2020. 창업진흥원 체험형 청년인턴(장애인) 2차 채용

창업진흥원은 중소벤처기업부 산하 준정부기관으로서 NCS(국가직무능력표준) 기반의 능력중심 채용 및 블라인드 채용을 통해

창업자의 성공적인 창업을 지원할 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다

1. 채용개요

  ▣ 채용형태 : 체험형 청년인턴(장애인)

  ▣ 채용분야 : 일반행정

  ▣ 채용인원 : 총 7명

  ▣ 계약기간 : 입사일로부터 6개월 (입사예정일 : ’20. 11. 11.(수))

  ▣ 근무지역 : 대전/세종 본원*

      * 창업진흥원 본원이 대전(서구 둔산동)에서 세종(집현동)으로 이전 예정(’20. 12. 중)

  ▣ 수행직무 : 창업지원사업 기획·운영관리 등 일반행정 관련 업무 지원 수행

    ◎ 창업지원사업 기획, 평가, 점검 등 운영·관리 지원

    ◎ 우수 (예비)창업자 발굴 및 교육, 자금, 인력, 판로지원 등 업무보조

    ◎ 기타 정부 창업지원사업 관련 업무 지원

  ▣ 보수수준 : 월 190만원(세전)*

      * 시간 외 근무 시 별도 수당 지급

2. 지원자격 및 가점사항

  ▣ 지원자격 : 창업진흥원 인사규정 상 결격사유([별첨 2] 참조)에 해당되지 않으며 지원자격 충족 및 채용 즉시 근무 가능한 자

    ◎ 지원자격

      - 아래 ①~⑦의 조건을 모두 충족한 자

        ① 「청년고용촉진 특별법」시행령 제2조에 따라 공고마감일 기준 만 15세 이상 34세 이하*인 자

        * 「제대군인 지원에 관한 법률」제16조(채용 시 우대 등)에 따라 군필자에 한하여 상한 연장 (1년 미만 → 1년 / 1년 이상 2년

             미만 → 2년 / 2년 이상 → 3년)

        ② 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조 및 동법 시행령 제3조에 해당하는 자

        ③ 창업진흥원 채용 결격사유에 해당하지 않는 자

        ④ 병역법에 의한 병역의무를 기피한 사실이 없는 자

        ⑤ 해외여행에 결격사유가 없는 자

        ⑥ 창업진흥원 청년인턴으로 근무한 경력이 없는 자

        ⑦ 채용 즉시(’20. 11. 11 예정) 근무 가능한 자

  ▣ 가점 : 기초생활 수급자, 비수도권 지역인재, 경력단절 여성, 다문화 가족, 국가보훈대상자 등에 심층면접평가시 가점 부여

      ※ 증빙서류는 최종 합격예정자에 한하여 인사담당자의 별도 안내에 따라 제출

    ◎ 가점사항

      * 국가보훈대상자(취업보호지원대상자)는 관계법령에 의거 추가가점 부여

3. 채용절차 및 지원방법

  ▣ 채용절차 : 한국장애인고용공단 추천자를 대상으로 “적격여부 검토 ⇒ 심층면접평가” 실시

      ※ 서류평가, 필기평가 미시행 (한국장애인고용공단 추천서로 대체)

    ◎ 적격여부 검토 : 지원자격(청년)에 미달하거나 자기소개서 불성실 기재자*를 부적격자로 판단하여 탈락처리

      * 불성실 기재자 예시 : 동일문구 반복, 작성하지 않은 항목이 있는 경우 등

    ◎ 심층면접평가 : 조직적합성, 전문지식 등을 평가하여 종합점수 60점 이상인 자 중 고득점자 순으로 합격예정자 선정

      ※ 종합점수는 평가위원별 점수의 최고·최저점 제외 후 산술평균하며 종합점수 60점 미만인 자는 자격미달로 합격예정자 및

           예비합격자에서 제외

    ◎ 합격자 선정 : 입사 후 퇴직(1개월 이내) 및 결격사유* 발생 등에 대비하여 합격예정자 외 채용인원 수 이내를 예비합격자로

         지정**

      * 결격사유 : [별첨2] 창업진흥원 채용 결격사유 참조

      ** 입사 후 1개월 이내 퇴직 및 결격사유 등으로 인한 합격취소자 발생 시 예비

    ◎ 합격자 중 고득점자 순으로 채용

      - 채용 추진일정

      ※ 추진일정은 변경될 수 있음

  ▣ 지원방법 : 한국장애인고용공단 추천의뢰를 통한 접수(제한경쟁) 방식으로 진행

    ◎ 한국장애인고용공단의 추천을 받은 자에 한하며 추천자는 창업진흥원 인사담당자 E-mail(acs@kised.or.kr)로 ’20. 11. 02.(월)

       15:00까지 접수

4. 유의사항

  ▣ 신청 시 유의사항

    ◎ 기관 본원(대전 서구)이 세종시(집현동)로 이전할 계획으로 ’20. 12. 중순(’20. 12. 3주 예정)부터 세종시에서 근무가 가능

        하여야 함

    ◎ 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 반환청구 신청기간 내 청구분에 한하여 반환하며 청구기간

        이후에는 채용서류를 반환하지 않음

      ※ 반환청구 신청기간 : 입사일 이후 20일 이내

      ※ 반환청구 신청방법 : 반환청구서를 우편 또는 방문접수하거나 스캔본을 E-mail(acs@kised.or.kr)로 제출(제출방법 택1)

