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2020. 한국특허정보원 4차 제한경쟁채용 공고 한국특허정보원은 특허청 소속 국가 지식재산 정보화 전문 기관으로서 지능정보화 사회를 선도하는 세계 최고의 지식재산정보 전문기관으로의 도약을 함께 이끌어 갈 참신하고 역량 있는 인재를 기다립니다. 1. 모집개요 부 문 | 유 형 | 인 원 | 주요업무 | 통계분석 | 정규직 (일반직 5급 / 신입 / 대전) | 1명 | 지식재산관련 산업경제 분야 통계 분석 | SW개발 및 운영 | 정규직 (일반직 5급 / 경력 / 대전) | 3명 | 시스템 개발‧운영 및 데이터 품질관리 | 특허고객상담 | 정규직 (전문직 다급 / 신입 / 대전) | 5명 | 특허고객 상담 서비스 |
2. 자격요건 및 우대사항 ▣ 공통사항 구 분 | 세부내용 | 자격 요건 | ⦁ 「국가공무원법」제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자 ⦁ 국외여행에 결격사유가 없는 자 ⦁ 임용일로부터 현업 전일 근무가 가능한 자 | 가산점 | ⦁ 관계법령에 따른 등록 장애인의 경우 각 전형별 10% 가산점 부여 ⦁ 관계법령에 따른 등록 취업지원대상자의 경우 각 전형별 5~10% 가산점 부여 ⦁ 비수도권 지역인재의 경우 서류전형에서 5% 가산점 부여 ⦁ TOPCIT 수준3 이상의 자격증 보유자의 경우 서류전형에서 10% 가산점 부여 |
※ 상기 우대사항은 관련 증빙서류를 제출할 경우에만 가산점이 부여되며 모든 증빙 서류는 접수 마감일 현재 유효한 것에 한해 인정함 ※ 취업지원대상자의 경우 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 따라 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 그 채용시험 선발예정인원의 30퍼센트를 초과할 수 없음 (가점 및 가점합격인원 상한제의 적용은 국가보훈처 취업 지원 업무 처리지침 제41조의3에 따른다) 또한 제4항에 따라 채용시험의 합격자를 결정할 때 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있으면 동점자 중 취업지원 대상자를 우선하여 합격자로 결정함 ※ 비수도권 지역인재 세부기준은 [별첨1] 비수도권 지역인재 범위 참조 ▣ 세부자격 부 문 | 자격 및 우대사항 | 인 원 | 근무지 | 비 고 | 통계 분석 | ⦁ 필수사항 - 경제학 또는 통계학 관련 학사학위 취득자 ⦁ 우대사항 - 영어 능력 우수자 - 통계 및 데이터 분석 관련 자격증 소지자 | 1명 | 대전 | 신입 (정규직 5급) | SW개발 및 운영 | ⦁ 필수사항 - 다음 중 하나 이상의 자격을 충족하는 자 (「소프트웨어산업 진흥법」제22조에 따른 SW 중급기술자) ① 기사* 자격증 취득 후 3년 이상 SW기술 분야에서 경력을 갖춘 자 ② 산업기사* 자격증 취득 후 7년 이상 SW기술 분야에서 경력을 갖춘 자 ③ 기사* 자격증을 취득한 자로서 석사학위 취득 후 2년 이상 SW기술 분야에서 경력을 갖춘 자 * 기사 : 정보처리, 전자계산기조직응용산업기사 : 정보처리, 사무자동화 ⦁ 우대사항 - 전산 관련 자격증 소지자 - 프로그램 개발 및 운영 업무 유경험자 * 프로그램 언어(JAVA, JSP 등 웹프로그래밍) 또는 전자정부 프레임워크 개발 가능자 | 3명 | 대전 | 경력 (정규직 5급) | 특허 고객상담 | ⦁ 필수사항 - 무관 ⦁ 우대사항 - 지식재산, 콜센터 및 전산 관련 자격증 소지자 - 지식재산 또는 법학계열 교육 이수자 | 5명 | 대전 | 신입 (정규직 다급) |
※ 부문별 직무 내용은 [별첨2] NCS 기반 채용 직무 설명자료 참조 ※ 우대사항은 [별첨3] 서류전형 기준표 참조 3. 근무조건 구 분 | 통계분석 | SW개발 및 운영 | 특허고객상담 | 채용형태 | 정규직 5급(신입) | 정규직 5급(경력) | 정규직 다급(신입) | 보수(연봉) | 약 34백만원 | 약 38~40백만원 | 약 25백만원 | 근무지역 | 대전 | 근무일수 | 주 5일 | 근무기간 | 근로 기간에 정함이 없음 |
