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2020. 서울신용보증재단 하반기 신입직원 채용 서울신용보증재단은 지역신용보증재단법에 의해 설립된 특별공익법인으로 국민의 세금과 금융기관의 출연 등으로 운영되는 서울시 산하 공공기관입니다 재단은 서울시 소재 소기업, 소상공인에 대한 신용보증지원 등을 통하여 서울경제 활성화 및 서민복리 증진에 기여하고 있습니다 서울신용보증재단을 세계 최고의 소기업‧소상공인 종합지원 플랫폼 기관으로 함께 만들어 가며 서울시 소기업‧소상공인에게 꿈과 희망을 줄 수 있는 “성장 잠재력”과 “따뜻한 인품”을 지닌 인재를 모집하고자 하오니 많은 지원 바랍니다 1. 채용분야 및 인원 직원구분 | 고용형태 | 채용분야 | 전형 | 채용분야 | 채용인원 | 수행직무 | 근무지 | 일반직원 5급 | 정규직 | 사무직무 | 일반전형 | 공개경쟁 | 17명 | 직무기술서 [붙임1] 참고 | 서울 | 일반직원 6급 | 사회형평전형 | 경력경쟁 | 10명 |
2. 근무시간 및 보수수준 등 기본사항 구 분 | 내 용 | 근무시간 | ⦁ 9:00 ~ 18:00 (휴게시간 12:00 ~ 13:00) | 보수체계 | ⦁ 기본연봉 / 성과연봉 / 제수당 | 보수수준 | ⦁ 기본연봉 : 5급 1호봉 34백만원 ~ 5급 6호봉(대졸) 39백만원 / 6급 1호봉 25백만원 ⦁ 성과연봉 : 기본연봉월액 × 경영성과평가결과 (0~300%) ⦁ 제수당 : 시간외근무수당, 연차휴가보상금, 자격수당, 가족수당 | 복리후생 | ⦁ 선택적복지제도, 단체상해보험, 건강검진, 휴양소 운영 등 |
3. 자격요건 구 분 | 내 용 | 필수자격 | ⦁ 학력, 연령, 성별에 대한 제한 없음 단 재단 정년(만60세) 초과한 자는 지원 불 (1960. 12. 22. 이후 출생자 지원 가능) ⦁ 재단 내부 규정상 채용제한 및 취소사유에 해당하지 않는 사람 ⦁ 재단 내부 규정에 의거 수습임용일 이후 겸업 및 겸직은 제한됨 ⦁ 임용 후 즉시 전일근무가 가능한 사람 (입사유예 불가) | 사회형평 전형 | ⦁ 특성화고, 마이스터고, 실업과정을 운영하는 일반고에 재학 중인 2021년 1월 또는 2월 졸업예정자로서 학교장 추천을 받은 자 ※ 대학졸업자(졸업예정자, 졸업유예자, 수료자 포함)는 지원불가 (대학에는 전문대학도 포함) |
【재단 인사규정 제10조 제1항 채용제한 및 취소사유】 1. 피한정후견인, 피성년후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 사람 2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과하지 아니한 사람 3. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람 4. 「병역법」제76조에 따른 병역의무 불이행의 제재를 받는 사람 5. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 취업제한 적용을 받는 비위면직자 등 6. 이전 근무처에서 징계사유로 면직되었거나 채용비리 등 불미한 행위가 있었던 사람 7. 제11조 제4항*을 위반하였거나 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁‧압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 하여 각 전형 또는 최종 합격한 사람 * 인사규정 제11조 제4항 : 채용절차를 운용할 때에는 부정한 의도 및 방법으로 개입하거나 영향을 미쳐 특정인이 선정 또는 탈락되게 하여서는 아니 된다. 8. 채용에 관한 진술 또는 제출서류에 허위의 사실이 발견된 사람 |
4. 우대사항 구 분 | 대상자 | 적용내용 | 가 점 | 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자 | 매 전형 만점의 5%, 10% |
