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2024. 한국특허정보원 1차 직원 채용 공고문 한국특허정보원은 특허청 소속 국가 지식재산 정보화 전문 기관으로서 지능정보화사회를 선도하는 세계 최고의 지식재산정보 전문기관으로의 도약을 함께 이끌어 갈 참신하고 역량 있는 인재를 기다립니다 1. 모집개요 부 문 | 유 형 | 인 원 | 주요업무 | SW개발 및 운영 | 정규직(일반직5급/신입/대전/일반) | 5명 | 시스템 개발 및 운영 | 정규직(일반직5급/신입/대전/AI) | 2명 | AI개발 및 운영 | 정규직(일반직5급/경력/대전/AI) | 2명 |
2. 자격요건 및 우대사항 ▣ 공통사항 구 분 | 세부내용 | 자격 요건 | • 「국가공무원법」제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자 • 국외여행에 결격사유가 없는 자 • 임용일로부터 현업 전일 근무가 가능한 자 • 공고마감일 기준 우리원이 정한 정년(60세)에 도달하지 않은 자 | 기본 가산점 | • 관계법령에 따른 등록 장애인의 경우 서류‧필기‧면접전형에서 10% 가산점 부여 • 관계법령에 따른 등록 취업지원대상자의 경우 서류‧필기‧면접전형에서 5~10% 가산점 부여 | 선택 가산점 | • 이전기관 지역인재의 경우 서류‧필기‧면접전형에서 3% 가산점 부여 • 비수도권 지역인재의 경우 서류전형에서 3% 가산점 부여 • 기초생활 수급자의 경우 서류전형에서 3% 가산점 부여 • 한부모 가정의 경우 서류전형에서 3% 가산점 부여 • 북한이탈 주민의 경우 서류전형에서 3% 가산점 부여 • 경력단절 여성의 경우 서류전형에서 3% 가산점 부여 • TOPCIT 수준3 이상의 자격증 보유자의 경우 서류전형에서 3% 가산점 부여 |
◎ 기본 가산점은 중복 점수를 인정함 ◎ 선택 가산점의 경우 응시자에게 가장 유리한 1개 항목 가산점만 인정함 ◎ 상기 가산점 관련 모든 증빙 서류는 접수 마감일 현재(’24. 01. 12.) 유효한 것에 한해 인정함 ◎ 취업지원대상자 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조제3항에 따라 가산점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 그 채용시험 선발예정인원의 30퍼센트를 초과 할 수 없음 (가산점 및 가산점합격인원 상한제의 적용은 국가보훈처 취업지원 업무 처리지침 제41조의3에 따른다) 또한 제4항에 따라 채용시험의 합격자를 결정할 때 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있으면 동점자 중 취업지원 대상자를 우선하여 합격자로 결정함 ※ 이전기관 지역인재 세부기준은 [별첨1] 이전기관 지역인재 범위 참조 ※ 비수도권 지역인재 세부기준은 [별첨2] 비수도권 지역인재 범위 참조 ▣ 세부자격 부 문 | 자격 및 우대사항 | 인 원 | 근무지 | 비 고 | SW개발 및 운영 (신입/일반) | • 필수사항 : 다음 중 하나 이상의 자격을 충족하는 자 ① 기사 또는 산업기사의 자격을 취득한 자 * 기사 : 정보처리, 전자계산기조직응용 산업기사 : 정보처리, 사무자동화 ② 전문학사 이상의 학위를 가진 자로서 소프트웨어 기술 관련 분야를 전공한 자 ③ 고등학교 졸업 후 SW기술 분야에서 3년 이상 경력을 갖춘 자 • 우대사항 : 전산 관련 자격증 소지자 | 5명 | 대전 | 정규직 (일반직 5급/ 신입) | SW개발 및 운영 (신입/AI) | • 필수사항 : 다음 중 하나 이상의 자격을 충족하는 자 ① 기사 또는 산업기사의 자격을 취득한 자 * 기사 : 정보처리, 전자계산기조직응용 산업기사 : 정보처리, 사무자동화 ② 전문학사 이상의 학위를 가진 