※ 내부규정에 따른 인정경력에 따라 연봉 책정 ※ 신입의 경우 인사규정 제15조에 따라 3개월 수습기간을 운영 4. 전형절차 및 주요일정 구 분 | 전형일정 | 발표일정 | 공고기간 | ‘20. 07. 03.(금) ~ 07. 17.(금) | - | 서류전형 | ~ ‘20. 07. 24.(금) | ‘20. 07. 27.(월) 17:00시 이후 | 필기전형 | ‘20. 08. 02.(일) 10:00 서울 | ‘20. 08. 07.(금) 17:00시 이후 | 면접전형 | ‘20. 08. 12.(수) ~ 14.(금) | - | 최종발표 | ‘20. 08. 21.(금) 17:00시 이후 | 임용일자 | ‘20. 09. 01.(화) 이후 (조정 가능) |
※ 상기 채용 일정은 코로나19 상황에 따라 변경될 수 있으며 일정 변경 시 홈페이지 공지 예정 ※ 전형별 결과는 문자 및 E-mail 등 개별 통보 (최종 합격자는 홈페이지 공지) 5. 응시원서 접수 구 분 | 세부내용 | 접수기간 | ‘20. 07. 03.(금) ~ 07. 17.(금) 11:00 (마감시간 이후 접수 불가) | 접수방법 | 한국특허정보원 채용 홈페이지(http://kipi.recruiter.co.kr) 인터넷 접수 |
※ 마감일에는 접속의 폭주로 시스템 과부하 및 개인컴퓨터 사양(통신상태) 등에 따라 원활한 접수 등록이 어려울 수 있으니 마감당일 또는 마감시간이 임박한 접수는 피해주시기 바람 6. 제출서류 구 분 | 제출서류 | 가산점 대상자 | ⦁ 입사지원서 접수 시 파일첨부 - 장애인 증명서(해당자), 취업지원대상자 증명서(해당자), 최종학교 졸업‧재학‧휴학‧중퇴 증명서(비 수도권 지역인재 증빙용), TOPCIT 성적 증명서 (수준3 이상 해당자) | 경력직 지원자 (필수요건) | ⦁ 입사지원서 접수 시 파일첨부 - 필수요건 확인 서류 (미제출시 필수요건 불인정으로 지원자격 탈락) 부 문 | 내 용 | 통계분석 (신입) | ⦁ 경제학 또는 통계학 관련 학사학위증명서 | SW개발 및 운영(경력) | 【아래 필수요건 ①~③ 중 해당하는 요건에 대해 제출】 ⦁ ① 필수요건 : 해당 자격증 & 경력증명서 & 국민연금가입 증명서 또는 국민건강보험자격득실확인서 ⦁ ② 필수요건 : 해당 자격증 & 경력증명서 & 국민연금가입 증명서 또는 국민건강보험자격득실확인서 ⦁ ③ 필수요건 : 해당 자격증 석사학위 증명서 경력증명서 국민연금가입 증명서 또는 국민건강보험자격 득실확인서 |
* 경력증명서의 경우 단일직장 6개월 미만 및 임시‧인턴‧연수‧보조경력 및 학위취득을 위한 연구기간은 인정하지 않으며 반드시 해당 부문에 대한 관련 업무가 명확히 기재된 서류만 인정 (예 : OO직무, △△사업부) * 경력증명서 외에도 경력증명서의 재직 경력을 증빙할 수 있는 “국민연금가입증명서” 또는 “국민건강 보험자격득실확인서”를 반드시 추가로 파일첨부 | 필기전형 합격자 | ⦁ 면접 당일 제출 - 입사지원서 접수 시 온라인으로 첨부한 서류 일체, 우대사항 및 기타 증빙서 ※ 원본 또는 원본 증명된 전자화문서 출력 본 (마스킹 처리하지 않은 원본) | 최종 합격자 | ⦁ 입사 시 제출 - 기타 필요서류 별도 안내 |
※ 증빙서류는 공통우대 가점 적용 필수요건 확인 등 진위여부 확인을 위해 제공받는 것으로 채용 상 요구되는 부분에만 활용 되며 평가위원에게 제공하지 않음 ※ 모든 제출서류는 입사지원서 기재내용과 동일해야 하며 접수 마감일 현재 유효한 것에 한해 인정 ※ 취업지원대상자 증명서는 반드시 제출처가 한국특허정보원으로 명시되어야 함 ※ 입사지원서 접수 시 제출서류 내 개인정보는 반드시 마스킹 처리 후 제출 ※ 면접 당일 지원서에 기재한 서류를 제출하지 못하거나 지원서 내용과 상이할 경우 허위기재로 불합격 처리함 7. 