구 분

직종

직무내용

지원자격

채용분야

모집인원

연구

연구직

• 국가과학기술정책 기획

• 미래기술 예측·기획 및

    전략 수립 국가R&D예산

    배분·조정

• 국가R&D사업 분석·평가·

    성과확산

• 국가R&D사업 예비

    타당성조사

- 학위 : 박사

- 전공 : 이공계 및 사회과학계열 전 분야

- 어학 : 공인어학성적 보유자

A-1

1명

- 학위 : 석사 이상

- 전공 : 이공계 및 사회과학계열 전 분야

- 어학 : 공인어학성적 보유자

A-2

1명

기관

경영

전문관리직Ⅱ

• 전산·정보보안  

- 어학 : 공인어학성적 보유자

- 우대 : 관련 분야 자격증 소지자

B-1

1명

전문관리직Ⅰ

• 안전관리 

- 자격 : 산업안전기사 자격증 소지자

- 우대 : 공공기관 안전관리 경력자, 전기기사,

             가스기사 자격증 소지자

B-2

1명

시설

관리

공무직

• 기계설비유지관리

- 자격 : 책임기계설비유지관리자(초급) 자격을

             갖춘 자

C-1

1명

총 인원

5명

구 분

직종/채용분야

지원자격 및 우대사항

공통사항

지원자

전부해당

• 연령 : 제한 없음 단 우리 원 규정상 정년(60세)을 넘지 않는 자

• 성별 : 제한 없음 단 남자의 경우 임용예정일 기준 군필자 또는 면제자

• 결격사유 : 우리 원 “인사규정” 제9조의 각 호에 결격사유가 없는 자

  【KISTEP 인사규정 제9조(결격사유)】

    다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용하지 못한다

     1. 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자

     2. 신체검사결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자

     3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자

     4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에  따른 비위면직자 

          등의 취업제한 적용을 받는 자

     5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

• 임용예정일부터 근무가능한 자 : ‘24. 03. 01.(금) (예정)

연구

연구직

A-1

• 학위 : 박사 (졸업예정자 포함)

   * 졸업예정자는 임용예정일까지 졸업 및 해당 학위 취득이 완료되어야 함

• 전공 : 이공계 및 사회과학계열 전 분야

• 어학 : 공인 어학성적 보유자

• 아래 시험 중 하나만 선택하여 지원, 기준 점수 이상인 자

   * 입원지원서 접수 시 취득 완료하여 임용예정일 기준 유효한 성적 또는 인사혁신처 사이버

       국가고시센터에 사전등록되어 임용예정일 기준 유효한 성적만 인정 (국내정기시험 어학

       성적에 한하여 인정하며 특별시험, 조회불가 성적 등은 불인정)

• 해외 교육기관의 정규 학사학위 이상 소지자는 관련 증빙서류 제출로 대체 가능

연구직

A-2

• 학위 : 석사 이상 (졸업예정자 포함)

   * 졸업예정자는 임용예정일까지 졸업 및 해당 학위 취득이 완료되어야 함

• 전공 : 이공계 및 사회과학계열 전 분야

• 어학 : 공인 어학성적 보유자

• 아래 시험 중 하나만 선택하여 지원, 기준 점수 이상인 자

   * 입원지원서 접수 시 취득 완료하여 임용예정일 기준 유효한 성적 또는 인사혁신처 사이버 

       국가고시센터에 사전등록되어 임용예정일 기준 유효한 성적만 인정 (국내정기시험 어학

       성적에 한하여 인정하며 특별시험, 조회불가 성적 등은 불인정)

• 해외 교육기관의 정규 학사학위 이상 소지자는 관련 증빙서류 제출로 대체 가능

기관경영

전문

관리직

Ⅱ

B-1

• 어학 : 공인 어학성적 보유자

• 아래 시험 중 하나만 선택하여 지원, 기준 점수 이상인 자

• 입원지원서 접수 시 취득 완료하여 임용예정일 기준 유효한 성적 또는 인사혁신처 사이버 

     국가고시센터에 사전등록되어 임용예정일 기준 유효한 성적만 인정 (국내정기시험 어학

     성적에 한하여 인정하며, 특별시험, 조회불가 성적 등은 불인정)