자로서 소프트웨어 기술 관련 분야를 전공한 자 ③ 고등학교 졸업 후 SW기술 분야에서 3년 이상 경력을 갖춘 자 • 우대사항 : 전산 관련 자격증 소지자 | 2명 | 대전 | 정규직 (일반직 5급/ 신입) | SW개발 및 운영 (경력/AI) | • 필수사항 : 다음 중 하나 이상의 자격을 충족하는 자 ① 전문학사 이상의 학위를 가진 자로서 소프트웨어 기술 관련분야를 전공 후 AI분야 2년 이상 경력자 ② 전문학사 이상의 학위를 가진 자로서 소프트웨어 기술 관련분야를 전공 후 AI분야 석사학위 소지자 • 우대사항 : 전산 관련 자격증 소지자 | 2명 | 대전 | 정규직 (일반직 5급/ 경력) |
※ 부문별 직무 내용은 [별첨3] NCS기반 채용 직무 설명자료 참조 ※ 우대사항은 [별첨4] 서류전형 기준표 참조 3. 근무조건 구 분 | 채용형태 | 보수(연봉) | 근무지역 | 근무일수 | 근무기간 | SW개발 및 운영 | 정규직(일반직5급/신입/일반) | 약 35백만원 | 대전 | 주5일 | 근로 기간에 정함이 없음 | 정규직(일반직5급/신입/AI) | 정규직(일반직5급/경력/AI) | 약 36백만원 |
※ 정보원 인사규정 제16조에 따라 신입의 경우 3개월 수습기간을 운영 ※ 정보원의 정규직과 무기계약직은 보수, 승진, 복리후생 등의 모든 인사처우를 100% 동일하게 운영 4. 전형절차 및 주요일정 구 분 | 전형일정 | 발표일정 | 공고기간 | ‘23. 12. 29.(금) ~ ’24. 01. 12.(금) | - | 서류전형 | ~ ‘24. 01. 17.(수) | ‘24. 01. 18.(목) 14:00 이후 | 증빙서류제출 | ‘24. 01. 18.(목) ~ 01. 22.(월) 14:00까지 | ‘24. 01. 24.(수) 14:00 이후 | 필기전형 | ‘24. 01. 28.(일) 대전 | ‘24. 02. 01.(목) 14:00 이후 | 면접전형 | ‘24. 02. 14.(수) ~ 02. 16.(금) | - | 최종발표 | ‘24. 02. 21.(수) 14:00 이후 | 임용일자 | ‘24. 03. 01.(금) 이후 |
※ 상기 채용 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있으며 일정 변경 시 홈페이지 공지 예정 ※ 전형별 결과는 문자 및 이메일 등 개별 통보 (최종 합격자는 홈페이지 공지) ※ 서류전형 합격자 대상 가산점, 필수 자격요건 및 우대사항 증빙서류의 온라인 제출을 별도 안내 예정이며 제출 기간 내 서류를 제출하지 못하거나 지원서 내용과 상이할 경우 허위기재 또는 지원 자격 미달로 이후 전형(필기전형) 응시 불가 5. 응시원서 접수 구 분 | 세부내용 | 접수기간 | ‘23. 12. 29.(금) ~ ’24. 01. 12.(금) 11:00 (마감시간 이후 접수 불가) | 접수방법 | 한국특허정보원 채용 홈페이지 (http://kipi.recruiter.co.kr) 인터넷 접수 |
※ 접수 마감일은 접속량 증가로 접수가 어려울 수 있으니 마감당일 및 마감시간에 임박한 접수는 피해주시기 바람 6. 제출서류 구 분 | 제출서류 | 서류전형 합격자 | • 서류전형 합격자 온라인 제출 (‘24. 01. 18.(목) ~ 01. 22.