※ 가점 적용 전 평가점수가 만점의 40% 미만일 경우 미적용 5. 전형절차 및 일정 전형구분 | 일 정 | 채용공고 및 서류접수 | ‘20. 09. 09.(수) ~ 09. 29.(화) 14시 | 서류전형 | 1차 심사 | ‘20. 10. 06.(화) | 2차 심사 | ‘20. 10. 08.(목) ~ 11. 02.(월) | 합격자 발표 | ‘20. 11. 05.(목) 17시 | 필기시험 | 시험일 (1, 2차) | ‘20. 11. 14.(토) | 1차 합격자 발표 | ‘20. 11. 17.(화) 17시 | 2차 합격자 발표 | ‘20. 11. 25.(수) 17시 | 1차 면접시험 | 시험일 | ‘20. 11. 30.(월) ~ 12. 02.(수) | 합격자 발표 | ‘20. 12. 03.(목) 17시 | 2차 면접시험 | 시험일 | ‘20. 12. 09.(수) ~ 12. 10.(목) | 합격자 발표 | ‘20. 12. 11.(금) 17시 | 채용검진 및 결격사유 확인 | ‘20. 12. 14.(월) | 수습임용 대상자 발표 | ‘20. 12. 17.(목) 17시 | 수습임용일 | ‘20. 12. 21.(월) | 수습기간 | 수습임용일로부터 3개월 이내 |
※ 상기 일정은 코로나19 확산추이 및 정부 위기경보 단계 등 향후 대내외 사정에 따라 변경될 수 있음 6. 전형절차 세부방법 입사지원 | ⇒ | 서류전형 | ⇒ | 1차 필기시험 | ⇒ | 2차 필기시험 | 일반직원 5급 | 15배수 | 4.5배수 | 3.5배수 | 일반직원 6급 | 5배수 | 4배수 | | | | | | | ⇓ | 합격자 발 표 | ⇐ | 채용검진 결격확인 | ⇐ | 2차 면접시험 | ⇐ | 1차 면접시험 | 적부심사 | 17명 | 2배수 | 10명 |
※ 전형별 합격자 배수 운영 근거 : 재단 인사운영요령 [별표4] [붙임2] 참고 ▣ 입사지원 구 분 | 일 정 | 지원기간 | ⦁ ‘20. 09. 09.(수) ~ 09. 29.(화) 14시 | 지원방법 | ⦁ 채용 홈페이지(https://scgf.recruiter.co.kr)를 통한 온라인 접수 ⦁ 개별방문, 우편, E-mail 접수 불가 | 지원 서류 | 공 통 | ① 입사지원서, ② 자기소개서 ③ 역량기술서 | 사회형평전형 | ⦁ 학교장 추천서 첨부 [붙임4] 참고 | 가점 대상자 | ⦁ 국가보훈대상자 (취업지원대상자 증명서) 첨부 | 유의사항 | ⦁ 출신학교를 유추할 수 있는 학교 E-mail 계정 사용 시 “탈락” 처리 ⦁ 입사지원서에 기재된 교육사항, 자격사항, 경력사항은 최종합격 시 반드시 증빙 제출 하여야 하므로 작성 시 필히 유의 요망 |
▣ 서류전형 ◎ 1차 심사 구 분 | 내 용 | 심사대상 | ⦁ 입사지원자 전원 | 심사기준 | ⦁ 지원서류의 “블라인드 채용 준수” 여부 및 “작성내용의 성실성“ 검증 | 탈락처리 | ⦁ 서류 1차 심사기준표([붙임3] 참고) 1개 항목 이상 저촉되는 경우 “부적격 처리” | 선발인원 | ⦁ 전체 입사지원자 중 “부적격” 제외한 전원 |
◎ 2차 심사 (1차 심사 결과 “적격” 지원자가 15배수 이하인 경우 생략) 구 분 | 내 용 | 심사대상 | ⦁ 1차 심사 “적격” 지원자 | 심사방법 | ⦁ 입사지원서 및 역량기술서에 대해 재단 인재상 부합 정도평가 | 결정방법 | ⦁ 심사위원 평가점수의 평균점수와 가점의 합산점수가 높은 순 | 가점대상 | ⦁ 취업지원대상자 증명서 상 가점비율 적용 (5% 또는 10%) - 가점 적용 전 평가점수가 만점의 40% 미만일 경우 미적용 | 합격발표 | ⦁ ‘20. 11. 05.(목) 예정 | 선발 인원 | 일반직원 5급 | 15배수 (+ 동점자 추가) | 예비합격자 18명 | 일반직원 6급 | 15배수 (+ 동점자 추가) | 예비합격자 16명 |
