취업정보
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2020. 한국주택금융공사 직무능력 평가기반 신입직원 채용 공고 일반관리자 ㅣ 2020-07-03 16:55 ㅣ 1263 |
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2020. 한국주택금융공사 직무능력 평가기반 신입직원 채용 국민의 행복과 성장하는 최고의 주택금융기관인 한국주택금융공사에서는 대한민국 주택금융 시장을 개척할 유능한 인재를 모집 합니다 관심 있는 여러분의 많은 지원 바랍니다 1. 모집분야 및 인원 ▣ 채용 인원 : 총 60명 (대졸수준 58명, 고졸부문 2명) ※ 모집분야별 중복지원 절대 불가(중복지원 시 일괄 입사지원 취소 또는 불합격 처리) ※ 모집분야별 지원요건, 가점 및 우대사항 등을 반드시 확인 후 지원 ◎ 모집분야별 선발 예정인원
※ 모집분야별 지원자 수 또는 부적격자1) 아닌 자 수가 선발예정 인원 수 보다 적은 경우 해당 분야는 채용하지 않거나 적은 인원수 만 채용할 수 있음 다만 2차 면접전형 합격 인원수가 당초 모집분야별 선발예정 인원수에 미달할 경우 일반전형 행정 內 불합격자 중 합격하한선2) 범위 내에서 충원 가능 ※ 일반전형 행정과 특별전형(보훈) 행정 2차 면접전형은 전공과목별 선발 예정인원수를 고려하지 않고 2차 면접전형 최종 결과 순으로 수도권, 비수도권, 보훈별 합격자를 선정 ※ 매 전형별 이전지역(부산)인재가 채용 목표 비율에 미달하는 경우 일반전형 행정 內 이전지역 인재 불합격자 중 합격하한선2) 범위 내에서 미달하는 인원만큼 추가 합격 1) 만점의 40% 미만 득점자 2) 모집분야별(단 일반전형 행정 및 특별전형(보훈) 행정 2차 면접은 수도권, 비수도권, 보훈별) 최하위 합격자 점수를 기준 으로 만점의 -5% 범위 내 (이하 “합격하한선” 동일) 2. 지원자격 ▣ 공통 지원자격 ◎ 학력·연령·성별 등 제한 없음 단 특별전형은 취업지원대상자 또는 자격 보유자만을 대상으로 하고 고교전형은 상업계열 특성 화고 졸업 예정자만을 대상으로 함 단 입사지원서 접수마감일 기준 공사 정년(만60세)을 초과한 자는 지원 불가 ◎ ’20. 10.부터 근무 가능한 자 (입사유예 불가) ◎ 공사 「채용세칙」제16조(채용금지자)에 해당하거나 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소 된 자는 지원 불가
▣ 대졸수준 / 고졸부문
▣ 수도권 / 비수도권 ◎ 지원요건에 “수도권” 과 “비수도권”으로 구분된 경우 각각 아래의 자격을 갖춘 자만 지원 가능
※ 사이버대학, 학점은행제 등은 이를 제외한 후 최종 학력을 판단하며 최종 학력을 허위(대학 졸업자(재학생 등)임에도 고등 학교까지만 입력하는 등) 기재한 경우 발견 즉시 합격 취소 ▣ 특별전형
▣ 시간선택제 ◎ 지원 모집분야 근무지*에서 근무 가능한 자 * 최초 근무지 기준이며 추후 공사 인력운영상 타 지역(본·지사)으로 이동 발령 가능 3. 원서접수 ▣ 접수기간 : ’20. 07. 01.(수) ~ 07. 16.(목) 18:00 ※ 마감시간(18시)이 임박하면 접속이 원활하지 않을 수 있으므로 여유를 두고 제출하실 것 ※ “임시저장” 상태로는 정상 접수가 되지 않으므로 반드시 “최종 제출” 처리하실 것 ▣ 접수방법 : 공사 채용홈페이지(https://hf.saramin.co.kr)를 통한 온라인 접수 ※ 개별방문, 우편, 이메일 접수는 받지 않음 4. 