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2020. 한국에너지기술평가원 제2차 신규직원 채용 한국에너지기술평가원은 국가 에너지기술 R&D 과제를 기획‧평가‧관리하는 산업통상자원부 산하 전담기관으로서 세계 최고의 에너지기술을 확보하여 국가 경제에 기여할 창의적이고 유능한 인재를 아래와 같이 모집합니다
【블라인드 채용 안내】 연령, 성별, 가족관계, 출신지를 기입하는 칸이 없으며, 편견요인에 대한 개인정보는 절대 심사위원에게 제공되지 않습니다. |
1. 모집분야 구 분 | 직 급 | 세부분야 (전형구분) | 모집인원 | 정규직 | 전임급 | R&D 기획/평가/관리 | 에너지자원/효율, 재생에너지 | 1명 | R&D 성과활용 | 기술가치평가 | 1명 | 소 계 | 2명 | 공무직 | 전임급 | 사무직 (단시간근로) | 안내데스크(고졸) | 2명 | 특수직 | 운전원(보훈대상자) | 1명 | 소 계 | 3명 | 비정규직 | 전문위원 책임급 | R&D 기획/평가/관리 | 법률자문/해석 | 1명 | 전문계약직 전임급 | R&D 기획/평가/관리 (새만금실증단지) | 2명 | 일반계약직 전임급 (보훈대상자‧장애인 전형) | 사무보조 | 보훈대상자 | 1명 | 장애인 | 1명 | 소 계 | 5명 | 청년인턴 | 체험형 청년인턴 (서울) | R&D 기획/평가/관리 및 경영관리 사무보조 | 6명 | 체험형 청년인턴 (제주) | R&D 기획/평가/관리 및 경영관리 사무보조 | 1명 | 소 계 | 7명 | 총 계 | 17명 |
※ 모집 분야별 중복지원은 불가하며 중복 지원한 경우 불합격 처리함 2. 자격요건 구 분 | 자격요건 | 우대사항 | 공통자격요건 | ⦁ 「국가공무원법」제33조 에기평 인사규정 제7조의 결격사유에 해당하지 않는 자 ⦁ 남성의 경우 병역기피사실이 없는 자 (청년인턴은 병역미필자도 지원 가능) ⦁ 청년인턴의 경우 정부의 공공기관 체험형 청년인턴 기준 충족 필요 - 연령 : 임용예정일 기준 만15세 이상 만34세 이하 - 학력 : 최종학력이 고졸인 자 ※ 공고일 기준 대학교(전문대학 포함) 졸업(예정)자가 아닌 자 ※ 고교 검정고시 합격자, 대학 중퇴자 지원 가능 | 정규직 (R&D기획평가관리) | 에너지자원/효율, 재생에너지 | ⦁ 전공 : 이공계열 | ⦁ 관련분야* 유경험자 * 기계공학, 화학공학, 재료공학 등 | 정규직 (R&D성과활용) | 기술가치평가 | ⦁ 전공 : 전공무관 | ⦁ 관련분야* 유경험자 * 기술이전/거래 또는 기술가치 평가 수행 유경험자 * 기술거래사, 변호사, 변리사, 공인회계사, 감정평가사 또는 기술사 중 1개 이상 소지자 | 공무직 | 안내데스크 (단시간근로 6시간) | ⦁ 전공 : 전공무관 ⦁ 학력 : 최종학력이 고졸인자 ※ 고등학교 졸업 또는 이와 동등한 학력이 있다고 인정되는 자 | ⦁ 관련분야 유경험자 | 운전원 (보훈대상자) | ⦁ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 기준의 취업지원 대상자 ※ 서울남부보훈지청에서 추천한 자에 한함 ⦁ 1‧2종 보통 운전면허 이상 소지자 | ⦁ 관련분야 유경험자 | 비정규직 (R&D기획/ 평가/관리) | 법률자문/해석 | ⦁ 자격 : 변호사 (변호사법제4조) ⦁ 경력 : 변호사 자격 취득 후 관련 분야 경력 5년 이상인 자 ⦁ 전공 : 전공무관 | ⦁ 관련분야 유경험자 | 새만금실증단지 | ⦁ 전공 : 이공계열 | ⦁ 관련분야* 유경험자 * 전기공학(계통, 전력변환 등), 화학공학(Power to gas, 수소) | 비정규직 (사무보조) | 보훈대상자 | ⦁ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 기준의 취업지원 대상자 ※ 서울남부보훈지청에서 추천한 자에 한함 | ⦁ 관련분야 유경험자 | 장애인 | ⦁ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 또는 「장애인 복지법」시행령 기준의 장애인 ※ 한국장애인고용공단 서울동부 지사를 통해 추천 접수 | 청년인턴 | R&D 기획/평가/ 관리 및 경영관리 사무보조(서울) | ⦁ 전공 : 전공무관 ⦁ 학력 : 최종학력이 고졸인 자 ⦁ 연령 : 임용예정일 기준 만15세 이상 만34세 이하 ⦁ 근무지 : 서울특별시 (에기평) | R&D 기획/평가/ 관리 및 경영관리 사무보조(제주) | ⦁ 전공 : 전공무관 ⦁ 학력 : 최종학력이 고졸인 자 ⦁ 연령 : 임용예정일 기준 만15세 이상 만34세 이하 ⦁ 근무지 : 제주특별자치도 제주시 (제주대 내 아리300추진단) |
