취업정보
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2020. 한국전력기술 하반기 체험형 인턴 채용공고 일반관리자 ㅣ 2020-07-07 10:57 ㅣ 977 |
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2020. 한국전력기술 하반기 체험형 인턴 채용 1. 채용분야 및 인원
※ 채용분야별 중복지원은 허용하지 않음 ※ 장애인의 경우 일반분야에 지원가능하나 장애인 별도전형과 중복지원 불가 2. 응시자격 및 근무조건 ▣ 응시자격 및 우대사항
▣ 결격사유
※ 입사 후 결격사유 또는 채용대상 제외사유가 확인될 경우 즉시 계약 해지 ▣ 계약기간 : ‘20. 08. 19. ~ ’21. 02. 19. (약 6개월) ※ 인턴 수료자(계약기간까지 근무한 자) 중 근무성적 우수자를 대상으로 향후 회사 신입사원 공채 시 서류전형 면제(계약만료 후 3년 이내 1회에 한함) ▣ 복리후생 ◎ 급여 - 일 반 : 월 180만원 수준 (1일 8시간, 주 40시간 근무) - 장애인 : 월 90만원 수준 (1일 4시간, 주 20시간 근무, 시간선택제 적용) ◎ 기타 : 전월 만근 시 월 1일 연차 제공, 숙식 미제공 3. 전형절차 및 방법 ▣ 채용전형 개요
▣ 입사지원서 접수 ◎ 접수기간 : ‘20. 07. 06.(월) ~ 07. 21.(화) 13시까지 ◎ 접수처 : 온라인 접수 (https://kepco-enc.recruiter.co.kr) ※ 접수 마감시간에는 지원자의 동시접속으로 시스템 장애가 발생할 수 있으니 접수기간 내에 미리 입사지원서 작성 및 제출 완료 요망 (접수기간 연장 없음) ▣ 서류전형 (100점) ◎ 합격예정인원 - 인턴(본사), 인턴(장애인) : 분야별 채용인원의 3배수 - 인턴(고리), 인턴(영광), 인턴(울진), 인턴(경주) : 분야별 채용인원의 6배수 ◎ 외국어(80) + 자격증(10) + 한국사(5) + 외국어-S(5) + 자기소개서(적부)
※ 영문 설계문서, 계약서, 절차서 작성 등을 보조하기 위한 최소한의 외국어 성적 필요 ※ 입사일까지 유효한 국내정기시험 성적만 인정 ※ 조회불가, 국외응시, 특별시험은 불인정 ※ 토익 및 토익스피킹, 오픽(영어) 외 외국어점수는 인정하지 아니함 ※ 동일분야 자격증은 가장 유리한 가산점 1개만 적용(중복 미허용) ◎ 서류전형 평가점수 및 가산점 고득점자 순으로 자기소개서 적부 심사 ◎ 동점자 처리기준 : 취업지원대상자 ⇒ 장애인 ⇒ 취업지원대상자, 장애인 외 사회형평적 가산점 대상자 ⇒ 외국어 ⇒ 자격증 ⇒ 한국사 ⇒ 외국어-S 순 ※ 모든 항목 동점자가 발생할 경우 동점자 전원 합격 처리 ▣ 필기 및 면접전형(100점) : AI역량검사 ◎ 합격예정인원 : 분야별 채용인원의 1배수 ◎ AI역량검사 응답신뢰가능자 중 AI역량검사 종합점수(고성과예측점수 50%, 전체평균점수 50% 반영) 및 가산점 고득점자 순 (응답신뢰불가자 제외) ◎ 동점자 처리기준 : 취업지원대상자 ⇒ 장애인 ⇒ 취업지원대상자, 장애인 외 사회형평적 가산점 대상자 ⇒ 서류전형 합격 순위 순 ※ 모든 항목 동점자가 발생할 경우 동점자 전원 합격 처리 ▣ 예비합격자 운영 ◎ 각 전형별 합격기준 충족자 중 예비합격자 운영하며 합격자 합격포기 등으로 결원이 발생할 경우 예비합격 선순위자 충원 단 채용목표제에 따른 추가합격자가 합격포기를 할 경우 예비합격자 미충원
◎ 서류전형 : 합격포기 또는 AI역량검사 미응시자 등 결원발생 시 충원 ◎ 필기 및 면접전형 : 입사당일까지 합격포기 등으로 결원발생 시 충원 ▣ 이전지역인재(대구‧경북) 및 양성평등 채용목표제 (30%) ◎ 회사 내부 채용목표제 운영기준에 따라 진행 ◎ 이전지역인재(대구‧경북) 채용목표제 대상 - 대구‧경북지역의 학교를 졸업하였거나 졸업예정인 자 (대학원 제외) - 졸업예정자의 경우 접수마감일 기준 졸업예정증명서 발급이 가능한 자 ◎ 채용인원 5명 초과인 채용분야에 대해 적용 ◎ 전형별 합격자가 채용목표인원에 미달하는 경우 해당전형 취득점수가 채용분야별 합격선 –3점이내의 인재를 목표미달인원 만큼 추가합격 처리함 ▣ 제출서류 : 입사 시 제출
※ 증빙서류는 입사일까지 유효한 증빙만 인정 ▣ 전형일정
※ 일정은 회사사정 및 지원자의 응시상황 등에 따라 변경될 수 있음 ※ 현장사무소 근무자의 경우 임용 후 신원조회 추가 실시 4. 유의사항 ▣ 채용결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않음 ▣ 한국전력기술은 블라인드 채용을 원칙으로 하고 있으며 학력, 연령 및 성별에 따른 차별 대우는 없음 또한 입사지원서 상 편견이 개입될 수 있는 학교명(E-mail 포함) 및 가족사항 등을 기재할 경우 불이익이 있을 수 있음
▣ 한국전력기술은 직원 채용과 관련하여 일체의 인사청탁을 받지 않으며 인사청탁 및 부정한 방법으로 전형에 임할 경우 채용 전형을 정지 또는 무효로 하고 임용 후에라도 합격을 무효 또는 취소할 수 있음 ▣ 응시자격, 응시분야 등의 적합여부, 기재사항을 반드시 확인한 후 제출하시기 바라며 입사지원서의 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이며 제출서류가 입사지원서 기재사항과 상이하거나 허위작성 또는 증빙서 위‧변조제출, 전형 부정행위자, 결격사유 또는 허위사실이 발견된 경우는 어느 전형 단계든 당해 전형은 무효로 하며 합격을 무효 또는 취소함 ▣ 채용되는 근로자는 체험형 청년인턴으로 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸 되며 재계약(계약연장 포함)이나 무기계약직 또는 정규직 전환 등의 어떠한 우대나 보장을 하지 않음 ▣ 채용절차법 제11조에 따라 제출서류는 최종합격자 발표 후 14일 이후 청구기간(14일) 내에 청구 시 반환(반환기간 이후 제출 서류 파기) 함 ◎ 반환희망자 : 채용서류 반환청구서 E-mail(recruit@kepco-enc.com) 제출 ▣ 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 비위면직자는 퇴직일로부터 5년간 지원을 제한함 ▣ 입사예정일 정해진 시간 내에 입사하지 않을 시 입사포기로 간주함 5. 문의 ▣ 한국혈우재단 복지기획팀 ☎ 02-3473-6100 ▣ 한국전력기술 인사팀 ☎ 054–421–3333~4 |
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