전형별 심사방법 구 분 | 세부내용 | 서류전형 | ⦁ 선발기준 : 총 합계 60점 이상을 기준으로 고득점자 순 ⦁ 합격배수 : 채용인원의 15배수 ⦁ 평가영역 : [별첨3] 서류전형 기준표 참조 | 필기전형 | ⦁ 심사대상 : 서류전형 합격자 ⦁ 선발기준 : 직무능력검사 결과 고득점자 순 단 인성검사 및 직무능력검사 부적합 판정자는 불합격 처리 ⦁ 합격배수 : (5배수) 통계분석, (3배수) SW개발 및 운영, 특허고객 상담 ⦁ 평가영역 : 인성검사(210 문항, 30분), 직무능력검사* (125문항, 90분) * 통계분석/특허고객 상담 : 언어이해, 상황판단, 자료점검, 자료해석, 수열추리 SW개발 및 운영 : 언어 이해, 상황판단, 자료점검, 공간지각, 집중력 | 면접전형 | ⦁ 심사대상 : 필기전형 합격자 ⦁ 선발기준 : 총 합계 80점 이상을 기준으로 고득점자순 * 1차 면접(60%), 2차 면접(40%)의 결과를 합산하여 최종 점수산정 ⦁ 합격배수 : 채용인원의 1배수 ⦁ 평가영역 : (1차) 전문기술지식, 표현력, 설득력 / (2차) 인성, 조직적응력, 문제해결력 |
8. 예비합격자 운영 및 채용비리 피해자 구제방안 구 분 | 세부내용 | 예비합격자 운영 | ⦁ 단계별 전형 성적순에 따라 적격자 전원에게 예비순번 부여‧관리 * 단계별 과락자, 전형 불참자, 서류 미제출자 등 제외 * 채용 최종 단계 예비 합격자를 대상으로 예비순번 개별 안내 ⦁ 입사 포기자 발생 시 예비순번에 따라 충원하고 허위서류 제출, 부정청탁 등 부정 합격자 발생 시 5년 간 예비순번에 따라 구제 | 채용비리 피해자 구제방안 | ⦁ 서류‧필기‧면접전형 각 단계별 피해자(부정행위로 인하여 다음 채용단계 응시기회 제약을 받은 자)에게 시험기회 부여 * 예) 서류전형 피해자 ⇒ 차기 채용시 필기기회 부여 |
9. 기타사항 구 분 | 세부내용 | 지원서 작성 및 증빙 서류 제출 | ⦁ 지원 서류의 기재 착오 및 누락, 연락불가 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 지원자가 제출한 모든 서류에 대해서는 관계기관 등의 진위여부 확인을 거칠 수 있음 ⦁ 지원부문의 중복지원은 불가함 ⦁ 서류전형은 지원자가 입력한 내용만으로 합격자 사정을 하며 각종 증빙 서류는 필기시험 합격자에 한하 여 추후 접수함 단 가산점 증빙, 필수자격 요건 및 경력직 지원 자격에 대한 증빙서류는 반드시 개인정보 마스킹 처리 후 입사지원서 접수 시 파일첨부 ⦁ 모든 증빙서류는 입사지원서 접수 마감일 현재 유효한 것에 한해 인정 함 | 불합격 또는 합격취소 | ⦁ 최종 합격자라도 우리 원 규정상 임용 결격사유에 해당하거나 임용예정자 자격 상실 사유에 해당하는 경우 합격을 취소할 수 있음 ⦁ 지원서 허위작성, 증빙서류 위‧변조 및 미제출, 전형 중 부정행위를 한자에 대해서는 불합격 처리하고 향후 5년간 지원 자격을 제한함 | 공지사항 | ⦁ 각 전형별 합격자 발표 및 추후 일정공지 등은 홈페이지에서 확인이 가능하며 SMS 등을 통해 개별 통지 함 | 본인확인 | ⦁ 필기‧면접전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증에 한함)을 반드시 지참해야 하며, 학생증 등 기타 신분증으로는 응시 불가능함 | 최종임용 | ⦁ 채용예정 분야에 대하여 지원자가 없거나 지원자 중 적격자가 없다고 판단될 때에는 임용하지 않을 수도 있음 ⦁ 최종 합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유가 있어 임용이 불가능할 때에는 예비합격자 중 차순위자 를 임용예정자로 추가선정 할 수 있음 | 제출서류 반환청구 | ⦁ 제출서류는 최종 합격자 발표일로부터 14일내 요청 시 수신자 부담으로 반환함 * 청구방법 : [별첨4] 양식에 작성하여 recruit@kipi.or.kr으로 제출 | 이의신청 | ⦁ 채용시험 불합격자로 시험에 대한 이의가 있는 경우 최종 합격자 발표일로부터 7일내에 [별첨5] 양식을 작성하여 recruit@kipi.or.kr으로 제출 | 기 타 | ⦁ 우리원에서는 투명하고 공정한 채용프로그램을 운영 중이며 채용 과정에서 부당한 인사청탁(채용담당 이외의 내부직원과의 접촉 및 청탁)이 적발 될 경우 해당 지원자를 사전배제하고 합격 후에도 불합격 처리, 재응 시 자격 제한, 관련기관에 해당 사실을 통보 등의 조치를 취할 수 있음 |
10. 문의 ▣ 한국혈우재단 복지기획팀 ☎ 02-3473-6100 ▣ 채용담당자 ☎ 02-6915-1414
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