2020. 신용보증기금 하반기 체험형 청년인턴 채용

(블라인드 채용)

신용보증기금은 균형있는 국민경제발전을 선도하는 중소기업 종합지원 전문 준정부기관입니다

공기업인으로서의 “기본품성” 과 금융인으로서의 “성장자질”을 갖추고 신보의 미래가치를 창출하며 사회적 책임을 다하는 “체험형

청년인턴”을 모집합니다

1. 모집부문 및 응시자격

  ▣ 근무부점 : 전국 영업점(99개) 및 신용보험센터(10개) *각 근무부점별 1~3명 채용 예정 (변경가능)

  ▣ 주요업무 : 신용보증 기한연장, 기업신용상시관리, 신용보험 자료수집 및 조사서 작성 등

2. 근무조건

  ▣ 계약기간 : 계약일 ~ ‘20. 11. 30.(약 3개월, ‘20. 09. 01. 근무시작 예정)

      ※ 계약기간 만료 후 계약관계 종료되며 정규직 전환조건 아님

  ▣ 근무시간 : 주5일 근무, 1일 8시간(휴게시간 제외) ⇒ 09:00~18:00, 9:30~18:30 中 선택가능

  ▣ 급여조건 : 月 190만원 (세전)

  ▣ 복지수준 : 국민연금·고용보험·건강보험·산재보험 등 4대보험 가입

3. 원서접수

  ▣ 접수기간 : ‘20. 07. 08.(수) ~ 07. 23.(목) 14:00 (접수기간 내 24시간 접수 가능)

  ▣ 접수방법 : 채용 홈페이지를 통한 인터넷 접수 (방문접수·우편접수·E-mail 접수 불가)

      ※ ㈜커리어넷 채용대행 홈페이지 (https://kodit.career.co.kr)에서 직접 입사지원서 및 자기소개서를 작성하여 인터넷 접수

          (서면제출 받지 않음)

    ◎ 응시지역은 원거리영업점, 통합 원거리영업점, 서울서부, 서울동부, 경기, 인천, 부산경남, 대구경북, 호남, 충청 중에서 선택

    ◎ 선택하신 응시지역 內 선택가능 근무부점 中 희망 근무부점 2개(“원거리 영업점”은 1개)를 1, 2지망 선택 (타 응시지역 소속

        영업점 선택불가)

    ◎ 통합 원거리영업점은 ( )안 지점을 통합선택 후 통합 선택한 부점 內 1, 2지망 선택가능

      ex) (청주·청주서·진천) 선택 시 1지망 진천, 2지망 청주서 선택 가능

          ※ 응시지역별로 구분하여 전형을 실시(복수지원 불가)함에 따라, 입사지원 후 응시지역 변경이 불가하오니 입사 시 근무하게

              될 영업점의 소재지 및 근무 가능여부를 고려하여 해당 영업점이 소속된 지역을 신중하게 선택

    ◎ 각 지역별 영업점 위치는 신보 홈페이지(www.kodit.co.kr)  「영업점 검색」을 참고

      * “원거리영업점”은 영업점별, “통합 원거리영업점”은 ( )안 통합선택 영업점별 구분전형 실시

        - 최종합격자는 응시지역 내 소재 부점(원거리영업점은 해당 영업점, 통합 원거리영업점은 통합 선택 內 부점)으로 배치될

            예정이며 희망 근무부점은 배치 시 참고자료로 활용될 예정임

            접수마감일에는 인터넷 접속자가 집중될 수 있으니 마감일을 피하여 미리 접수하기 바람

4. 전형절차 및 일정

  ▣ 전형절차

    ◎ 서류전형 ⇒ 면접전형 ⇒ 신체검사 ⇒ 최종합격자 발표

      ※ 채용일정은 코로나바이러스감염증-19의 전개 양상에 따라 변경될 수 있음

  ▣ 서류전형

    ◎ 지원서상 약식논술 내용에 대해 충실도, 논리력, 혁신적 사고 등을 종합적으로 평가

    ◎ 응시지역별 채용예정인원의 3배수 선발

    ◎ 합격자 발표 (예정) : ‘20. 08. 06.(목)

      ※ ㈜커리어넷 채용대행 홈페이지(https://kodit.career.co.kr)에 공고 및 합격자 개별 E-mail 통보예정

  ▣ 면접전형

    ◎ 기본인품 및 직무능력 등을 평가

    ◎ 응시지역별 채용예정인원의 1배수를 면접합격자로 선발

    ◎ 응시지역별 채용예정인원의 1배수를 예비합격자로 선정 단 원거리영업점 및 통합 원거리영업점의 경우 2배수 예비합격자

        선정

    ◎ 면접전형 일정 (예정) : 08. 12.(수) ~ 08. 14.(금) (3일 중 1일 실시예정)

    ◎ 가점 적용 전 면접평가점수 만점의 50% 미만 득점 시 과락 처리

    ◎ 원거리영업점 및 통합 원거리영업점 지원자의 면접은 해당 영업본부에서 실시 (제주지역 지원자는 서울서부에서 강원도지역

        지원자는 서울동부에서 면접 실시)

5. 우대사항 및 사회통합적 채용

  ▣ 가점은 “6. 증빙서류 등 제출”에서 제시된 서류 제출이 가능한 경우에만 입력하실 것

      * 가점과 관련된 증빙서류 중 일부라도 미제출 또는 입력내용과 다르거나 요건을 미충족하는 경우 불합격 처리되므로 입사

          지원 시 관련서류 사전발급을 통해 반드시 확인 후 입력하실 것

      * 가점 대상자임에도 입사지원서 우대사항을 기재(입력)하지 않으면 증빙서류 제출 유무 불구하고 우대가점 인정되지 않음

          (불합격은 아님)