※ 전공계열(이공계열)은 이공계지원법 시행령 제2조*를 기준으로 졸업증명서 내지 졸업 예정증명서 상 학위종류가 이학 또는 공학인 자**로 한함 * 대학에서 이공계 분야의 학위를 취득한 사람 ** 복수전공까지만 인정 (부전공은 불인정) ▣ 채용결격사유 【국가공무원법 제33조】 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의 2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의 3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 6의 4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면‧해임 되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자 (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동‧청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동‧청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 【한국에너지기술평가원 인사규정 제7조】 1. 금치산자, 한정치산자, 파산자로서 복권되지 아니한 자 2. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년이 경과되지 아니한 자 4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 5의 1. 「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6. 징계에 의하여 면직 또는 해임처분을 받은 때부터 2년이 경과되지 아니한 자 7. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 |
3. 전형방법 및 일정 ▣ 서류전형 ◎ 지원 자격에 대해 적격여부를 심사하고 입사지원서 불성실 기재(예 : 의미 없는 단어 반복, 동일내용 반복, 작성 내용 의미 해석 불가 등)는 불합격 처리 ▣ 필기전형 ◎ 필기전형 대상자는 본인확인용 증명사진을 온라인으로 사전 제출 (미제출 시 응시불가) ◎ 정규직, 공무직(안내데스크)를 대상으로 인성검사, 직업기초능력 및 직무수행능력평가 실시 ◎ 직무수행능력평가는 정규직에 한하여 실시 [필기시험 항목별 내용] 구 분 | 대 상 | 주요내용 | 인성검사 | 정규직 전체, 공무직 (안내데스크) | ⦁ 직무수행 및 직장생활에 잘 적응할 수 있는 인성의 보유여부를 판단 | 직업기초 능력평가 | 정규직 전체, 공무직 (안내데스크) | ⦁ 직업기초능력에 대한 기본적 인 직무능력 보유여부를 측정 (의사소통, 수리, 문제해결능력 등 50문항) | 직무수행 능력평가 | 정 규 직 | R&D기획/ 평가/관리 | ⦁ 에너지 R&D 기본지식 및 상식 (70문항) ⦁ 전공시험 (물리, 화학, 수학 30문항) ※ 전공시험은 대학교 2학년 수준으로 출제 | R&D 성과활용 (기술가치평가) | ⦁ 에너지 R&D 기본지식 및 상식 (70문항) ⦁ 전공시험 (경제/경영 또는 물리/화학/수학 중 택1) ※ 전공시험은 대학교 2학년 수준으로 출제 |
◎ 필기전형 이의신청 절차 - 필기문항 관련 이의신청은 필기전형 당일 현장 접수만 인정 - 출제위원 검토 후 홈페이지에 처리결과 공지 ▣ 면접전형 ◎ 정규직, 비정규직(새만금·변호사) : 면접전형 2회 실시 - 1차는 토론(50점) 및 역량면접(50점) 2차는 역량면접(100점)으로 구성 - 1차 토론면접은 입사지원 인원 및 전형 결과 등에 따라 면접조 구성이 어려울 경우 역량면접만 실시하고 이를 만점으로 환산 [1차 역량면접 내용 및 기준] 구 분 | 대 상 | 내용 및 기준 | 1차 역량면접 | 정규직 | ⦁ 발표면접 + 영어면접 - 발표면접 : 본인의 5대 대표성과* 발표 * 직무관련 경험·경험, 해외연수, 공모전, 연구실적, 논문 등 - 영어면접 : 회화 등 | 비정규직 | ⦁ 상황면접 : 상황해결에 대한 발표와 질의응답 |