(월) 14:00까지) - 상세 제출방법은 합격자 대상 별도 안내 예정 | | 가산점 대상자 | • 장애인 증명서 (해당자) • 취업지원대상자 증명서 (해당자) • 대전, 세종, 충남, 충북지역 최종학교 졸업(예정) 증명서 (이전기관 지역인재) • 서울‧경기‧인천지역을 제외한 비수도권 지방학교의 졸업(예정) 및 재학‧휴학‧중퇴 증명서 (비수도권 지역인재) • 수급자 증명서 및 한부모가정증명서 및 사회 보장급여통지서(보호기간 명시) (해당자) • 북한이탈주민증명서 (해당자) • 주민등록등본 및 고용보험증명서(전체이력) (경력단절여성) • TOPCIT 성적 증명서 (수준3 이상 해당자) | 부문별지원자(필수요건) | 부 문 | 내 용 | SW개발 및 운영 (신입/일반) | • 필수요건 확인 서류 - 아래 필수요건 ①~③ 중 해당하는 요건에 한해 제출 ① 해당 자격증 ② 최종학력 증명서 ③ 고등학교 졸업증명서 & 경력 증명서 & 국민연금가입증명서 또는 국민건강보험자격득실확인서 | SW개발 및 운영 (신입/AI) | • 필수요건 확인 서류 - 아래 필수요건 ①~③ 중 해당하는 요건에 한해 제출 ① 해당 자격증 ② 최종학력 증명서 ③ 고등학교 졸업증명서 & 경력 증명서 & 국민연금가입증명서 또는 국민건강보험자격득실확인서 | SW개발 및 운영(경력/AI) | • 필수요건 확인 서류 - 아래 필수요건 ①~② 중 해당하는 요건에 한해 제출 ① 최종학력 증명서 & 경력증명서 & 국민연금가입증명서 또는 국민 건강보험자격득실확인서 ② 학사 졸업증명서 & 최종학력 증명서 & 연구경력기술서(채용공고 내 [별첨6]) & 연구실적 증빙서류 |
• 경력증명서의 경우 단일직장 6개월 미만 및 임시‧인턴‧연수‧보조경력 및 학위취득을 위한 연구기간은 인정하지 않으며 반드시 해당 부문에 대한 관련 업무가 명확히 기재된 서류만 인정(예 : OO직무, △△ 사업부) • 경력증명서 외에도 경력증명서의 재직 경력을 증빙할 수 있는 “국민연금가입 증명서” 또는 “국민건강보 험자격득실확인서”를 반드시 추가로 파일첨부 • 연구실적 증빙서류의 경우 제출한 “[별첨6] 연구경력기술서”에 해당하는 모든 자료를 제출해야 하며 학위논문·기타 게재논문 증빙자료(논문 제목, 표지, 저자명, 학술지명 등 연구실적 확인가능 자료) 또는 연구과제참여증명자료 제출 | 부문별지원자(필수요건) | 부문별지원자(우대사항) | • 서류전형 우대사항 증빙서류 ([별첨4] 서류전형 기준표 참조) - 관련 자격증 | 최종 합격자 | • 입사 전 제출 : 서류전형 합격 후 온라인으로 제출한 서류 일체 - 원본 또는 원본 증명된 전자화문서 출력본 |
◎ 증빙서류는 공통우대 가산점 적용, 필수요건 확인 등 진위여부 확인을 위해 제공받는 것으로 채용 상 요구되는 부분에만 활용되며 평가위원에게 제공하지 않음 ◎ 모든 제출서류는 입사지원서 기재내용과 동일해야 하며 접수 마감일(’24. 01. 12.) 현재 유효한 것에 한해 인정 ◎ 취업지원대상자 증명서는 반드시 제출처가 한국특허정보원으로 명시되어야 함 ◎ 이전기관 지역인재 해당자 중 본교와 다른 이전지역에 분교 및 이원화 캠퍼스가 위치한 경우 이전지역에서 대학교를 졸업 ·졸업예정인 것으로 확인할 수 있도록 소속 지역대학 기재 必 ((예시) 방송통신대학교 대전·충남지역 졸업·졸업예정자의 경우 증빙서류 제출 시 “대전·충남지역”을 확인할 수 있는 자료 제출) ◎ 최종 합격 후 온라인으로 제출했던 서류의 원본 또는 원본 증명된 전자화문서 출력본을 제출하지 못하거나 기존 제출했던 서류와 상이할 경우(위‧변조) 합격 취소됨 7. 전형별 심사방법 구 분 | 세부내용 | 서류전형 | • 선발기준 : 총 합계 60점 이상을 기준으로 고득점자 순 • 합격배수 : 채용인원의 15배수 • 평가영역 : [별첨4] 서류전형 기준표 참조 | 필기전형 | • 심사대상 : 서류전형 합격자 • 선발기준 : 직무능력검사 결과 고득점자 순 단 인성검사 및 직무능력검사 부적합 판정자는 불합격 처리 • 합격배수 - SW개발 및 운영(신입/일반) → 3배수 - SW개발 및 운영(신입/AI) / SW개발 및 운영(경력/AI) → 4배수 • 평가영역 : 인성검사(193 문항, 25분), 직무능력검사*(50문항, 60분) * 직무능력 검사 항목 : 의사소통, 수리력, 문제해결력, 자원관리, 조직이해 | 면접전형 | • 심사대상 : 필기전형 합격자 • 선발기준 : 총 합계 80점 이상을 기준으로 고득점자 순 * 1차 면접(60%), 2차 면접(40%)의 결과를 합산하여 최종 점수산정 • 합격배수 : 채용인원의 1배수 • 평가영역 : [별첨5] 면접전형 기준표 참조 |
