2020. 한국전력 하반기 보훈특별채용

1. 선발분야 및 인원 : 46명

      ※ 「전기」 분야는 입사 후 교육성적 및 개인희망 등을 고려하여 회사에서 직무(송변전, 배전) 결정

      ※ 선발분야

        - 상이유공(본인) : 상이등급 보유 본인 (전상군경, 공상군경, 재해부상군경, 지원공상군경 등)

        - 일 반 : 국가유공자 및 보훈보상대상자의 유·가족, 5.18민주유공자 및 유가족, 제대군인, 보국수훈자녀, 고엽제후유의증

             자녀 등

          * 전기, ICT 분야는 소수 인원 선발로 인해 상이유공(본인) / 일반 미구분

2. 채용수준1)

  ▣ 4(나)직급 5등급 채용 [대졸수준]

3. 근무지

  ▣ 본사 및 전국사업소 등 (본인의 희망과 다르게 배치될 수 있음)

  ▣ 보훈특별채용은 국가보훈처 취업정보시스템에 등록된 자로 국가보훈처에서 심사 후 한국전력에 추천한 자에 한해 접수 가능

    ◎ 「국가보훈처 취업정보시스템 ⇒ 채용정보 ⇒ 보훈특별고용 채용정보」 참조

    ◎ 신청 및 심사 문의 : 광주지방보훈청 보훈과 (☎ 062-975-6652~6655)

  ▣ 채용홈페이지(http://recruit.kepco.co.kr)에서 온라인 접수

    ① 추천 KEY 수령 : 국가보훈처 광주지방보훈청 보훈과 [추천Key : *********** (11자리)]

    ② 한국전력공사 채용홈페이지 지원서 온라인 접수

      ※ 접수마감 시간에는 시스템 접속이 지연될 수 있으니 반드시 시간 여유를 두고 지원하시기 바라며 접수 마감 이후에는 어떠한

          사유로도 지원서 접수 불가

        1) 채용수준은 입사 후 처우수준(기본연봉등급)을 의미하며 입사지원은 실제 학력에 관계없이 가능함

          [예시] 고교·전문대·대학 재학/휴학/중퇴자도 지원가능 단 외국어, 전공 또는 자격증 등 지원조건 충족

  ▣ 자기소개서 작성 등을 위해 채용홈페이지에 장시간 접속할 경우 시스템 과부하로 인해 작성내용 미저장 등 오류 발생 가능성이

      있으므로 사전에 워드프로세서를 이용하여 작성 완료 후 웹화면에 복사입력 요망

5. 지원자격

6. 전형절차

      * 1. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조(채용시험의 가점 등)에 따라 가점 차등 적용

           - 가점비율은 국가보훈처 추천서로 확인 예정

        2. 가점은 각 과목 만점의 40% 미만을 득점한 경우에는 부여하지 않음

        3. 1차 동점자 처리기준 : ①장애인 ②면접점수 ③직무능력검사점수 순으로 함

        4. 장애인 범위

            ① 「장애인복지법시행령」제2조에 따른 장애인증명서 또는 장애인복지카드 및 장애진단서를 소지한 분

            ② 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률시행령」제14조3항에 따른 국가유공자증, 국가보훈대상자등록증, 보훈보상

                대상자증 및 국가유공자(보훈보상대상자)임을 확인하는 서류를 소지한 분

  ▣ 주요 전형별 세부 평가요소

      ※ 직무능력검사 : 각 분야 10문항 (총 50문항) / 기술능력의 경우 전공문항이 아닌 NCS유형문항 평가

7. 본사 이전지역인재 채용목표제 시행

  ▣ 적용대상 : 최종학력(대학원 이상 제외) 기준 광주·전남 소재 학교 졸업(예정)자

  ▣ 적용단계 : 1차 전형

  ▣ 적용방법 : 1차 전형 본사 이전지역인재 합격인원 비율이 당초 합격예정인원의 24%에 미달할 경우 「합격선 -10점」이내 본사

      이전지역인재 불합격자 중에서 고득점 순으로 목표미달 인원만큼 추가 합격처리 단 채용인원 5인을 초과하는 분야에 한함

8. 전형일정

      ※ 상기 일정은 변경될 수 있으며 세부 사항은 추후 채용 홈페이지 “공지사항”에 공지

      ※ 합격자 확인은 채용 홈페이지에서 로그인 후 확인 (개별 통보하지 않음)

9. 블라인드 채용 안내

  ▣ 입사지원서 상 학교명, 학점, 주소 기재란 없음

    ◎ 생년월일, 본인 증명사진은 전형 시 본인 확인을 위한 용도로만 사용

  ▣ E-mail 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지

  ▣ 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지

  ▣ 입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, E-mail 등), 외국어, 지역인재 관련정보, 생년월일 등은 면접전형 시 블라인드

      처리

  ▣ 블라인드 채용을 위반하여 개인식별이 가능한 정보를 노출할 경우 당사에서 정한 기준에 따라 감점 처리하며 고의성이 명백한

      경우에는 부적격 처리 (자기소개서, 면접전형 구술 등)