채용절차 ▣ 전형절차 개요 ① 채용공고 : 온라인 접수 ② 서류전형 : 지원서 평가 - 일반전형 : 40배수 - 특별전형, 시간선택제 : 20배수 - 고교전형 : 적‧부 심사 ③ 필기전형 : 직무능력평가 - 일반전형, 특별전형(보훈) : 2.5배수2)3) - 특별전형(안전관리), 시간선택제, 고교전형 : 5배수 ④ 1차 면접 : 실무면접 - 일반전형, 특별전형(보훈) : 1.5배수2)3) - 특별전형(안전관리), 시간선택제, 고교전형 : 3배수 ⑤ 2차 면접1) - 임원면접 : 1배수 ⑥ 검진 등 : 건강검진, 신원조사(적‧부 심사) ⑦ 선발 : 10월 중 최종선발 1) 2차 면접 이전 온라인 인성검사 실시 (검사 결과는 2차 면접 참고자료로 활용) 2) 단 일반전형(비수도권) 법, 특별전형(보훈) 경제/전산은 필기전형에서 5배수, 1차 면접전형에서 3배수를 선발 3) 소수점은 올림 처리 ▣ 서류전형(대졸수준) ◎ 평가내용 : 직무능력기술서의 직무 관련 보유 지식, 자격, 경험 및 직무적성기술서의 지원동기, 인재상 부합도, 조직문화 이해 등을 종합 평가 (100점 만점) ◎ 합격자 결정 : 득점 및 가점을 합산하여 고득점 순으로 합격자를 결정하되, 불성실 기재자* 및 부적격자(만점의 40% 미만 득점자)는 제외 * 직무능력 및 직무적성 기술서 상의 1개 항목이라도 기재 내용이 없거나 특정 문자만 기재한 경우 질문에 대해 전혀 상관 없는 내용을 작성하는 등 미기재와 동일하다고 볼 수 있는 경우 허용 글자 수의 30% 미만으로 기재한 경우 등 (이하 “불성실 기재자” 동일) ▣ 서류전형(고졸부문) ◎ 별도 입사지원서 평가 없이 지원자격 미충족, 불성실 기재자 등을 제외한 지원자 전원에게 필기전형 응시 기회를 부여 ▣ 필기전형 ◎ 전형개요
* 전산은 금융·경영·경제상식 객관식 문제 대신 전공시험 객관식 문제를 출제 (이에 따라 전산은 전공시험 객관식 30문항, 약술 2문항, 논술 1문항을 출제) ◎ 평가내용 직무 관련 기초 능력, 전공 지식 등 보유 정도를 평가 - 일반전형, 특별전형(보훈) 전공시험 난이도는 4년제 대학 전공 교과 과정 수준으로서, 공사 업무에 대한 기본적인 이해가 있음을 전제로 출제 ◎ 전공시험 출제 범위
※ 단 논술 1문항은 출제 범위와 관계없이 전공과목과 연계한 공사 관련 문제도 출제 가능 ◎ 합격자 결정 : 득점 및 가점을 합산하여 고득점 순으로 합격자를 결정 하되 부적격자(만점의 40% 미만 득점자)는 제외 ▣ 1차 면접전형 ◎ 전형개요
* 시간선택제 및 고교전형은 전공 주제 대신 금융·경제·시사·사회 관련 주제를 제시
◎ 합격자 결정 : 필기전형 최종 결과와 1차 면접전형 최종 결과를 3:7의 비율로 합산하여 고득점 순으로 합격자를 결정하되 부적격자*는 제외 * 1차 면접전형에서 만점의 40% 미만 득점자 ▣ 2차 면접전형 ◎ 인성검사 : 2차 면접일 이전 온라인 인성검사 실시 - 검사 결과는 2차 면접전형 참고자료로 활용 ◎ 평가내용 : 창의성, 적극성, 인성 등을 평가(15점 만점) - 일반전형, 특별전형 : 다대일 면접 / 시간선택제, 고교전형 : 다대다 면접 ◎ 합격자 결정 : 득점 및 가점을 합산하여 고득점 순으로 합격자 및 예비 합격자*를 결정하되 부적격자(만점의 40% 미만 득점자) 는 제외 * 합격자를 제외한 응시자 전원 ▣ 최종 합격자 선발 ◎ 적부심사 : 건강검진, 신원조사 등을 통한 채용 결격 사유 유무 확인 후 최종 합격자 선발 5. 전형 일정
* 각 전형별 결과 발표는 E-mail 또는 휴대전화 문자로 개별 통지 예정 6. 제출서류