      ※ 주소 : 대전 서구 한밭대로 797 캐피탈타워 5층 창업진흥원 인사담당자 앞

      ※ 반환방법 : 수취인 비용부담의 등기우편물 또는 직접 방문수령

  ▣ 입사지원서 등 작성 시 유의사항

    ◎ 블라인드 채용에 따라 입사지원서에 필수 입력사항 외 개인의 인적사항이 기재되어 있을 경우 탈락처리 될 수 있음

    ◎ 자기소개서 불성실 기재자(동일문구 반복, 작성하지 않은 항목이 있는 경우 등)는 부적격자로 판단하여 탈락처리될 수 있음

    ◎ 지원자격, 가점/우대사항, 입사지원서 및 자기소개서 등의 작성 내용 또는 제출서류가 허위·위조임이 판명, 증빙서류 미제출,

      착오 기재, 누락·추가사항이 확인될 경우, 응시자격 박탈 또는 불합격, 합격이 취소될 수 있으니 지원서 제출 전에 반드시 증빙

       서류를 미리 발급받아 정확히 확인 필요

    ◎ 입사지원서 내 학교교육이란 「고등교육법」제2조에 따른 학교 내에서 이루어지는 정규 교육 과정으로 직무설명자료[별첨5]의

       “능력단위”에 제시된 직무능력을 습득할 수 있었던 교육을 의미 (Pass, Fail 교육과정은 불인정)

    ◎ 입사지원서 내 직업교육이란 직무설명자료[별첨5]의 “능력단위”에 제시된 직무능력을 습득할 수 있었던 교육과정 중 고용

        노동부 ‘HRD-Net’에 등록된 직업훈련과정을 의미

      ※ “훈련이력확인원” 및 “수료증”에 시간이 명시된 교육에 한하여 인정

    ◎ 입사지원서 내 경력이란 금전적 보수를 받고 일정기간동안 일했던 이력을 의미하며 건강보험자격득실확인서로 증명이 가능

        하여야 함

      ※ 경력확인을 위하여 경력(재직)증명서 등을 추가로 요청할 수 있음

      ※ 국민건강보호법 제5조(적용대상 등) ①항에 따른 건강보험 가입 제외자(의료급여 수급권자 등)는 4대 사회보험 가입자 가입

          내역 확인서 등으로 증명이 가능하여야 함

      ※ 참고

  ▣ 평가 중 유의사항

    ◎ 심층면접평가 시 본인 확인을 위한 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증)을 지참하여야 하며 학생증 등 기타 신분증은 불가

    ◎ 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있음

    ◎ 지원자격, 가점/우대사항 및 입사지원서에 입력한 모든 사항(교육·경력 사항 등)은 지원자격 확인 및 평가 점수 등에 반영

        되므로 각 항목별 증빙서류가 반드시 구비·제출(최종합격예정자에 한해 제출)되어야 하며 증빙서류 미제출, 불일치, 증빙

        확인 불가시 허위사실 기재로 탈락처리될 수 있음을 유의

  ▣ 평가 종료 후 유의사항

    ◎ 전형별 평가결과에 대한 이의신청은 전형별 합격자 발표일부터 다음날까지 acs@kised.or.kr를 통해 신청 가능

      ※ 이의신청 시에는 응시자 본인의 성명, 수험번호, 연락처 등을 기재하고 채용시험과 무관한 질의사항, 평가 관련 개인정보

          요구 등은 제외함

    ◎ 최종합격자로 결정되더라도 채용결격사유 조회, 채용 신체검사 실시 결과 부적격으로 판명될 경우 합격이 취소될 수 있음

    ◎ 근무성적 등이 불량하거나 업무를 감당하기에 부적당하거나 자질이 없다고 인정될 때에는 채용을 취소할 수 있음

    ◎ 채용관련 비리로 인한 부정 합격자 발생 시 창업진흥원 채용비리 피해자 구제 규정에 의거 구제받을 수 있음

    ◎ 채용관련 청탁자, 비리연루자 및 부정합격자는 ｢부정청탁금지법｣ 등 관련 법령 및 내부규정에 따라 합격 또는 임용된 이후

        라도 합격 및 임용 취소될 수 있음

    ◎ 공정한 채용문화 정착을 위해 ‘채용비리 신고센터’를 운영하고 있으며 [별첨4] “창업진흥원 채용비리 신고센터 운영 안내”

       참고

5. 합격예정자 제출서류

  ▣ 제출서류는 심층면접평가 통과자에 한하여 창업진흥원 인사담당자의 안내에 따라 제출(심층면접평가 통과자 별도 안내)

    ◎ 제출서류 : 주민등록초·등본, 신체검사 결과, 최종학위 졸업(예정)증명서 및 성적증명서, 경력증명서, 채용결격사유 조회자료,

      가점 증빙서류 등

      ※ 제출서류는 채용공고 마감일 기준으로 유효한 것이어야 하며, 창업진흥원에서 제출서류의 진위를 확인할 수 있음

6. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지기획팀     ☎ 02-3473-6100

  ▣ 창업진흥원 경영지원실 인사담당자     ☎ 042-480-4325 (E-mail : acs@kised.or.kr)