  ▣ 면접전형은 평가점수가 만점의 50% 미만일 경우 가점 미적용 (과락 처리)

  ▣ 우대사항

      * 접수마감일(07. 23.) 현재 유효하게 등록된 자에 적용

      ** 2개 이상의 가점항목에 해당되는 경우 가점항목별로 가점을 중복 인정하며 서류전형은 약술평가점수 만점의 15% 면접

            전형은 면접평가점수 만점의 10%를 최대 인정

      *** 동일 “가점항목” 內 세부가점대상이 중복될 경우 가장 높은 가점 하나만 적용

  ▣ 가점적용 예시

    ◎ 취업지원 대상자(10%)이면서 장애인(5%)인 경우

      - 서류 15%, 면접 10% 가점 인정

    ◎ 취업지원 대상자(5%)이면서 기초수급권자(5%)인 다문화가족(5%)인 경우 항목별로 취업지원대상자(5%)와 사회배려(5%,

       기초수급 및 다문화가족 中 하나만 인정) 해당

      - 서류 및 면접 10% 가점 인정

    ◎ 취업지원 대상자(5%)이면서 북한이탈주민(5%)이며 한국사 1급(2%)과 2급(1%)을 모두 보유 항목별로 취업지원(5%), 사회

        배려(5%,북한이탈), 한국사(2%,가점이 높은 1급만 인정) 해당

      - 서류 12%, 면접 10% 가점 인정

6. 증빙서류 등 제출

  ▣ 입사지원서 및 자기소개서를 제외한 서류는 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 시주민등록번호 뒷자리를 가린 후 복사하여

       사본을 제출하실 것

      ※ 최종합격자에 한해 주민등록번호가 기재된 원본 제출

  ▣ 제출서류 목록

      ※ 제출서류는 ‘20. 07. 08. 이후 발급분만 유효하며 발급문서 진위확인을 위하여 문서 확인번호(온라인 발급 본) 및 교부

          담당자·수입증지 날짜(오프라인 발급 본)가 보이게 사본 생성하여 제출

      ※ 본인 이외 명의 서류인 경우 “주민등록등본” 별도 제출 (본인 이외 명의자가 등본 상 세대를 구성하고 있지 않을 시에는

          “가족관계증명서” 제출)

7. 기타

  ▣ 상기 계획은 사정에 따라 변경될 수 있음 (변경 시 신용보증기금 홈페이지에 공고)

  ▣ 2개월 이상 근무자에 한해 인턴수료증 발급

  ▣ 청년인턴 근무성적 우수자는 향후 신입직원 채용 시 혜택 부여 예정

  ▣ 자기소개서 및 약식논술 작성 시 직·간접적으로 성명, 학교명, 출신지, 가족관계 등 개인인적사항이 드러나지 않도록 유의

  ▣ 최종 합격된 경우에도 아래 사항에 해당하는 경우 합격취소 및 계약해지

    ◎ 입사지원서 및 자기소개서 작성내용이나 제출서류가 허위·위조임이 판명, 고의로 누락, 추가한 사항이 확인되거나 또는

        응시자격 미달자로 판명될 경우

    ◎ 신체검사 결과 및 결격사유조회 결과 결격사유가 있는 경우 (조회미동의 포함)

    ◎ 청탁, 압력, 뇌물의 행사 등을 통한 채용비위가 발견되었을 경우 채용비위 관련 부정합격자 (부정한 방법으로 합격한 경우

        합격취소 및 향후 5년간 모든 공공기관 입사제한, 사법처리 등의 불이익이 발생할 수 있음)

  ▣ 부분별 지원인원 미달 또는 전형결과 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않거나 선발 예정인원보다 적게 선발할 수 있음

  ▣ 최종합격자의 결격사유조회에 따른 합격취소, 입사포기, 중도퇴사 등의 사유 발생 시 예비합격자 순위에 따라 충원할 수 있으며

      개별연락예정 (충원기한 : 09. 29.)

  ▣ 추가합격자의 경우 충원 개별연락일(추가합격통지일)로부터 초일산입하여 7일 이내 건강검진결과표 미제출시 불합격처리

      및 차순위 예비합격자에게 연락예정

      ※ 추가합격자 개별 연락 시 관련 내용 재 공지

  ▣ 근무부점 배치 후 인력수급에 따라 응시지역 內 근무부점 이동 가능

  ▣ 불합격자의 경우 제출서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 합격자 발표일 익일부터 14일 이내에 우편 또는 메일로

      반환 요청 가능하며 기한 내에 반환을 요청하지 않은 서류는「개인정보보호법」에 따라 자체 폐기 예정

  ▣ 동점자 처리기준

    ◎ 서류전형 : 보훈 ⇒ 장애인 ⇒ 사회적배려 ⇒ 한국사능력 ⇒ 약술평가 고득점順

    ◎ 면접전형 : 보훈 ⇒ 장애인 ⇒ 사회적배려 ⇒ 한국사능력 ⇒ 면접평가 고득점 ⇒ (면접)기본인성 고득점 ⇒ (면접)직무능력

         고득점 ⇒ 약술평가 고득점順

  ▣ 채용비위 피해자 관리방안

    ◎ 각 채용 단계별로 예비합격자 순번을 부여하고 채용비위가 발생한 것으로 확인된 경우 정부부처 합동으로 발표한 「채용비리

        피해자 구제 세부 가이드라인」(‘18. 05. 03.)에서 제시한 바에 따라 불합격자를 대상으로 이의신청 절차 등 피해자에 대한 세부

        구제절차 등을 안내예정

8. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지기획팀     ☎ 02-3473-6100

  ▣ 신용보증기금 인재경영부     ☎ 053-430-4215, 4210