◎ 공무직(안내데스크‧운전직), 비정규직(보훈·장애인), 청년인턴 : 면접전형 1회 실시 - 역량면접(100점)으로 구성 - 공무직(운전직‧보훈대상자)의 경우 정규직 2차 면접전형 시 진행 ※ 코로나19 상황 등을 고려하여 면접전형은 화상면접 방식으로 추진 ▣ 전형일정 및 접수처 ◎ 정규직, 비정규직 (새만금, 변호사) 전형절차 | 일 시 | 비 고 | 채용공고 | 09. 21.(월) ～ 10. 07.(수) | - 에너지기술평가원 홈페이지, 잡알리오, 취업 정보사이트 등 참조 | 지원서 접수 | 09. 28.(월) ～ 10. 07.(수) 17시 | - 마감일 17시까지 접수분에 한함 | 서류 전형 | 서류전형 | 10. 12.(월) ～ 10. 13.(화) | - 적격자 전원 선발 | 합격자 발표 | 10. 14.(수) | 필기 전형 | 필기전형 | 10. 18.(일) | - 정규직 : 모집인원의 5배수 이내 선발 - 비정규직 : 필기전형 제외 | 이의신청 검토 | 10. 19(월) | 합격자 발표 | 10. 20.(화) | 면접 전형 | 5대 대표성과 발표자료 제출 | 10. 21.(수) ～ 10. 22.(목) 17시 | - 마감일 17시까지 접수분에 한함 ※ 비정규직 제외 | 1차 면접전형 | 10. 23.(금) | - 모집인원의 2배수 이내 선발 | 합격자 발표 | 10. 27.(화) | 2차 면접전형 | 10. 28.(수) | - 모집인원의 1배수 이내 선발 | 합격자 발표 | 10. 30.(금) | 임 용 | 11. 01.(일) | - |
◎ 공무직(안내데스크), 청년인턴 전형절차 | 일 시 | 비 고 | 채용공고 | 09. 21.(월) ～ 10. 07.(수) | - 에너지기술평가원 홈페이지, 잡알리오, 취업 정보사이트 등 참조 | 지원서 접수 | 09. 28.(월) ～ 10. 07.(수) 17시 | - 마감일 17시까지 접수분에 한함 | 서류 전형 | 서류전형 | 10. 12.(월) ～ 10. 13.(화) | - 적격자 전원 선발 | 합격자 발표 | 10. 14.(수) | 필기 전형 | 필기전형 | 10. 18.(일) | - 안내데스크 : 모집인원의 5배수 이내 선발 - 청년인턴 : 필기전형 제외 | 이의신청 검토 | 10. 19(월) | 합격자 발표 | 10. 20.(화) | 면접 전형 | 면접전형 | 10. 23.(금) | - 모집인원의 1배수 이내 선발 | 합격자 발표 | 10. 30.(금) | 임 용 | 11. 01.(일) | - |
◎ 공무직 (보훈대상자‧운전직)/비정규직(보훈대상자, 장애인) 전형절차 | 일 시 | 비 고 | 채용공고 | 09. 21.(월) ～ 10. 07.(수) | - 에너지기술평가원 홈페이지, 잡알리오, 취업 정보사이트 등 참조 | 지원서 접수 | 09. 28.(월) ～ 10. 07.(수) 17시 | - 마감일 17시까지 접수 ‧ 공무직(운전직), 비정규직(보훈대상자) : 국가 보훈처(서울남부보훈지청) 보훈대상 추천자 E-mail 접수 - 비정규직(장애인) : 한국장애인고용공단 (서울 동부지사) 추천 장애인 접수 | 면접 전형 | 비정규직 면접 전형 (보훈대상자, 장애인) | 10. 23.(금) | - 모집인원의 1배수 이내 선발 | 공무직 면접 전형 (보훈‧운전직) | 10. 28.(수) | 합격자 발표 | 10. 30.(금) | 임 용 | 11. 01.(일) | - |
▣ 지원서 접수 ◎ 공무직(보훈‧운전직), 비정규직(보훈대상자) ① 서울남부보훈지청 추천자에 한해 국가보훈처 취업정보시스템 통합자료실(job.mpva.go.kr)의 이력서‧자기소개서 양식 [샘플2]을 활용하여 E-mail(recruit@ketep.re.kr)로 원서 접수 ② 9월 28일 오전 10시까지 서울남부보훈지청에서 추천받은 지원자만 원서 접수가 가능하며 마감일까지 원서를 미제출한 경우 면접전형 대상자에서 제외 ※ 보훈대상자 추천관련은 서울남부보훈지청 보훈과 ☎ 02-3019-2324로 문의 ◎ 비정규직(장애인) : 한국장애인고용공단의 이력서‧자기소개서 양식을 활용하여 공단 서울동부지사 담당자 E-mail (surin0802@kead.or.kr)로 제출 (파일명 : 에기평_성함) ※ 상기 일정은 코로나19 관련 상황 화상면접 진행 등 사정에 따라 변경될 수 있음 일정이 변경될 경우 별도 공지 예정 4. 