▣ 필기시험 구 분 | 내 용 | 심사대상 | ⦁ 서류전형 합격자 | 시험일자 | ⦁ '20. 11. 14.(토) 예정 | 시험내용 | 구분 | 교시 | 평가내용 | 대상 | 시 험 내 용 | 문항수 | 배점 | 1차 | 1교시 | NCS직업기초 능력평가 (50분) | 공통 | - 의사소통능력 (10문항) - 문제해결능력 (10문항) - 수리능력 (10문항) - 정보능력 (10문항) - 자원관리능력 (10문항) | 50문항 | 50점 | 2교시 | 전공시험 (50분) | 일반직원 5급 | - 경제 (20문항) - 경영 (15문항) - 민·상법 (15문항) | 50문항 | 50점 | 일반직원 6급 | - 경제 (25문항) - 금융상식 (25문항) | 2차 | 3교시 | 논술(에세이형) 시험 (50분) | 공통 | - 재단과 관련된 주제에 대한 본인의 경험, 생각, 의견, 감상 등을 논리적 으로 서술 | 1문항 | 100점 |
| 시험장소 | ⦁ 추후 확정 시 안내 (서울시내 중, 고교 등) | 유의사항 | ⦁ 응시과목은 지원자의 실제 전공 여부와 무관함 ⦁ 1, 2차 필기시험 점수는 제로베이스 평가 ⦁ 2차 논술(에세이형)은 필기시험 응시자 전원을 대상으로 실시하되 채점은 1차 필기시험 합격자에 한해서만 실시 | 결정방법 | ⦁ 필기시험 점수와 가점의 합산점수가 높은 순 | 가점대상 | ⦁ 취업지원대상자 증명서 상 가점비율 적용 (5% 또는 10%) - 가점 적용 전 평가점수가 만점의 40% 미만일 경우 미적용 | 1차 합격발표 | ⦁ ‘20. 11. 17.(화) 예정 (1차 필기시험 점수 공개 예정) | 선발 인원 | 일반직원 5급 | 4.5배수 (+ 동점자 추가) | 예비합격자 14명 | 일반직원 6급 | 5배수 (+ 동점자 추가) | 예비합격자 12명 | 2차 합격발표 | ⦁ 2020. 11. 25.(수) 예정 | 선발 인원 | 일반직원 5급 | 3.5배수 (+ 동점자 추가) | 예비합격자 8명 | 일반직원 6급 | 4배수 (+ 동점자 추가) | 예비합격자 6명 |
▣ 1차 면접시험 (역량면접) 구 분 | 내 용 | 시험대상 | ⦁ 필기시험 2차 합격자 약 99명 | 시험일자 | ⦁ '20. 11. 30.(월) ~ 12. 02.(수) | 시험장소 | ⦁ 재단 본점 18층 (서울 마포구 공덕동) | 시험방법 | ⦁ 多대多 면접 | 결정방법 | ⦁ 1차 면접시험 점수와 가점의 합산점수가 높은 순 | 가점대상 | ⦁ 취업지원대상자 증명서 상 가점비율 적용 (5% 또는 10%) - 가점 적용 전 면접시험 점수가 만점의 40% 미만일 경우 미적용 | 합격발표 | ⦁ ‘20. 12. 03.(목) 예정 | 선발 인원 | 일반직원 5급 | 2배수 (+ 동점자 추가) | 예비합격자 8명 | 일반직원 6급 | 예비합격자 6명 |
▣ 2차 면접시험 (인성면접) 구 분 | 내 용 | 시험대상 | ⦁ 1차 면접시험 합격자 약 54명 | 시험일자 | ⦁ AI 면접 (별도안내) : ‘20. 12. 04.(금) 예정 ⦁ 임원진 면접 : ‘20. 12. 09.(수) ~ 12. 10.(목) | 유의사항 | ⦁ AI면접 응시기간 내 미응시하는 경우 불합격 처리함 | 시험장소 | ⦁ 재단 본점 18층 (서울 마포구 공덕동) | 시험방법 | ⦁ 多대多 조별 진행 | 결정방법 | ⦁ 2차 면접시험 점수와 가점의 합산점수가 높은 순 | 가점대상 | ⦁ 취업지원대상자 증명서 상 가점비율 적용 (5% 또는 10%) - 가점 적용 전 면접시험 점수가 만점의 40% 미만일 경우 미적용 | 합격발표 | ⦁ ‘20. 12. 11.(금) 예정 | 선발 인원 | 일반직원 5급 | 17명 | 예비합격자 8명 | 일반직원 6급 | 10명 | 예비합격자 6명 |
