2021. 한국전력공사 상반기 NDIS데이터관리원 모집

NDIS(New Distribution Information System, 신배전정보시스템) 데이터관리원 주요 수행업무

  ○ NDIS 도면 및 번호찰 관리, 준공도면 정비, 설비정보 검토 및 수정

  ○ NDIS DB 정확도, NDIS 기본도(수치지형, 지적도 등) 관리

1. 채용인원 : 총 6명

      * 입사 후 해당지역본부 또는 본사에서 10년간 의무 근무 단 4직급으로 직급전환 시 의무근무 해제

      ※ 근무를 희망하는 본부에 지원, 본부별 경쟁 (중복지원 불가)

2. 지원자격

3. 지원서 접수

  ▣ 접수기간 : 02. 26.(금) 14:00 ∼ 03. 05.(금) 14:00

  ▣ 접수방법 : 한전 채용홈페이지(http://recruit.kepco.co.kr)에서 온라인 접수

    ◎ 마감시간 동시접속에 의한 시스템 장애가 우려되니 시간여유를 두고 지원

  ▣ 자기소개서 작성 등을 위해 채용홈페이지에 장시간 접속할 경우 시스템 과부하 등으로 인해 작성내용 미저장 등 오류발생

      가능성이 있으므로 사전에 워드프로세서를 이용하여 작성한 후 웹화면에 복사입력 요망

4. 전형절차

5. 채용 우대사항

      ※ 우대혜택 중복 시 최상위 1개만 인정 (1차 전형의 만점은 자격가점 제외 100점)

      ※ 취업지원대상자는 모집단위별 인원이 4명 미만으로 동점자 처리 시 우대

      ※ 정규직 전환 대상직무(사용전점검, 활선안전관리) 한전 기간제 근로자

        - ‘18. 04. 12.로부터 3년 이내 횟수제한 없음

      ※ 정규직 전환 비대상직무 한전 기간제 근로자 : 계약종료일부터 3년 이내 1회 한해 우대 계약종료일 이전 지원 시 해당지원에

          한해 우대

        - 대상 : 한전에서 근무 또는 근무 중인 ‘17. 07. 20.이후 계약종료(예정) 기간제 근로자

        - 6개월 이상 ~ 1년 미만 : 5%, 1년 이상 : 10% (접수마감일 기준)

6. 전형일정 (예정)

      ※ 상기 일정 및 장소는 당사 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경 시에는 한전 채용 홈페이지(http://recruit.kepco.co.kr)를 통해

           사전 공지 예정

      ※ 전형단계별 합격자는 채용홈페이지에서 개별 확인 (별도 통보하지 않음)

  ▣ 본인확인을 위한 추가사항 입력 안내

    ◎ 대상 : 1차(서류)전형 합격자

    ◎ 목적 : 2차, 3차 전형 시 본인 확인용

    ◎ 입력사항 : 주민등록상 생년월일, 본인 증명사진 (jpeg 이미지파일)

    ◎ 입력방법 : 채용홈페이지 1차(서류)전형 합격자 발표 화면에서 입력

    ◎ 입력기간 : 서류전형 합격 발표시점 ~ ‘21. 03. 17.(수) 17:00까지

7. 블라인드 채용 안내

  ▣ 입사지원서 상 사진등록, 학교, 학업성적, 주소, 생년월일, 가족관계 기재란 없음

  ▣ E-mail 기재 시 학교명 또는 특정 단체명이 드러나는 계정 기재 금지

  ▣ 입사지원서 작성 시 개인 식별정보(나이, 생년, 성별, 출신지역, 출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지

  ▣ 자기소개서 작성 시 개인 식별정보(성명, 수험번호, 나이, 생년, 성별, 출신지역, 출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재

       금지

  ▣ 입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, E-mail 등), 채용 우대대상 정보 및 서류전형 합격자에 한해 등록하게 될 생년월일

      정보 등은 全전형 과정에서 모두 블라인드 처리되며 평가위원에게 제공되지 않음

  ▣ 입사지원서상 자격사항은 자격번호만을 입력하고 추후 원본서류와 대조하여 허위 판정 시 향후 5년간 입사지원을 제한 할 수

      있음

  ▣ 블라인드 채용을 위반하여 개인식별이 가능한 정보를 노출할 경우 당사에서 정한 기준에 따라 감점 처리하며 고의성이 명백한

      경우에는 부적격 처리 (입사지원서 및 자기소개서, 면접전형 구술 등)