▣ 공통 : 필기전형 합격자에 한하여 1차 면접전형 이전 온라인 제출 ① 우대사항 증빙서류 (해당자에 한함) - 취업지원(보훈)대상자, 장애인, 국민기초생활보장수급자 증명서 - 가점 대상 전문자격증 증빙서류 - 공사 우수인턴 증빙서류 ② 주민등록초본 - 「청년고용촉진특별법」 상 청년 여부 및 병역사항 확인용 - 남성은 반드시 병적사항을 포함하고, 전역 예정자의 경우 전역 예정증명서를 포함 ③ 비수도권 인재, 이전지역 인재 : 비수도권 및 이전지역 인재 증빙서류 * 대학교 졸업(예정), 재학, 제적 증명서 (택일, 최종학력을 대학교 졸업, 졸업예정, 재학(휴학), 중퇴로 입력한 자) * 고등학교 졸업(예정) 증명서 (이전지역 인재로서 최종학력을 대학교 재학(휴학), 중퇴로 입력한 자 / 최종학력을 고졸로 입력한 자 / 고교전형 지원자) - 한국장학재단에서 발급하는‘대학 학자금 / 장학금 신청증명서’ (최종 학력이 고졸 이하인 지원자에 한함) ▣ 특별전형 : 필기전형 합격자에 한하여 1차 면접전형 이전 온라인 제출 ◎ 보훈 : 취업지원대상자 증명서 ◎ 안전관리 : 산업안전기사 자격증 증빙서류 ▣ 고교전형 : 학교장 추천서*를 입사지원 시 온라인 제출 * 별도 양식은 없으며 추천 대상 학생의 인적사항(개인식별정보, 졸업예정일 포함) 및 구체적인 추천사유를 기술 ▣ 서류전형 합격자에 한해 필기전형 본인 확인용 사진과 생월일(출생년도 제외)정보를 온라인 제출 ▣ 기타 입사지원서에 기재된 교육·경력·경험 증빙서류, 가점 대상 이외의 자격증 증빙서류 등은 최종 합격자에 한하여 징구 예정 7. 우대사항
▣ 사회형평적 채용을 위한 가점 운영 ◎ 취업지원대상자*(만점의 5% 또는 10%), 장애인(만점의 5%), 기초생활수급자(본인 또는 자녀, 만점의 5%)는 각 전형단계별 가점 부여 * 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따름 ▣ 전문자격증 소지자 우대 (필기전형에서만 가점 부여) ◎ 만점의 5% : 회계사(KICPA), 세무사, 국내변호사, 국내보험계리사, 노무사 ◎ 만점의 3% : AICPA, CFA, FRM(GARP) ※ 실무경력은 불필요하며 각 자격증별 최종 합격자에 한하여 우대 (예시 : CFA는 level3 합격자, FRM은 part2 합격자 등) ▣ ’19년 상·하반기 ’20년 상반기 공사 우수 인턴 가점 운영 ◎ 공사가 발급한 우수 인턴증을 수여 받은 지원자에 한하며 1, 2차 면접전형에서 만점의 3% 가점을 부여 ▣ 채용할당제 (비수도권 인재), 채용목표제 (이전지역 인재) 운영 ◎ 비수도권 인재 우대를 위해 채용할당제(구분전형) 실시 ◎ 매 전형별 이전지역(부산) 인재의 합격 비율을 해당 전형의 전체 합격예정 인원의 24% 이상으로 채용 - 미달 시 합격하한선 범위 내에서 일반전형 행정 內 이전지역(부산) 인재 불합격자 중 미달하는 인원 수 만큼 추가 합격 ▣ 우대사항 요약
* 합격하한선 적용 8. 근무조건 등 ▣ 대졸수준 (일반전형, 특별전형) ◎ 채용형태 : 정규직 5급* * 약 2개월 수습기간 부여 및 근무 평가를 통한 부적격자 제외 후 수습해제 ◎ 근무지 : 본사 및 전국 지사* * 특별전형(안전관리)의 경우 채용 후 안전관리 담당부서에 배치 예정이며 추후 공사 인력운영 상 타 지역(본·지사)으로 이동 발령 가능 ◎ 급여조건 : 연봉 4,100만원 수준 (성과급 제외) ◎ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 ▣ 대졸수준 (시간선택제) ◎ 채용형태 : 정규직 5급* * 약 2개월 수습기간 부여 및 근무 평가를 통한 부적격자 제외 후 수습해제 ◎ 근무지 : 입사 지원한 본·지사* * 최초 근무지 기준이며 추후 공사 인력운영 상 타 지역(본지사 등)으로 이동 발령 가능 ◎ 급여조건 : 연봉 2,000만원 수준 (성과급 제외) ◎ 근무시간 : 주 5일, 1일 4시간* * 전일제(주 40시간 근무)로의 전환 불가 ▣ 고졸부문 (고교전형) ◎ 채용형태 : 정규직 6급* * 약 2개월 수습기간 부여 및 근무 평가를 통한 부적격자 제외 후 수습 해제 ◎ 근무지 : 본사 및 전국 지사 ◎ 급여조건 : 연봉 2,800만원 수준 (성과급 제외) ◎ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 9. 