가점사항 ▣ 가점은 취업지원대상자, 장애인, 비수도권지역인재, 경력단절여성에게만 부여 [가점 적용대상 및 비율] 구 분 | 적용 대상 | 가 점 | 취업지원대상자 (국가유공자 등) | ⦁ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조에 의한 취업지원대상자 | 만점의 5% ∼ 10% | 장애인 | ⦁ 장애인고용촉진 및 직업재활법, 장애인복지법 시행령에 의한 장애인 | 만점의 5% | 비수도권 지역인재 | ⦁ 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울·경기·인천지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학 중인 자 | 만점의 3% | 경력단절여성 | ⦁ 혼인‧임신‧출산‧육아 등으로 공고일 기준 6개월 이상 경력이 단절된 여성 (현재 고용상태에 있지 않은 여성) | 만점의 2% |
※ 중복하여 적용 가능하나 최대 10%로 제한 ▣ 취업지원대상자는 세부 모집분야 인원이 4명 이상인 모든 전형에서 가점을 부여하고 장애인 및 지역균형(비수도권)인재, 경력단절여성은 최초 전형 1회에 가점 부여 [모집분야의 전형별 가점 부여 기준] 구 분 | 서류전형 | 필기전형 | 1차 면접 | 2차(최종) 면접 | 취 업 지 원 | 장 애 인 | 비 수 도 권 | 경 력 단 절 | 취 업 지 원 | 장 애 인 | 비 수 도 권 | 경 력 단 절 | 취 업 지 원 | 장 애 인 | 비 수 도 권 | 경 력 단 절 | 취 업 지 원 | 장 애 인 | 비 수 도 권 | 경 력 단 절 | 정규직 | R&D기획/ 평가/관리 | 적격심사 | X | ○ | ○ | ○ | X | X | X | X | X | X | X | X | R&D 성과활용 | X | ○ | ○ | ○ | X | X | X | X | X | X | X | X | 비정규직 | 변호사 | 적격심사 | 해당 없음 | X | ○ | ○ | ○ | X | X | X | X | 새만금 실증단지 | X | ○ | ○ | ○ | X | X | X | X | 공무직 | 안내데스크 | X | ○ | ○ | ○ | 해당 없음 | X | X | X | X | 청년인턴 | 해당 없음 | ○ | ○ | ○ | ○ |
※ 단 적격심사 방식의 전형은 가점 부여가 불가능하므로 제외 ※ 공무직(보훈대상자‧운전직), 비정규직(보훈대상자) 전형의 경우 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조에 의한 취업지원대상자는 면접전형 만점의 5%~10% 가점 부여 5. 제출서류 ▣ 면접전형(정규직, 비정규직(새만금‧변호사)은 1차 면접) 시 제출하는 서류 제출 서류 | 대 상 | ⦁ 주민등록초본(남성의 경우 병역사항 표시) 1부 | 남성지원자/청년인턴 | ⦁ 최종학교 졸업증명서(졸업예정증명서) 1부 ※ 석사의 경우 학사, 박사의 경우 석·학사 졸업증명서 포함 | 정규직/비정규직 | ⦁고등학교 졸업 증명서, 고등학교 검정고시 합격증 1부 ※ 전문대‧대학 졸업자 또는 졸업예정자 지원 불가 ※ 고졸학력만 제시하여 합격된 대졸자 및 대학졸업예정자가 사후 적발될 경우에는 임용취소 가능 | 공무직 (안내데스크) 단시간근무 (6시간) | ⦁ 최종학교 졸업증명서(졸업예정증명서) 1부 ※ 전문대학 이상 재학생의 경우 재학증명서, 대학 중퇴자의 경우 제적증명서 | 청년인턴 | ⦁ 변호사 자격증 사본 1부 ⦁ 관련분야 경력증명서(5년 이상) 1부 | 비정규직 (변호사) | ⦁ 장애인/취업지원대상자 증명서, 경력증명서, 자격증 사본 각 1부 | 운전직(보훈), 보훈·장애인 전형 대상자 및 해당자 | ⦁ 경력단절여성 증빙서류 ※ 건강보험자격득실확인서(직장 입 ‧ 퇴사 확인) 등 기 타 확인이 가능한 서류 1부 | 경력단절여성 해당자 |
