지원서에 기재된 교육·경력사항 관련 증빙서류

    ◎ 제출방법은 추후 안내 예정이며 미제출 시 2차 면접 응시 불가

      ※ 입사지원서의 교육·경력사항 관련 증빙서류를 제출하지 못하여 불합격 처리되는 사례가 발생할 수 있으니 주의 바람

  ▣ 기타 입사 필요서류 등은 2차 면접 합격자에 한하여 징구 예정

  ▣ 제출서류별 발급 유효기간은 첨부한 “지원자 안내 매뉴얼” 참고

6. 근무조건 등

  ▣ 근로조건 (수습기간부터 적용)

      1) 군미필자 기준이며 성과급 및 급여성 복리후생비 등 제외 금액

      2) IT직렬의 경우 인력운영 상황에 따라 입사 후 본사(부산) 외 서울(상암IT센터) 근무 가능

    ◎ 수습기간 약 3개월 운영(수습기간 종료 시점에 평가를 통해 부적격자(평가 시 별도기준 설정) 제외 후 수습해제 및 임용 확정)

7. 기타사항

  ▣ “금융권 공동채용 박람회” 모의면접 및 채용상담 진행

    ◎ 일자·장소 : 08. 23.(수) ~ 08. 24.(목) 동대문디자인플라자(DDP)

    ◎ 홈페이지(https://financejobfair.co.kr) 사전 신청 필요

      ※ 박람회 현장에서도 실시간 신청 가능

  ▣ 2차 면접 합격 시에도 입사지원서 기재내용 중 중대한 허위사실 적발, 증빙 불가 등의 경우 채용되지 않거나 채용이 취소될

      수 있음

  ▣ 입사지원서 기재 누락, 연락 불능, 합격자 발표 미확인, 서류 미제출 등으로 인한 불합격 또는 합격 취소(전형 응시불가)의

      불이익에 대한 책임은 응시자 본인에게 있으며 지원서 기재 내용에 대한 증빙자료 제출 요구 및 사실 여부 조회를 할 수 있음

  ▣ 매 전형 참여시 유효한 신분증 원본* 지참 (미지참 시 응시 불가)

      * ① 기간만료 전 여권, ② 운전면허증, ③ 주민등록증, ④ 청소년증, ⑤ 주민등록증 발급신청 확인서(사진포함), ⑥ 주민등록

         번호(전체 13자리) 포함된 장애인등록증(복지카드)

      * 유효기간이 있는 신분증의 경우 유효기간 만료 전이어야 하며 모바일 신분증은 인정 불가

  ▣ 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견을 유발할 수 있는 개인정보 및 제출서류 등은 평가위원에게 제공되지 않음

    ◎ 수집하는 정보는 필기전형 본인확인 및 응시자격, 우대사항 증빙, 정부지침 준수 등의 목적으로만 사용되며 평가위원에게

        제공되지 않음

    ◎ 평가위원의 편견이 개입될 수 있는 항목(학교명 등) 기재 시 불이익을 받을 수 있으며 세부적인 사항은 “지원자 안내 매뉴얼”

        참고

  ▣ 코로나19 관련 필기 및 면접전형 시 유의사항

      ※ 전형 절차 진행 중 정부 방역지침 변경 시 그에 따름

    ◎ 전형 당일 코로나19 유증상자 및 확진자의 경우 응시가 제한될 수 있으며 불가피한 경우 별도 지정 고사장에서 전형 응시

      (자세한 사항은 각 전형별 합격자 발표 시 추후 안내 예정)

    ◎ 필요 시 전형 당일 문진표 작성, 발열 검사, 손 소독, 마스크 착용 등 방역조치를 실시하며 비협조 시 응시불가 등의 불이익을

        받을 수 있음

    ◎ 전염병 확산 및 정부 방역지침 등을 고려한 채용일정 변경 가능

  ▣ 동점자 처리기준

    ◎ 적용범위 : 전형별 (예비)합격자 결정 및 (예비)합격자의 순위 산정에 필요한 경우에 한하여 동점자 처리 실시

    ◎ 적용순서1) : 취업지원(보훈) 대상자2) → 장애인 → 사회적 배려 대상자 → 우대 자격증 소지자3) → 이전 전형단계 성적4) 순

        1) 전형별 우대사항 중복 시 가장 유리한 항목 1개만 인정하며 모든 처리기준 적용 후에도 합격 예정인원을 초과하여 동점자

             발생 시 전원 합격

        2) 10% 가점자 → 5% 가점자

        3) 필기전형 면제 자격증 → 가점 자격증 (가점 비율이 높은 순)

        4) 세부기준 (세부기준 상 “점수”는 득점 및 가점 합산 점수를 의미함)

  ▣ 채용비리 관련

    ◎ 채용비리 관련 부정합격자는 발견 즉시 합격 취소

    ◎ 각 전형별 채용비리 관련 이의제기 절차 운영

    ◎ 채용비리 발생 시 공사 “채용세칙” 제35조(피해자 구제방안)에 따른 피해자 구제 조치 실시

  ▣ 필기전형 장애인 편의지원 제공

    ◎ 필기전형 실시 전 신청방법 등 안내 예정

  ▣ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용여부가 확정된 날 이후 14일 이내에 첨부한 “채용서류 반환청구서”를 작성하여

      채용 서류의 반환 청구 가능(단, 온라인으로 제출한 서류는 삭제 처리)

8. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지지원팀 ☎ 02-3473-6100

  ▣ 채용홈페이지(https://hf-dream.saramin.co.kr) 게시판 이용