채용분야

채용인원(명)

근무지

일반

사회형평

합계

취업지원

대상자

장애인

신입

기술

/

연구

원자력

8

-

-

8

김천

/

대전

기계

15

1

1

17

계측

8

-

1

9

전기

8

1

1

10

토목

5

-

-

5

건축

2

-

-

2

지질

1

-

-

1

환경

1

-

-

1

전산

4

-

1

5

공정

2

-

-

2

재료

2

-

-

2

사무

사무

15

1

1

17

경력

디지털플랜트 (AI)

1

-

-

1

신재생에너지

1

-

-

1

데이터분석 및 개발

1

-

-

1

SW공학

1

-

-

1

스마트그리드

1

-

-

1

노심해석

1

-

-

1

디지털플랜트 (계측)

1

-

-

1

열유체 전산해석

1

-

-

1

지진

1

-

-

1

구조해석

1

-

-

1

토목 (수문)

1

-

-

1

웹프로그램개발

2

-

-

2

프로젝트파이낸싱

1

-

-

1

방송기술

1

-

-

1

전기 (ETAP)

1

-

-

1

전산응용배관

1

-

-

1

내진해석

1

-

-

1

합계

89

3

5

97

구 분

모집단위

응시자격

어 학

일 반

 ⦁ 토익 700점 이상 또는 토익-S 120점 이상 또는 오픽 IM2이상 영어성적 소지자

사회형평

 ⦁ 토익 585점 이상 또는 토익-S 110점 이상 또는 오픽 IM1이상 영어성적 소지자

공 통

 ⦁ 토익, 토익-S(스피킹), 오픽(영어) 성적만 인정함

  * 어학성적은 지원자격 확인 및 서류전형 평가요소로만 활용하며 이후 전형단계에서는 미반영함

 ⦁ ‘17. 12. 17. 이후 응시하여 조회확인이 가능한 국내 정기시험에 한함 (국외응시, 조회불가, 특별

    시험 등은 불인정)

 ⦁ 아래 조건 중 하나에 해당하는 자는 어학 면제 (신입대상)

   - 사무분야 : 변호사, 공인노무사, 공인회계사, 세무사 소지자

   - 기술 / 연구분야 : 기술사 소지자

   - 한국전력기술 체험형 청년인턴 우수인턴 선정자 (인턴 수료 후 3년 이내 1회에 한함)

학력

및

경력

신 입

 ⦁ 학력 및 전공, 경력제한 없음

경 력

 ⦁ (디지털플랜트(AI), 신재생에너지, 데이터분석 및 개발, SW공학, 스마트그리드, 노심해석, 디지털

    플랜트(계측), 열유체 전산해석, 지진, 구조해석, 토목(수문)) 아래 조건 중 하나에 해당하는 자

  - 지원분야 관련 박사학위 취득 후 2년 이상 지원분야 관련 실무경력이 있는 자

  - 지원분야 관련 석사학위 취득 후 5년 이상 지원분야 관련 실무경력이 있는 자

 ⦁ (웹프로그램개발, 프로젝트파이낸싱, 방송기술, 전기(ETAP), 전산응용배관, 내진해석) 아래 조건

   중 하나에 해당하는 자

  - 지원분야 관련 박사학위 취득 후 2년 이상 지원분야 관련 실무경력이 있는 자

  - 지원분야 관련 석사학위 취득 후 5년 이상 지원분야 관련 실무경력이 있는 자

  - 지원분야 관련 학사학위 취득 후 7년이상 지원분야 관련 실무경력이 있는 자

   * 서류전형 시 경력산정위원회에서 회사 경력환산기준에 따라 산정한 경력기간으로 응시자격

      여부를 결정

   * 수학기간 및 학위취득 전 경력은 경력으로 인정하지 아니하며 학위취득 후 전문연구요원 등

      대체복무 경력은 지원분야와 관련이 있을 경우 경력으로 인정함

병 역

공 통

 ⦁ 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자 (최종합격자 발표일 이전 전역예정자 포함)

사회

형평

취업지원

대상자

 ⦁ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원대상자 (국가보훈처 발급 취업지원대상

   자 증명서 발급이 가능한 취업지원대상자)

   * 취업지원대상자 별도전형 외의 다른 분야에도 지원가능

장애인

 ⦁ 장애인복지법 등에 의하여 등록한 장애인

   * 장애인 별도전형 외의 다른 분야에도 지원가능

기 타

공 통

 ⦁ 채용분야별 중복 지원 불가 (중복지원 시 불합격 처리)