8. 증빙서류 제출

  ▣ 제출시기 : 종합면접 전형 종료 후 운영요원에게 제출

      ※ 블라인드 채용으로 필수 및 가점자격 증빙서류를 면접 종료 후에 제출함

  ▣ 제출서류

    ◎ 필수 자격증 사본 (공통)

    ◎ 자격증 가점 및 우대사항 증빙서류 사본 (해당자만 제출)

9. 이의신청 안내

  ▣ 접수기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일간

  ▣ 접수방법 : 「한전 채용 홈페이지 ⇒ 입사지원관리 ⇒ 이의신청」에 신청내용 기재

  ▣ 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우 이의제기 내용 검토 및 답변 시행

10. 채용서류의 반환

  ▣ 입사지원 시 온라인으로 제출한 지원서, 자기소개서 등은 반환대상 아님

  ▣ 제출하신 채용서류는 다음의 절차에 따라 반환 가능

    ◎ 반환신청 : 「한전 채용 홈페이지 ⇒ 입사지원관리 ⇒ 채용서류 반환청구」

    ◎ 신청기간 및 발송 : 추후 공지사항을 통해 안내

  ▣ 지정기간 내 반환신청이 없는 경우 개인정보보호법에 따라 서류파기

11. 수습임용기간의 운영과 정규임용 제한

  ▣ 근거 : 당사 인사관리규정 및 인사관리지침 등

  ▣ 내용 : 수습임용기간은 임용일로부터 3개월의 기간으로 운영하며 신입 사원 채용 결격사유에 해당하는 자, 교육성적 미달자,

     수습임용기간 중 평가결과 부적격자 등에 대해서는 정규임용을 제한하고 해임할 수 있음

12. 기타사항

  ▣ 1차 전형은 지원자가 입력한 내용만으로 합격자 결정을 하며 각종 증빙서류는 2차 전형 합격자에 한하여 최종전형(면접전형)시

      수령하며 면접전형 시 면접관에게 제공되지 않음 (증빙서류는 지원자격, 가점 적용대상 여부 확인만을 위해 활용)

  ▣ 지원서 허위작성 또는 증빙서 위변조, 시험 부정행위 발생 시 불합격 처리하고 향후 5년간 우리 회사 입사지원을 제한할 수 있음

  ▣ 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소하며 향후 5년간 공공기관 채용시험

      응시자격이 제한될 수 있음 (“청탁금지법 위반신고센터”, 「한전 홈페이지 ⇒ 지속가능경영 ⇒ 청탁금지법 신고」)

    ◎ 채용과정에서 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인(친인척, 지인)이 채용에 관한 부정한 청탁·압력·강요를 시행하거나

        금전·물품·향응 또는 재산상 이익을 제공하거나 기타 채용과정에 개입하여 채용공정성을 저해하는 부정행위를 통하여 합격

        하였음이 밝혀지는 경우에는 합격을 취소하며 당사 규정에 따라 해임 조치함

    ◎ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」상 비위면직자 등은 공공기관에의 취업이 제한되므로 이를 위반하여

        취업할 경우 형사처벌 및 위원회 해임요구에 따라 해임 가능

  ▣ 자기소개서 작성 시 비속어 사용, 의미 없는 단어반복, 타인과 동일한 내용, 타기업 지원서 사용 등의 경우 불합격 처리함

  ▣ 단계별 전형 결과 회사에서 정한 기준을 충족하지 못하는 경우 합격배수·선발예정인원보다 적은 인원을 선발할 수 있음

  ▣ 지원서 접수 시 입력착오(자격, 경력, 우대사항 등)로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음

  ▣ 전형 시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 지참해야 하며 학생증 등 기타 신분증으로는 응시할 수

      없음

  ▣ 신원조사․신체검사 부적격자 발생, 최종합격자 미입사, 부정채용 피해자 구제 필요시 3차 전형 차순위자 順 대체 합격 처리할

      수 있음

13. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지기획팀 ☎ 02-3473-6100