2021. 한국전력공사 고졸 채용형 인턴 모집

열정과 실행력을 갖춘 당신 한국전력공사와 함께 꿈을 펼쳐 나아갈 인재를 모집합니다

KEPCO는 공정하고 투명한 채용을 위해 최선을 다하겠습니다

1. 채용예정인원 : 112명

      ※ 사무, 전기 분야는 “전국권”과 “지역전문사원”으로 구분하여 채용

      ※ 사무(장애인) 전형은 장애인*만 지원 가능

        * 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조 및 동법 시행령 제3조에 해당자

      ※ 전기(졸업), 전기(재학) 분야는 정규직 전환 후 교육성적 등을 고려하여 직무 부여(배전, 송변전)

2. 채용수준 : 4(나)직급 고등학교 졸업수준

  ▣ 기본연봉 : 3,275만원 수준 (성과연봉 별도)

      ※ 인턴근무 기간 월 약 185만원 지급 (주 5일 근무, 1일 8시간 기준)

3. 근무지

  ▣ 전국권 : 본사 및 전국 사업소 등 (본인의 희망과 다르게 배치될 수 있음)

      ※ 인턴근무 장소는 본인 희망, 주소지 등을 고려하여 배정

  ▣ 지역전문사원 : 입사 후 해당 지역 또는 본사에서 10년간 의무근무 단 3직급으로 승진 시 의무근무 해제

      ※ 인턴근무 장소는 해당 지역 내에서 본인 희망 등을 고려하여 배정

4. 지원자격

      1) 해당분야 2년 이상 경력 : 「전력기술관리법」시행규칙 [별표1의 2] “경력 산정의 기준” [붙임3]에 따르되 경력(재직)증명서,

         건강보험자격득실확인서, 소득금액증명서, 병적증명서 등 확인

5. 채용절차

      ※ 선발 배수에 따른 합격인원 산정 시 소수점 첫째자리에서 반올림

      ※ 1차 전형 판단요소 : 블라인드 위반 여부, 타 자기소개서 표절 및 단순어휘 반복 등

  ▣ 주요 전형별 세부 평가요소

  ▣ NCS기반 채용직무 설명자료 : [붙임4] 참조

  ▣ 채용홈페이지 (http://recruit.kepco.co.kr) 온라인 접수

      ※ 접수마감 시간에는 시스템 접속이 지연될 수 있으니 반드시 시간 여유를 두고 지원 바라며 접수마감 이후에는 어떠한 사유

          로도 지원서 접수 불가

  ▣ 자기소개서 작성 등을 위해 채용홈페이지에 장시간 접속할 경우 시스템 과부하로 인해 작성내용 미저장 등 오류발생 가능성이

      있으므로 사전에 워드프로세서를 이용하여 작성 완료 후 웹화면에 복사입력 요망

7. 채용 시 우대제도

      ※ 혜택이 중복되는 경우 최상위 1개만 인정

      ※ 관련법에 근거하여 취업지원대상자(국가유공자 등) 가점은 모집인원이 4인 이상인 분야에 한정되며 각 단계별 점수가

           만점의 40% 미만인 경우 가점 제외됨

      ※ 고졸 채용형인턴 정규직 제외자는 인턴 수료일로부터 3년 이내에 1회에 한해 우대함

8. 정규직 전환조건

  ▣ 사무, ICT, 전기(졸업) : 종합평가 기준 점수 이상 득점자 전원 정규직 전환

    ◎ 1단계 : 인턴근무 (3개월)

      - 기간 : ‘21. 12. ~ ’22. 03.

    ◎ 2단계 : 인턴 종합평가

      - 일시 : ‘22. 03. 중 (절대평가)

    ◎ 3단계 : 정규직 전환

      - 80점 이상 전원 정규직 전환

      ※ 인턴 종합평가 기준미달·당사에서 정한 인턴 근로계약 해지 사유 발생 시 정규직 전환 제외

  ▣ 전기(재학) : 자격(“전기산업기사” 또는 “전기공사산업기사”) 취득자에 한하여 정규직 전환

    ◎ 1단계 : 인턴근무(12개월)

      - 기간 : ‘21. 12. ~ ’22. 12.

      ※ 산업기사 응시요건 구비 (기능사 + 경력 1년)

    ◎ 2단계 : 자격 취득기간 부여

      - 기간 : 인턴 종료일부터 1년간

    ◎ 3단계 : 정규직 전환

      - 자격취득자 전원 정규직 전환

      ※ 자격증 미취득·인사평가 기준미달·당사에서 정한 인턴 근로계약 해지 사유 발생 시 정규직 전환 제외

9. 전형일정 (예정)

      ※ 시험지구는 입사 지원 시 본인이 선택

        - 시험지구별 수용인원 초과 시 다른 지구로 임의 변경될 수 있음

        - 입사지원서 先 제출자에게 우선권 부여

      ※ 상기 일정·장소는 변경될 수 있으며 변경 시에는 채용홈페이지 공지사항에 안내

      ※ 전형단계별 합격자 확인은 본인이 직접 채용홈페이지에서 로그인 후 확인 (개별 통보하지 않음)