• 해외 교육기관의 정규 학사학위 이상 소지자는 관련 증빙서류 제출로 대체 가능

• 우대 : 관련 분야 자격증 소지자

기관경영

전문

관리직

Ⅰ

B-2

• 자격 : 「국가기술자격법」에 따른 산업안전기사 자격증 소지자

• 우대 : 공공기관 안전관리 경력자, 전기기사, 가스기사 자격증 소지자

   * 입원지원서 접수 시 취득 완료하여 임용예정일 기준 유효한 자격만 인정

시설관리

공무직

C-1

• 자격 : 「기계설비법 시행령」제15조 [별표]5의2 따른 책임기계설비  유지관리자(초급)

    자격을 갖춘 자 (아래 요건 중 하나에 해당)

   * 실무경력은 대한기계설비건설협회에서 발급한 경력증명서 제출이 가능한 경우만 인정

     (이외 경력증명서는 불인정)

   * 입원지원서 접수 시 상기 요건 중 하나를 충족해야 함

구 분

내 용

가점사항

① 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조에 따른 취업지원대상자 가점 부여

   ※ 취업지원대상자 가점 부여 기준 [별첨] 파일 참조 (관련 법령에 따름)

② 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 등록장애인 가점 부여

③ 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」 및 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에서 정한 지역인재 가점 부여 (2개 모두 해당하더라도, 지역인재 가산점은 한번만 적용)

   ※ 지역인재 기준 별첨 파일 참조 

   ※ ①, ②, ③ 가점 중복 적용 가능

동점자

처리기준

• 각 전형 결과 선발예정인원을 초과하는 동점자가 발생한 경우 아래 순으로 우선순위 결정

   ① 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자

   ② 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 등록장애인

   ③ 「청년고용촉진 특별법에 관한 법률」에 따른 청년 (임용예정일 기준 만34세 이하)

   ④ 「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률」에 따른 여성과학기술인 (연구직만 해당)

   ⑤ 직전 전형 결과의 고득점자

• 위 각 호에도 불구하고 순위가 결정되지 아니할 때는 서류전형·필기전형·1차 면접전형은 모두 합격처리하고

    최종면접은 면접심사표의 평가항목 순서

   (직무역량 → 인성 및 가치관 → 조직적합도)에 따른 고득점자순으로 우선순위 결정 

구 분

내 용

일정/장소 (예정)

1차 전형

· 서류심사

전형방법

• NCS기반 입원지원서 평가

   - 입원지원서, 자기소개서 등 심사

-

합격배수

• 10배수 이내

   * 서류심사 결과(가산점 포함) 80점 이상인 자 중 상위 득점 순

합격발표

• 서류전형 합격자 개별 통보

‘24. 01. 11.(목) 이내

2차 전형· 필기심사

전형방법

• 논술심사 (120분 이내) / 인성검사 (60분 이내)*

   * 인성검사 결과는 면접 참고자료로 활용

‘24. 01. 13.(토)

(장소 : 서울)

합격배수

• 5배수 이내

   * 논술심사 (100%) 결과(가산점 포함) 80점 이상인 자 중 상위득점

       순

-

합격발표

• 필기전형 합격자 개별 통보

‘24. 01. 19.(금) 이내

3차 전형· 1차 면접

전형방법

• 실무역량면접 : 개별발표* 및 그룹면접(한국어)

   * 발표언어(영어) : 채용분야 A-1, A-2

   * 발표언어(한국어) : 채용분야 B-1, B-2

‘24. 01. 24.(수) ~

01. 26.(금)

(장소 : 서울)

