취업정보
|
2020. 한국해양교통안전공단 3차 체험형 청년인턴(장애인 제한경쟁) 채용 공고 일반관리자 ㅣ 2020-10-05 15:35 ㅣ 958 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
2020. 한국해양교통안전공단 3차 체험형 청년인턴(장애인 제한경쟁) 채용 국민에게 신뢰받는 해양교통안전 종합관리기관인 한국해양교통안전공단에서 근무할 체험형 청년인턴을 다음과 같이 모집합니다 1. 채용내용
※ 근무지별 지원자가 없거나 전형결과 적합자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음 2. 근무조건 ▣ 인턴유형 : 체험형 인턴 (청년층에게 직장체험의 기회를 제공) ※ 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자 ▣ 계약기간 : ‘20. 11. 09.(월) ~ ’21. 04. 08.(목) 5개월 ▣ 급여 : 월 1,800,000원 (2020년 기준) ※ 2021년의 경우 최저시급을 고려하여 월급 재 산정 예정 ▣ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00) ▣ 복리후생 : 국민연금, 건강보험(장기요양보험 포함), 고용보험, 산재보험 가입 ▣ 근무지역
3. 응시자격 ▣ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 ▣ 응시연령 : 임용예정일 기준 만15세 이상 만34세 이하 ※ 「청년고용촉진 특별법」 시행령 제2조 (청년의 나이) ▣ 학력 : 고등학교 재학생 이상 단 계약기간동안 전일 근무가 가능해야하며 근무기간 중 학업병행 불가 ▣ 채용공고일 기준 취업자 및 취업이 결정된 자는 제외 ※ 채용 공고일 기준 당시 취업자(인턴 포함)인 자는 응시 자격에서 제외되며 추후 증빙 서류를 통해 확인 예정 ※ 우리 공단 체험형인턴 경험이 2회 이상인 자 응시 불가 ▣ 임용예정일부터 근무 가능한 자 ▣ 공단 인사관리규정 제10조에 의한 결격사유가 없는 자 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 전 근무기관에서 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 8. 전 근무기관에서 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 10. 타기관 등에서 부정합격자로 채용취소 처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 11. 성인에 대한 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 12. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면‧해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자 (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사함을 포함한다) - 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 - 「아동‧청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동‧청소년대상 성범죄 4. 우대사항
5. 제출서류
※ 나~바 의 경우 서류합격자에 한하여 면접심사 시 제출하며 면접 이후 서류 일체를 반환* 요청 시 “채용서류 반환청구서”를 작성하여 E-mail(wldud743@komsa.or.kr)로 신청 * 채용서류의 반환 청구기간 : 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 60일까지의 기간 내 청구 가능 ※ 면접시험 당일 제출서류는 응시자가 입사지원 시 기재한 사항을 최종 확인하기 위한 서류로 응시자의 인적 사항이 기재된 서류 원본 또는 사본을 제출 6. 추진일정
※ 상기 일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음 7. 필수 유의사항 ▣ 공단은 블라인드 채용방식에 기반하여 채용을 진행하고 있으므로 지원서 작성 시 개인의 인적사항(출신지역, 가족관계, 학교명, 사진, 연령, 성별 등의 편견요소)을 삭제하고 기재하여야 하며 인적사항 기재시 불이익을 받을 수 있음 ▣ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함 ▣ 반드시 작성요령을 숙지한 후 응시원서 및 자기소개서를 작성 바람 ▣ 여러 근무지에 중복 지원할 수 없으며 중복 지원한 사실이 확인된 경우 불합격처리 될 수 있음 ▣ 응시 희망자는 응시자격 등에 부합하는지를 우선 판단하여 응시원서를 제출해주기 바라며 추후 응시자격 등에 부합하지 않음이 발견될 시 발생할 수 있는 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함 ▣ 천재지변이 발생하는 경우를 제외하고는 임용예정일부터 근무가 가능해야 함 ▣ 본 계획은 공단 사정에 의하여 변경될 수 있음 ▣ 채용적격자(최종합격자 결정방법에 따름)가 없다고 판단될 경우 선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발할 수 있음 (예비합격자 포함) ▣ 면접시험 당일 제출한 채용 관련 서류 일체에 대하여 최종 합격자 발표가 있는 날로부터 14일부터 60일 까지의 기간 내 채용 서류 반환청구서를 작성 후 본인 서명 또는 날인 및 스캔하여 E-mail 제출한 경우에 한하여 반환함 ※ 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 개인정보보호법에 따라 제출한 채용서류를 파기하며 반환 서류는 등기우편으로 발송되고 반송되는 경우 재발송하지 않음 ‣ 입사지원서 작성 시 주의사항 - 지원서 작성 시 증빙이 가능한 사항에 대해서만 기재 - 응시원서 기재사항 및 제출서류 중 허위사실이 있을 경우 다음 단계의 전형에 응시할 수 없으며 최종합격 한 경우에라도 허위사실이 발견된 경우에는 합격 무효 및 채용 취소 - 공단은 블라인드 채용방식에 기반하여 채용을 진행하고 있으므로 입사지원서에 개인의 인적사항(출신지역, 가족관계, 학교명, 연령, 성별 등의 편견요소)이 나타나지 않도록 작성을 삭제하고 기재 8. 문의 ▣ 한국혈우재단 복지기획팀 ☎ 02-3473-6100 ▣ 한국해양교통안전공단 채용담당자 ☎ 044-330-2226 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 |