10. 이의신청 안내

  ▣ 접수기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일간

  ▣ 접수방법 : 「한전 채용 홈페이지 ⇒ 입사지원관리 ⇒ 이의신청」에 신청내용 기재

  ▣ 처리대상 : 아래의 예외 사유가 아닌 경우 이의제기 내용 검토 및 답변 처리 시행

11. 제출서류 반환

  ▣ 입사지원 시 온라인으로 제출한 지원서, 자소서 등은 반환 대상이 아님

  ▣ 제출한 증빙서류는 아래의 절차에 따라 반환 받을 수 있음

    ◎ 대상자 : 2020년 하반기 보훈채용 면접전형 응시자

    ◎ 신청방법 :「채용홈페이지 ⇒ 입사지원관리 ⇒ 채용서류 반환청구」에서 신청

    ◎ 신청기간 : 추후 공지사항을 통해 안내

  ▣ 신청기간 내 반환 신청이 없는 경우 개인정보보호법에 따라 제출서류 파기

12. 코로나-19 관련 응시자 유의사항 및 협조사항

  ▣ 코로나-19 대비, 필기 및 면접전형 시 감염병 예방절차 시행 예정

    ◎ 시험장 입구에서 ① 발열체크, ② 손소독, ③ 마스크 착용 확인 후 입실

    ◎ 응시자 본인 확인을 위해 채용진행자의 요청이 있는 경우 마스크를 벗고 본인 확인

  ▣ 다음의 대상자는 시험장 출입 및 시험응시 불가

    ◎ 최근 14일 이내 해외를 방문한 사실이 있는 자

    ◎ 환자 및 감염병 의심자 등 격리대상자

    ◎ 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리 중인 자

      ※ 발열* 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 있는 자는 시험응시 제한될 수 있음

      * 시험장 입실 전 발열 검사 시 37.5℃ 이상자

  ▣ 코로나-19 확진자 및 격리대상자는 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」에 근거하여 방역당국의 입원 또는 격리 지침 등을

      위반하지 않도록 유의

  ▣ 감염병 위기경보 단계 변동, 예방수칙 강화 등 대내외 상황변화에 따라 채용일정, 채용방식 등은 변경될 수 있음

13. 수습임용기간의 운영과 정규임용 제한

  ▣ 근거 : 당사 인사관리규정 및 인사관리지침 등

  ▣ 내용 : 수습임용기간은 임용일로부터 3개월의 기간으로 운영하며 신입사원 채용 결격사유에 해당하는 자, 교육성적 미달자,

     수습임용기간 중 평가결과 부적격자 등에 대해서는 정규임용을 제한하고 해임할 수 있음

14. 기타사항

  ▣ 일정 등 채용계획은 당사 사정에 의해 변경될 수 있으며 전형과 관련된 안내사항 및 전형결과는 당사 채용 홈페이지를 통해

      공지

  ▣ 각종 증빙서류는 면접전형 시 추후 안내 및 접수하며 면접전형 시 면접관에게 제공 되지 않음 (증빙서류는 지원자격, 가점

      적용대상 여부 확인만을 위해 활용)

  ▣ 지원서 허위작성 또는 증빙서류 위변조, 시험 부정행위 발생 시 불합격 처리하고 향후 5년간 우리 회사 입사지원을 제한할 수

      있음

  ▣ 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소하며 향후 5년간 공공기관 채용시험

      응시자격이 제한될 수 있음 (“청탁금지법 위반신고센터” 운영 중 「한전 홈페이지 ⇒ 지속가능경영 ⇒ 청탁금지법 신고」)

    ◎ 채용 과정에서 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인(친인척, 지인)이 채용에 관한 부정한 청탁·압력·강요를 시행하거나

        금전·물품·향응 또는 재산상 이익을 제공 하거나 기타 채용 과정에 개입하여 채용공정성을 저해하는 부정행위를 통하여 합격

        하였음이 밝혀지는 경우에는 합격을 취소하며 당사 규정에 따라 해임 조치함

    ◎ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」상 비위면직자 등은 공공기관에의 취업이 제한되므로 이를 위반

        하여 취업할 경우 형사처벌 및 위원회 해임요구에 따라 해임 가능

  ▣ 자기소개서 작성 시 비속어 사용, 의미 없는 단어 반복, 불성실한 입력(글자수 100자 미만 등), 타인과 동일한 내용 입력 등의

      경우 불합격 처리할 수 있음

  ▣ 평가항목별 회사에서 정한 기준에 미달하는 경우 선발예정인원보다 적은 인원을 선발할 수 있음

  ▣ 지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음

  ▣ 장애인 응시자에 대한 편의지원은 지원서 접수 시에 개별 요청할 수 있도록 안내 예정

  ▣ 전형 시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 지참해야 하며 학생증 등 기타 신분증으로 응시할 수

      없음

      신분증을 분실한 경우 거주지 관할 행정복지센터에서 발급받은 “주민등록증 발급신청 확인서”를 제출

  ▣ 1차 전형 합격자의 신체검사·신원조사 부적격 판정 시 또는 최종합격자 미입사 시 부정채용 등에 의해 합격하지 못한 피해자

       구제 시 예비합격자(1차 전형 차순위자순)를 최종합격 처리할 수 있음

14. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지기획팀     ☎ 02-3473-6100

  ▣ 한전 채용홈페이지 (http://recruit.kepco.co.kr) Q&A 게시판