 ⦁ 임용일부터 즉시 근무가 가능한 자

 ⦁ 회사 인사규정 제10조(결격사유)에 해당되지 않는 자

 ⦁ 회사 정년(만 60세)에 도달하지 아니한 자

 ⦁ 자격요건 미충족자가 입사 전후로 발견된 경우 합격을 취소함

신 분

 ⦁ 정규직

 ⦁ 신입사원의 경우 입사 후 3개월 이내 수습기간 부여

  * 수습기간 중 근무성적이 양호한 경우 수습해지 및 정규직 임용

  * 입사일은 최초 수습임용일로 소급하여 적용

    - 수습기간 내 근무평가 후 근무평가 60점 이상인 자 수습해지

    - 수습기간 내 근무평가 후 근무평가 60점 미만인 자는 인사위원회 심의를 통해 정규직 임용 취소 여부 결정

경력

산정

 ⦁ 신입사원 대졸수준 연봉등급 기준 : 원급 6등급

 ⦁ 신입사원의 경우 병역법 등에 의한 의무복무기간 및 학력에 따른 수학기간만을 경력으로 인정(석사, 박사, 석박

    통합 수학기간 포함)

 ⦁ 경력사원의 경력산정은 회사 경력환산기준에 의거 서류전형 시 경력산정위원회를 통해 결정된 경력을 기준으로

    연봉등급을 산정

서류전형

외국어, 자격증

경력사항 등

⇒

필기전형* (10배수)

직업기초능력평가 (NCS)

직무능력평가 (전공)

인‧적성검사

⇒

면접전형** (3배수)

직무역량면접 인성면접

⇒

신체검사

/

신원조회

⇒

임 용

내 용

일 정

비 고

채용공고

09. 25.(수) ~ 10. 10.(목)

입사지원서 접수

10. 01.(화) ~ 10. 10.(목)

15시까지

서류전형 합격자 발표

10. 23.(수)

10배수

필기전형

10. 27.(일)

서울 광남고

필기전형 합격자 발표

11. 08.(금)

3배수

AI면접, 경험기술서, 자기소개서 접수

11. 08.(금) ~ 11. 11.(월)

면접전형

11. 18.(월) ~ 11. 22.(금)

본사 (김천)

면접전형 합격자 발표

11. 27.(수)

신체검사 및 신원조회

11. 27.(수) ~ 12. 12.(목)

최종합격자 발표

12. 12.(목)

입사

12. 16.(월)

서류전형

 ⦁ 신입 평가항목 : 직무/역량기반 중심 정량평가

 ⦁ 경력 평가항목 : 경력/직무/역량기반 중심 정성평가

 ⦁ 서류전형 합격자 결정 : 가산점 포함 서류전형 고득점자 순

 ⦁ 세부평가기준 : 첨부참조

   ※ 서류전형 면제 대상자 (신입 대상, 아래 조건 중 하나에 해당하는 자)

    - 회사 체험형 청년인턴 우수인턴 선정자 (인턴수료 후 3년이내 1회에 한함)

    - 특수자격증 소지자 (변호사, 공인회계사, 공인노무사, 세무사, 기술사)

      * 변호사, 공인회계사, 공인노무사, 세무사 : 사무분야 지원자에 한함

      * 기술사 : 기술 / 연구분야 지원자에 한함

필기전형

 ⦁ 신입의 경우 필기전형 합격자에 한해 경험기술서 및 자기소개서 작성

  - 기한 내에 미작성 시 면접전형 미응시자로 간주함

  - 예비합격자 작성 병행

    * 미작성자 발생 시 작성 완료한 예비합격자 중 선순위자 순으로 합격처리

 ⦁ 필기전형 합격자 결정

  - 신입 : 가산점 포함 필기전형 고득점자 순

  - 경력 : 가산점 포함 필기전형(50%) + 서류전형(50%) 고득점자 순

면접전형

    * 면접전형 전 경력사원의 경우 AI면접 및 평판조회, 신입사원의 경우 AI면접을 통해 사전 면접참고자료

       수집(전형점수로는 미반영)

 【이의신청 처리 예외사유】

  ⦁ 채용전형과 무관한 문의 및 질의사항 등

  ⦁ 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우

  ⦁ 기타 상기 사유에 준하는 사항

 - 입사지원서에 기재한 개인정보는 각 전형 시 블라인드 처리

 - 학교명, 특정 단체명, 생년월일이 드러나는 메일주소 기입 금지

   ex. kepcoenc@학교명.ac.kr(X) 또는 751001@kepco-enc.com(X) 등

 - 입사지원서(경험/경력기술서 및 자기소개서 포함) 작성 시 직‧간접적으로 블라인드 채용에 위배되는 항목 작성 금지

   ex. 신촌에 있는 여자대학 재학 시(X), 관악산에 있는 대학재학 시(X) 등

  - 경험/경력기술서 및 자기소개서 작성 시 개인인적사항, 단체명(학교 또는 기관 등)은 작성 금지 또는 자체블라인드 처리 후 제출

   ex. 30세 홍길동입니다(X), 한국전력기술 재직 시(X) → ****** 재직 시(O)

 【한국전력기술 인사규정 제10조(결격사유)】

  다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다

   1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

   2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

   3. 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

   4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

   5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

   6. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

   7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자(다만 관련법령에 의거 국내 체류자격을 부여 받은 외국국적

        동포는 제외함)

   8. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자

   9. 제9조의 규정에 의하여 제출된 서류에 허위사실이 발견된 자

   10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

   11. 「형법」 제303조 또는 「성폭력 범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을

         선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

   12. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 후 5년이 지나지 아니한 자