합격배수

• 3배수 이내

• 1차 면접심사 결과 80점 이상인 자 중 논술심사 (30%) 및 1차 면접

     심사(70%) 점수 합산결과(가산점 포함) 상위득점 순

-

합격발표

• 1차 면접전형 합격자 개별 통보

‘24. 01. 30.(화) 이내

4차 전형· 2차 면접

전형방법

• 종합역량면접 : 자기소개 및 질의응답 (20분 이내)

‘24. 02. 01.(목) ~

02. 05.(월)

(장소 : 서울)

합격발표

• 2차 면접전형 합격자 개별 통보

   * 2차 면접심사 결과 80점 이상인 자 중 1차 면접심사(50%) 및

     2차 면접심사(50%) 점수 합산결과(가산점 포함) 상위득점 순

‘24. 02. 08.(목) 이내

최종심의

전형방법

• 최종심의* 및 최종 합격자 발표

   * 서류검증, 신체검사 및 비위면직자 조회 결과 등 

‘24. 02. 27.(화) 이내

• 임용

‘24. 03. 01.(금) 예정

구 분

내 용

일정/장소 (예정)

1차 전형· 서류심사

전형방법

• NCS기반 입원지원서 평가

   - 입원지원서, 자기소개서 등 심사

-

합격배수

• 5배수 이내

   * 서류심사 결과(가산점 포함) 80점 이상인 자 중 상위 득점 순

합격발표

• 서류전형 합격자 개별 통보

‘24. 01. 11.(목) 이내

2차 전형· 필기심사

전형방법

• 온라인 인성검사 (60분 이내)*

   * 인성검사 결과는 면접 참고자료로 활용

‘24. 01. 13.(토)

합격배수

• 5배수 이내

   * 논술심사 (100%) 결과(가산점 포함) 80점 이상인 자 중 상위득점

      순

-

합격발표

• 서류심사 합격자 중 인성검사 응시자 대상 1차 면접전형 일정 통보

   * 인성검사 미응시자는 면접전형(1차, 2차) 응시 불가(불합격 통보)

‘24. 01. 19.(금) 이내

3차 전형· 1차 면접

전형방법

• 실무역량면접 : 개별발표(한국어) 및 그룹면접(한국어)

‘24. 01. 24.(수) ~

01. 26.(금)

(장소 : 서울)

합격배수

• 3배수 이내

   * 1차 면접심사 결과(가산점 포함) 80점 이상인 자 중 상위득점 순

-

합격발표

• 1차 면접전형 합격자 개별 통보

‘24. 01. 30.(화) 이내

4차 전형· 2차 면접

전형방법

• 종합역량면접 : 자기소개 및 질의응답 (20분 이내)

‘24. 02. 01.(목) ~

02. 05.(월)

(장소 : 서울)

합격발표

• 2차 면접전형 합격자 개별 통보

   * 2차 면접심사 결과 80점 이상인 자 중 1차 면접심사(50%) 및

     2차 면접심사(50%) 점수 합산결과(가산점 포함) 상위득점 순

‘24. 02. 08.(목) 이내

최종심의

전형방법

• 증빙서류 제출 및 신체검사 등

   * 채용예정인원 대상 (예비합격자는 추가 합격 시 별도 개별 통보)

‘24. 02. 13.(화) 이내

• 최종심의* 및 최종 합격자 발표

   * 서류검증, 신체검사 및 비위면직자 조회 결과 등 

‘24. 02. 27.(화) 이내

• 임용

‘24. 03. 01.(금) 예정

구 분

제출서류 및 인정기준

접수단계

• 블라인드 전형 입원지원서 (채용 홈페이지 온라인 지원을 통한 제출)

서류전형 합격자

• 가점 관련 증빙서류 (해당자)

   - 취업지원대상자 증명서 (한국과학기술기획평가원을 제출처로 발급받은 것만 인정)

   - 장애인증명서 (정부24(www.gov.kr)에서 발급한 장애인증명서)

• 지원자격 관련 증빙서류 (해당자)

   - 대한기계설비건설협회에서 발급한 경력증명서

필기전형 합격자

• 1차 면접 발표자료 (PPT)