기타사항 ▣ 채용비리 관련 부정합격자는 발견 즉시 합격 취소 ▣ 각 전형별 채용비리 관련 이의제기 절차 운영 ▣ 채용비리 관련 피해자 구제 ◎ 채용비리 발생 시 공사 「채용세칙」제35조(피해자 구제방안)에 따른 피해자 구제 조치 실시
▣ 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 평가위원에게 제공되지 않음* * 사진 및 우대사항 관련 제출서류 등은 필기전형 본인확인 및 응시자격, 우대사항 증빙용으로만 사용되며 평가위원에게 제공 되지 않음 또한 편견이 개입되어 불합리한 판단을 유도할 수 있는 항목(학교명, 가족관계 등)을 입사지원서에 기재할 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의 ▣ 매 전형 참여시 신분증 원본* 지참 (미지참 시 응시 불가) * 기간만료 전 여권, 운전면허증, 주민등록증, 주민등록증 발급신청 확인서(사진포함, 유효기간 내) ▣ 2차 면접에 합격된 경우에도 건강검진 및 신원조사 결과에 따라 채용되지 않거나 채용이 취소될 수 있음 ▣ 입사지원서 기재 누락, 연락 불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불합격 또는 합격 취소 등의 불이익은 응시자 본인에게 있으며 지원서 기재 내용에 대한 증빙자료 제출 요구 및 관계기관 사실 여부 조회를 할 수 있음 ▣ 동점자 처리기준 ◎ 전형단계별로 취업지원대상자 ⇒ 장애인 ⇒ 기초생활수급자 ⇒ 이전 전형단계 성적(가까운 전형 순)* 순으로 선발하며 모든 동점자 처리기준 적용 후에도 동점자 발생 시 전원 합격 * 2차 면접전형 동점자의 경우 이전 전형(1차 면접전형 ⇒ 필기전형 ⇒ 서류전형 순) 득점과 가점을 합산한 점수에 대한 조정 점수(단 1차 면접전형의 경우 필기전형 최종 결과와 1차 면접전형 최종 결과를 3:7로 합산한 점수에 대한 조정점수)를 기준 으로 하며 서류전형 동점자의 경우 직전 전형이 없으므로 전원 합격 처리 ▣ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용여부가 확정된 날 이후 14일 이내에 채용 서류의 반환을 청구할 수 있으며 반환 방법은 추후 불합격자 통보문에 안내 예정 ▣ 코로나 19 관련 필기 및 면접전형 시 유의사항 ◎ 전형 당일 기준 확진판정 후 미 완치자 또는 입원치료통지서, 자가격리통지서를 받아 격리 중인 자는 응시 불가 ◎ 지원자가 전형 당일 문진표 작성, 발열 검사, 손 소독, 마스크 착용 등의 방역 조치에 비협조 시 응시 불가 등의 불이익을 받을 수 있음 ◎ 전형 당일 유증상자*의 경우 증상 정도에 따라 별도 고사장에서 응시하거나 귀가조치(선별 진료소 방문 연계) 될 수 있음 * 37.5℃ 이상의 발열 또는 기침·인후통 등 호흡기 증상이 있는 자 ◎ 전염병 확산 및 정부 방역 지침 등을 고려한 채용일정 변경 가능 ▣ 필기전형 장애인 편의지원 제공
10. 문의 ▣ 한국혈우재단 복지기획팀 ☎ 02-3473-6100 ▣ 공사 채용홈페이지(https://hf.saramin.co.kr) 게시판을 이용 |
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