8. 예비합격자 운영 및 채용비리 피해자 구제방안 구 분 | 세부내용 | 예비합격자 운영 | • 단계별 전형 성적순에 따라 적격자 전원에게 예비순번 부여‧관리 * 단계별 과락자, 전형 불참자, 서류 미제출자 등 제외 * 채용 최종 단계 예비 합격자를 대상으로 예비순번 개별 안내 • 예비합격자의 효력은 최종 합격자 발표일로부터 6개월 이내로 하며 동기간 중 최종 합격자에 결원이 발생한 경우 예비 합격자 순위에 따라 충원 가능 • 허위서류 제출, 부정청탁 등 부정 합격자 발생 시 5년간 예비순번에 따라 구제 | 채용비리 피해자 구제방안 | • 서류‧필기‧면접전형 각 단계별 피해자(부정행위로 인하여 다음 채용단계 응시기회 제약을 받은 자)에게 시험기회 부여 예) 서류전형 피해자 → 차기 채용 시 필기기회 부여 |
9. 기타 유의사항 구 분 | 세부내용 | 지원서 작성 및 증빙 서류 제출 | • 지원 서류의 기재 착오 및 누락, 연락불가 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며 지원자가 제출한 모든 서류에 대해서는 관계기관 등의 진위여부 확인을 거칠 수 있음 • 지원부문의 중복지원은 불가함 (중복 지원 확인 시 최초 제출 완료한 지원서만 인정함) • 서류전형은 지원자가 입력한 내용만으로 합격자 사정을 하며 각종 증빙 서류는 서류전형 합격자에 한하여 추후 접수함 • 모든 증빙서류는 입사지원서 접수 마감일 현재 유효한 것에 한해 인정 | 불합격 또는 합격취소 | • 최종 합격자라도 우리원 규정상 임용 결격사유에 해당하거나 임용예정자 자격 상실 사유에 해당하는 경우 합격을 취소할 수 있음 • 허위서류 제출, 부정청탁 등 전형 중 부정행위를 한 자에 대해서는 불합격 처리하고 향후 5년간 지원 자격을 제한함 | 공지사항 | • 각 전형별 합격자 발표 및 추후 일정공지 등은 홈페이지에서 확인이 가능하며 SMS 등을 통해 개별 통지됨 | 본인확인 | • 필기‧면접전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증에 한함)을 반드시 지참해야 하며 학생증 등 기타 신분증으로는 응시 불가능함 | 최종임용 | • 채용예정 분야에 대하여 지원자가 없거나 지원자 중 적격자가 없다고 판단될 때에는 임용하지 않을 수도 있음 • 최종 합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유가 있어 임용이 불가능할 때에는 예비합격자 중 차순위자를 임용예정자로 추가선정 할 수 있음 | 제출서류 반환청구 | • 제출서류는 최종 합격자 발표일로부터 14일내 요청 시 수신자 부담으로 반환함 * 청구방법 : [별첨7] 양식에 작성하여 recruit@kipi.or.kr으로 제출 | 이의신청 | • 채용시험 불합격자로 시험에 대한 이의가 있는 경우 최종 합격자 발표일로부터 7일내에 [별첨8] 양식을 작성하여 recruit@kipi.or.kr으로 제출 | 기타 | • 우리원에서는 투명하고 공정한 채용프로그램을 운영 중임 채용 과정 에서 부당한 인사청탁(채용담당 이외의 내부직원과의 접촉 및 청탁)이 적발 될 경우 해당 지원자를 사전배제하고 합격 후에도 불합격 처리, 재응시 자격 제한, 관련기관에 해당 사실을 통보 등의 조치를 취할 수 있음 |
10. 문의 ▣ 한국혈우재단 복지지원팀 ☎ 02-3473-6100 ▣ 채용담당자 ☎ 042-603-8057
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