6. 근무조건 ▣ 정규직 ◎ 신분 : 정규직 (6개월 이내의 수습기간 종료 후 근무평가 결과에 따라 임용 취소 가능) ◎ 직급 : 전임급 (에너지기술평가원 채용세칙 경력환산기준에 따라 승점 13점(경력 4～5년) 제한) ◎ 보수 : 에너지기술평가원 내규에 따름 ◎ 근무시간 : 주 5일, 40시간 (09～18시) ※ 수습기간 중 단시간근로 적용 예정(1개월) ▣ 공무직 (운전직) ◎ 신분 : 무기계약직 (6개월 이내의 수습기간 종료 후 근무평가 결과에 따라 임용 취소 가능) ◎ 직급 : 전임급 (에너지기술평가원 채용세칙 경력환산기준에 따라 승점 13점(경력 4～5년) 제한) ◎ 보수 : 에너지기술평가원 내규에 따름 (기타 인사, 복무 관련 사항은 에기평 관련 제 규정을 따름) ◎ 근무시간 : 주 5일, 40시간 (09~18시) ▣ 공무직 (안내데스크, 단시간) ◎ 신분 : 무기계약직 (6개월 이내의 수습기간 종료 후 근무평가 결과에 따라 임용 취소 가능) ◎ 직급 : 전임급 (에너지기술평가원 채용세칙 경력환산기준에 따라 승점 13점(경력 4～5년) 제한) ◎ 보수 : 에너지기술평가원 내규에 따름 (기타 인사, 복무 관련 사항은 에기평 관련 제 규정을 따름) ◎ 근무시간 : 주 5일, 30시간 (09~16시 혹은 11~18시) ▣ 비정규직 ◎ 신분 : 기간제 근로자 (근무기간 : ‘20. 11. 01. ∼ ’21. 10. 31. 1년) ※ 계약기간 종료 후 심사를 거쳐 계약연장 가능 ※ 전문위원(변호사)의 경우「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」제3조제1항제3호 적용하여 기간제근로자의 사용기간 제한 예외 ◎ 직급 : (변호사) 전문위원 책임급, (새만금실증단지) 전문계약직 전임급, (보훈대상자, 장애인)일반계약직 전임급 ◎ 보수 : 에너지기술평가원 내규에 따름 (기타 인사, 복무 관련 사항은 에너지기술평가원 관련 제 규정을 따름) ◎ 근무시간 : 주 5일, 40시간 (09∼18시) ▣ 청년인턴 ◎ 신분 : 기간제 근로자 (근무기간 : ‘20. 11. 01. ∼ ’21. 04. 30. 6개월) ◎ 직급 : 체험형 청년인턴 ◎ 보수 : 월 185만원 수준(세전) (기타 인사, 복무 관련 사항은 에너지기술평가원 관련 제 규정을 따름) ◎ 근무시간 : 주 5일, 40시간(09∼18시) 7. 유의사항 ▣ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바람 ▣ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 전형과정에서 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음 ▣ 허위서류, 청탁 등 부정한 방법으로 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소할 수 있으며 향후 5년간 에기평 채용시험에 응시자격이 제한됨 ▣ 응시원서 허위기재, 기재착오, 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함 ▣ 최종합격자 결정 후 신체검사* 결과 또는 결격사유가 적발되는 경우 임용 후라도 합격을 취소함 ※ 공무원 채용 신체검사 규정을 준용함 ▣ 각 전형 시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 지참해야 하며 학생증 등 기타 신분증으로는 응시 할 수 없음 ▣ 이외 기타 사항은 에너지기술평가원 내규에 따름 ▣ 에기평에 관한 상세한 정보는 홈페이지(www.ketep.re.kr)를 참조 8. 채용서류의 반환 ▣ 개요 : 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 동법 시행령, 시행규칙에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환 ◎ 대상자 : 2020년 신규직원 면접전형탈락자 ◎ 대상서류 : 1차 면접전형 응시 중 제출한 채용관련 서류 일체 ※ 온라인으로 제출한 지원서, 자소서 등은 반환 대상이 아님 ◎ 청구방법 : 채용서류 반환청구서를 작성 후 본인 서명 또는 날인 및 스캔하여 E-mail(recruit@ketep.re.kr) 제출 ※ 본인 서명 또는 날인된 스캔 파일을 제출하지 않은 경우 청구하지 않은 것으로 간주 ◎ 청구기간 : 면접전형 합격자 통보일 이후 14일부터 30일까지의 기간 내 ※ 반환서류는 등기우편으로 발송되며 반송되는 경우 재발송하지 않음 9. 문의 ▣ 한국혈우재단 복지기획팀 ☎ 02-3473-6100 ▣ 채용사이트의 [채용Q&A]를 통해 접수
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