10. 본사 이전지역인재 채용목표제 시행

  ▣ 적용대상 : 고등학교 학력 기준 광주·전남 소재 학교 졸업(예정)자

  ▣ 적용방법 : 1∼4차 전형단계별 본사 이전지역인재 합격인원 비율이 당초 합격 예정 인원의 “27%”에 미달할 경우 100점 만점

      기준 “합격선 –5점” 이상의 본사 이전지역 인재 불합격자 중에서 고득점 순으로 목표미달 인원만큼 추가 합격처리 단 전국권,

     광주전남 채용인원이 5인을 초과하는 분야에 한하여 적용

      ※ 기타 자세한 사항은 “이전 지역인재 채용목표제 운영지침”에 따름

11. 사전예고 사항의 변경 안내

12. 블라인드 채용 안내

  ▣ 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 학점, 주소, 생년월일 기재란 없음

  ▣ E-mail 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지

  ▣ 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지

  ▣ 블라인드 채용을 위반하여 개인식별이 가능한 정보를 노출할 경우 당사에서 정한 기준에 따라 감점 처리하며 고의성이 명백한

      경우에는 불합격 처리 (서류전형 자기소개서, 면접전형 구술 등)

  ▣ 입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, E-mail 등), 지역인재 관련 정보 및 서류전형 합격자 발표화면에서 등록한 생년

      월일 등은 면접전형 시 평가위원 미제공

13. 이의신청 안내

  ▣ 운영목적 : 채용비위로 인한 피해자 구제

  ▣ 접수기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일간

  ▣ 접수방법 : “한전 채용 홈페이지 ⇒ 입사지원관리 ⇒ 이의신청”에 신청내용 기재

  ▣ 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우 이의제기 내용 검토 및 답변 처리

14. 채용서류의 반환

  ▣ 입사 지원 시 온라인으로 제출한 지원서, 자기소개서 등은 반환 대상이 아님

  ▣ 제출하신 채용서류는 다음의 절차에 따라 반환받을 수 있음

    ◎ 대상자 : 2021년도 고졸 채용형 인턴 4차 전형 응시자

    ◎ 신청방법 : “한전 채용 홈페이지 ⇒ 입사지원관리 ⇒ 채용서류 반환청구”에서 신청

    ◎ 신청기간 및 발송 : 추후 공지사항을 통해 안내

  ▣ 지정 기간 내 반환 신청이 없는 경우 개인정보보호법에 따라 채용서류 파기

15. 코로나-19 관련 안내사항

  ▣ 코로나-19 대비, 필기 및 면접전형 시 감염병 예방절차 시행 예정

    ◎ 시험장 입구에서 ① 발열 체크 ② 손소독 시행 ③ 마스크 착용 확인 후 입실

    ◎ 응시자 본인 확인을 위한 시간 이외에는 마스크 착용

  ▣ 코로나-19 확진자 및 격리대상자는 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」에 근거하여 방역당국의 입원 또는 격리지침 등을 위반

      하지 않도록 유의하며 방역당국의 입장에 따라 시험응시가 제한될 수 있음

  ▣ 감염병 위기경보 단계 변동, 예방수칙 강화 등 대내외 상황변화에 따라 시험일정 등 변경가능

16. 기타사항

  ▣ 1차 전형은 지원자가 입력한 내용만으로 합격자 결정을 하며 각종 증빙서류는 3차 전형 합격자에 한하여 추후 접수하며 면접

      전형 시 면접관에게 제공되지 않음 (증빙서류는 지원자격·가점 적용대상 여부 확인만을 위해 활용)

  ▣ 지원서 허위작성 또는 증빙서 위변조, 시험 부정행위 발생 시 불합격 처리하고 향후 5년간 우리 회사 입사지원을 제한할 수 있음

  ▣ 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소하며 향후 5년간 공공기관 채용시험

      지원자격이 제한될 수 있음 (“청탁금지법 위반신고센터” 운영 중 [한전 홈페이지 ⇒ 지속가능경영 ⇒ 청탁금지법 신고])

    ◎ 채용과정에서 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인(친인척, 지인)이 채용에 관한 부정한 청탁·압력·강요를 시행하거나

        금전·물품·향응 또는 재산상 이익을 제공하거나 기타 채용과정에 개입하여 채용공정성을 저해하는 부정행위를 통하여 합격

        하였음이 밝혀지는 경우에는 합격을 취소하며 당사 규정에 따라 해임 조치함

    ◎ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」상 비위면직자 등은 공공기관에의 취업이 제한되므로 이를 위반하여

        취업할 경우 형사처벌 및 위원회 해임 요구에 따라 해임 가능

  ▣ 자기소개서 작성 시 비속어 사용, 의미 없는 단어반복, 불성실한 입력(글자수 300자 미만 등), 타인과 동일한 내용 등은 불합격

       처리함

  ▣ 단계별 전형 결과 회사에서 정한 기준(필기점수 미달, 면접 탈락 등)에 미달하는 경우 합격배수·채용예정인원보다 적은 인원을

       채용할 수 있음

  ▣ 지원서 접수 시 입력착오(미기재, 오기재, 공유로 인한 표절 등)로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게

       있음

  ▣ 전형 시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 지참해야 하고 학생증 등 기타 신분증으로는 응시할 수

       없으며 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 “주민등록증 발급신청 확인서”를 제출

  ▣ 4차 전형 합격자의 신체검사·신원조사 부적합 판정, 최종합격자 미입사 또는 부정채용 등에 의해 합격되지 못한 피해자 구제 시

       예비합격자를 최종합격 처리할 수 있음

      ※ 예비합격자(4차 전형 차순위자) 명단은 4차 전형 합격자 발표 시 별도 공지

  ▣ 채용조건에 명시된 정규직 전환방법에 따라 전환대상에서 제외될 경우 이를 원인으로 하는 이의제기는 인정하지 않으므로 지원

      시 신중한 판단 요망

17. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지기획팀     ☎ 02-3473-6100

  ▣ 한전 채용홈페이지(http://recruit.kepco.co.kr) Q&A