▣ 채용검진 및 결격사유 확인 구 분 | 내 용 | 검진대상 | ⦁ 2차 면접시험 합격자 27명 | 검진일자 | ⦁ ‘20. 12. 14.(월) 오전 예정 | 검진장소 | ⦁ 재단 지정병원 (별도안내 예정) | 당일 제출서류 | 공통 제출자료 | 대상자 제출자료 | - 최종학교 졸업증명서 또는 졸업예정증명서 또는 기타 학력을 증명하는 서류 - 주민등록등‧초본 (男의 경우 군경력 포함 제출) | - 자격증 사본 - 취업지원 대상자 증명서 - 경력증명서 - 학교교육이수확인서 - 직업훈련이수확인서 - 학교장 추천서 |
| 결격사유 확인 | ⦁ 재단 양식 “확약서” 징구 예정 | 합격발표 | ⦁ '20. 12. 17.(목) 예정 |
▣ 수습기간 구 분 | 내 용 | 수습기간 | ⦁ 수습임용일로부터 3개월 이내 | 운영내용 | ⦁ OT 및 집합교육 1차 ⇒ OJT ⇒ 집합교육 2차 | 수습기간 중 보수 | ⦁ 정규임용 보수의 90% 지급 | 수습평가 실시 | 평가방법 | 내 용 | 정성평가 | 인성, 근무태도, 조직적응력, 업무수행능력 등 | 정량평가 | 별도 필기시험 등을 통한 연수평가 |
| 수습평가 활용 | ⦁ 만점의 60% 이상 “고용확정” / 만점의 60% 미만 “고용취소(해임)” | 정규임용 | ⦁ 수습기간 종료일 단 수습기간은 근속연수에 포함 |
※ 상기일정은 사정에 따라 변경될 수 있음 7. 지원자 권리보호 제도 안내 ▣ 필기시험 진행 시 장애인 지원자에 대한 편의지원 제공 ◎ 제공범위 : 공무원 임용시험 "장애유형별 응시자 편의지원" 내용 준용 [붙임5] 참고 ◎ 신청절차 장애유형별 편의지원 계획 확인 | ⇒ | 원서접수 시 편의지원 신청 | ⇒ | 증빙서류 우편제출 (의사소견서 및 진단서)임원면접 | ⇒ | 필기시험 당일 편의지원 제공 |
◎ 증빙서류 제출처 : 서울시 마포구 마포대로 163 서울신용보증재단 17층 인사기획팀 ◎ 증빙서류 제출기한 : ‘20. 10. 30.(금) 제출마감일 우체국 소인분까지 유효 ▣ 채용서류 반환 ◎ 근거 : 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 동법 시행령 시행규칙에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환 ◎ 청구방법 : “채용서류 반환청구서” 양식([붙임6] 참고) 작성 후 본인 서명 원본 우편 제출 ◎ 반환방법 : 지원서에 기입한 거주지 주소지로 등기우편 발송 (비용 재단 부담) ◎ 미반환서류 처리방법 : 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는「개인정보보호법」에 따라 제출한 채용 서류를 파기 ▣ 이의제기 절차 ◎ 근거 : 「지방 출자‧출연기관 인사 조직 지침」에 따라 시험단계별로 불합격자의 이의제기 절차를 운영하여 채용비리에 따른 피해자 구제 ◎ 청구방법 : 재단 홈페이지 “클린신고센터” 로그인 후 작성 후 제출 ◎ 처리절차 채용비리 인지 | ⇒ | 클린신고센터 접수 | ⇒ | 감사담당부서 조사 실시 | ⇒ | 비리 확인 시 피해자 구제 조치 |
◎ 피해자 구제방법 - 피해자 특정 가능 : 피해 발생단계 바로 다음 단계로 재응시 기회 부여 - 피해자 특정 불가 : 피해자 그룹 대상으로 피해 발생단계부터 제한경쟁 채용 절차 실시 8. 지원자 유의사항 ▣ 지원서 작성 ◎ 재단은 블라인드 채용을 통한 직무중심의 공정 채용을 철저히 준수함 따라서 입사지원서(자기소개서 등 포함) 상 개인 인적 사항(출신학교명, 학력, 나이, 출신지역, 성별, 가족관계) 관련 내용의 작성을 일체 금지함 특히 E-mail 기재 시 학교명이 드러나는 메일계정 기재를 금지함 반드시 지원서 작성 전 [붙임3]의 서류전형 1차 심사기준표를 확인 바람 ◎ 지원서 접수 시 정상 작성 여부를 수시 확인하고 최종 제출 후 정상제출 여부를 반드시 확인 바라며 지원자의 입력착오, 누락 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음 ◎ 채용전형 중이나 후에 자료검증 및 사실 확인 등을 