* 발표주제는 필기전형 합격자를 대상으로 별도 안내

최종면접 합격자

• 경력사항 증빙서류 (①번, ②번 전부 제출) (해당자)

  ① 경력증명서(또는 재직증명서)

   - 근무처, 직급 및 근무기간 등이 기재되어 있어야 함

   - 해당 기관(법인)의 대표자 직인이 찍혀있어야 함

   - 폐업으로 인해 경력증명서 발급이 불가할 경우에는 폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실

      증명서로 대체가능함

  ② 근무여부를 확인할 수 있는 4대 보험 가입이력증명서* 중 1종

   * 국민연금(가입이력이 포함된 가입증명서), 건강보험(가입자 자격득실확인서), 산재보험(근로자

       고용보험확인서), 고용보험(피보험자격내역서) 단 해외경력은 발급권한이 있는 자가 발급한

       서류로 대체가능하며 증빙서류는 반드시 아포스티유(Apostille)를 발급받아 공증해야 함

      (외국어로 작성된 경우 번역문 포함)

   * 상기 사항을 모두 충족할 경우에만 경력사항에 기재 가능하며 그렇지 아니할 경우 합격이 취소

       될 수 있음 또한 경력 확인을 위해 필요시 소득금액증명원, 근로계약서, 급여이체기록 등을 요구

       할 수 있음

• 교육사항 증빙서류 (해당자)

   - 학교교육 : 성적증명서

   - 직무교육 : 수료증

• 자격/면허 및 어학성적 증빙서류 (해당자)

   - 자격증(면허증) 사본 또는 자격취득확인서, 어학성적 확인서

• 가점대상 관련 증빙서류 (해당자)

   - 취업지원대상자 증명서, 장애인증명서

   - 이전지역인재, 비수도권인재 해당 졸업증명서

• 학위별 졸업증명서 (해당자)

   * 해외학위자는 반드시 아포스티유(Apostille)를 발급받아 공증해야 하며 외국어로 작성된 경우

      공증된 번역문도 첨부해야 함

   * 해외 박사 학위자는 한국연구재단의 박사학위신고필증 사본 첨부

• 학위별 성적증명서 (해당자)

   - 100점 만점 환산점수가 기재된 성적증명서

• 연구실적 증빙서류 (해당자)

• 기타 증빙서류 (해당자) 

   - 입원지원서에 기재한 사항 증빙자료

⦁ 주민등록등본

   - 주민등록초본 (남성의 경우 병역사항 표시)

     * 필요시 병적증명서 등 병역사항 확인 자료 추가 요청 가능

   - 채용신체검사서, 임용서류 (이력서, 서약서, 사진 등)

     * 평가원에서 소정양식 제공 예정

     * 제출서류는 제출일 기준 3개월 이내 발급된 것에 한하여 인정함

직 종

근로조건

연 봉*

연구직

전일제 : 주5일 근무(1일, 8시간)

- 석사 : 세전 42,143천 원 이상

- 박사 : 세전 56,989천 원 이상

   * 학위 후 무경력 기준 

전문관리직Ⅰ

전일제 : 주5일 근무(1일, 8시간)

- 고졸 : 세전 31,581천 원 이상

- 학사 : 세전 34,396천 원 이상

- 석사 : 세전 35,980천 원 이상

   * 학위 후 무경력 기준 

전문관리직Ⅱ

* 기존 무기계약직을 ’21. 03. 이후

전문관리직Ⅱ로 명칭 변경함

전일제 : 주5일 근무(1일, 8시간)

- 고졸 : 세전 31,581천 원 이상

- 학사 : 세전 34,396천 원 이상

- 석사 : 세전 35,980천 원 이상

   * 학위 후 무경력 기준 

공무직 (시설관리Ⅰ)

교대근로제

- 1단계 : 세전 37,401천 원 이상

   * 공무직은 별도 경력인정 없음

【KISTEP 인사규정 제9조(결격사유)】

  다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용하지 못한다

   1. 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자

   2. 신체검사결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자

   3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자

   4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

   5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자