통해 기재내용이 허위일 경우 과실 유무를 불문하고 합격을 취소하고 향후 우리 재단의 입사 제한은 물론 관련법에 따라 처벌할 수 있음 ◎ 연락처(E-mail, 휴대폰, 비상연락처) 오기재로 인한 연락불가에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음 ▣ 예비합격자 운영 ◎ 재단은 시험단계별 (예비)합격자 배수 및 면접전형 최소합격 기준은 [붙임2]과 같이 내부규정으로 정하여 운영하고 있음 ◎ 이는 시험단계별 합격자가 다음단계 응시에 중도포기 의사가 있고 이를 사전에 인지하는 경우에는 이전단계 예비합격자가 응시하도록 할 수 있으며 최종합격자의 채용취소 또는 입사포기 발생 시 이전단계의 예비합격자를 선정하고 있음 ◎ 다음단계 중도 포기의사가 있는 경우 [붙임7] 양식을 작성하셔서 채용 담당직원 E-mail로 유효기간 내 제출을 하시거나 온라인 채용시스템의 전형별 합격자 안내 시 다음 전형 참석여부 회신 절차를 통해 알려주기 바람 ◎ 채용절차 중도포기서 제출 유효기한은 다음과 같음 중도포기 전형 | 제출대상 | 제출기한 | 필기시험 | 서류전형 합격자 | ‘20. 11. 09.(월) 오후 3시 | 1차 면접전형 | 필기시험 합격자 | ‘20. 11. 26.(목) 오후 1시 | 2차 면접전형 | 1차 면접전형 합격자 | ‘20. 12. 04.(금) 오전 10시 |
◎ 수습임용 합격자 결원 발생 시 예비합격자의 추가합격 기간은 다음과 같음 기 간 | 사 유 | 수습임용 합격자 발표일 ~ 12월 31일 | 채용검진 결과 근무불가 판정 또는 채용제한 결격사유 확인 또는 입사포기자 발생 시 |
▣ 최종합격자 호봉산정 기준 ◎ 초임호봉 산정 기준일 : 정규임용 시점의 최종학력 - 수습기간 중 보수는 수습임용 시점의 최종학력 기준으로 지급 ◎ 초임호봉 산정 예 구 분 | 최종학력 | 호봉산정 | 추가가산 | 일반직 5급 | 고 졸 | 일반직원 5급 1호봉 | ① 근무경력 (내규에 따라 최대 3년 인정) ② 군경력(인정비율 100%) 또는 대학교 초과학력(인정비율 50%) 중 유리한 경력 인정 | 전문대졸 | 일반직원 5급 3호봉 | 대 졸 | 일반직원 5급 6호봉 | 일반직 6급 | 고 졸 | 일반직원 6급 1호봉 |
▣ 필기시험 당일 본인 신분확인을 위한 사진파일 제출 ◎ 제출대상자 : 서류전형 합격자 (약 15배수) ◎ 제출방법 : 홈페이지 통한 온라인 제출 ◎ 파일형태 : 이미지 파일의 반명함 사진 (3cm X 4cm) ▣ 설문조사 실시 ◎ 조사목적 : 채용과정 전반에 대한 만족도 조사 통한 개선의견 청취 후 반영 ◎ 조사대상 : 면접전형 대상자 ◎ 조사방법 : 온라인 실시 ◎ 조사내용 : 5개 부문(일반 / 입사지원 / 필기시험 / 면접시험 / 공정채용) ▣ 그 밖의 유의사항 ◎ 매 전형 시 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효기간 내 여권 중 1개) 지참 필수 ◎ 최종 합격자라도 우리재단 규정상 임용 결격사유에 해당하거나 임용 예정자의 자격상실 사유에 해당하는 경우 합격을 취소할 수 있음 ◎ 채용 적격자가 없다고 판단될 때에는 합격자를 선발하지 아니할 수 있음 ◎ 각 전형별 합격자 발표 및 추후일정은 홈페이지 및 문자메시지로 개별 통지됨 ◎ 최종 합격이 확정된 이후에는 정상출근이 가능하여야 함 9. 문의 ▣ 한국혈우재단 복지기획팀 ☎ 02-3473-6100 ▣ 인사부 인사기획팀 - 김도윤 과장 ☎ 02-2174-5124 (dy3438@seoulshinbo.co.kr) - 조용훈 대리 ☎ 02-2174-5128 (jyhbestz@seoulshinbo.co.kr) - 주동관 주임 ☎ 02-2174-5114 (jdg@seoulshinbo.co.kr)
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