2020. 한국언론진흥재단 상반기 체험형 청년인턴 채용

한국언론진흥재단과 함께 국민의 정보복지 향상에 기여할 수 있는 참신하고 역량 있는 인턴 직원을 찾습니다 

  【NCS기반 블라인드 채용 안내】

    ㅇ 한국언론진흥재단은 직무능력중심의 NCS기반의 블라인드 채용을 실시합니다

  ❏ NCS기반 채용이란

    ㅇ 국가직무능력표준(NCS)을 활용하여 개인의 직무역량을 객관적으로 평가하는 채용시스템

      ※ 1. 국가직무능력표준(NCS : National Competency Standards) : 산업현장에서 직무를 수행하기 위해서 요구되는 능력

           (지식·기술·태도)을 국가가 산업부문별, 수준별로 표준화한 것

      ※ 2. NCS 관련 자세한 사항은 NCS 홈페이지에서 확인 가능 (www.ncs.go.kr)

  ❏ 블라인드 채용이란

    ㅇ “평등한 기회‧공정한 과정”을 위한 채용시스템

      ※ 1. 서류전형 : 대학‧전공명 대신 직무 관련 교육사항 기재 등

      ※ 2. 면접전형 : 지원자 인적사항 노출을 배제하고 직무수행능력 기반의 구조화 면접 실시

  【모집 개요】

1. 모집 분야 및 배치 (임용시점)

      ※ 상기 계획은 재단 사정에 따라 변동 가능하며, 변경할 경우 사전 고지 혹은 통보할 예정입니다.

      ※ 임용 시점 및 면접 순서는 입사지원서 제출 순서를 기준으로 합니다.

2. 고용형태 및 보수수준

  ▣ 고용 형태 : 체험형 청년인턴 (전일제 근로)

  ▣ 계약 기간 : 채용일로부터 만 10개월

  ▣ 보수 수준 : 월 190만원(세전)

3. 지원 자격

  ▣ 학력․성별 제한 없음

  ▣ 접수 마감일 현재 취업이 결정된 사람은 제외

  ▣ 「청년고용특별촉진법」상 청년(만15세 이상 만34세 이하)이 아닌 사람은 지원 자격이 없음

    ◎ 「제대군인지원에 관한 법률」제2조에 의한 제대군인 및 병역법 제1항 제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익 근무요원이

        응시할 경우, 상한 연령을 연장 (군복무기간 1년 미만 : 1세, 1년 이상∼2년 미만 : 2세, 2년 이상 : 3세 연장))

  ▣ 「국가공무원법」제33조 각 호에 해당하는 사람, 병역법에 의한 병역을 기피한 사람 등은 지원 자격이 없음

  ▣ 「재단 인사규정」제9조의 채용결격사유가 없는 자

  ▣ 기타 사항 채용분야별 직무기술서(모집분야 공통) 참조

4. 우대 자격

  ▣ 취업지원대상자 (국가유공자와 그 자녀)

  ▣ 장애인 (「장애인복지법」제2조 해당자)

  ▣ 지역인재 (서울‧인천‧경기를 제외한 지역에서 최종 학교를 졸업(예정 포함)한 사람)

      ※ 지역인재는 최종학교가 대학교 이상인 학력자의 경우 대학교가 기준이 됨

      ※ 우대조건에 해당하는 사람은 반드시 지원서의 우대조건에 해당사항을 정확히 입력해야 전형 시 우대를 받을 수 있으며

          지원서 내 미기재 혹은 오기재로 인해 발생하는 모든 불이익에 대한 책임은 지원자에게 있음

  ▣ 우대 자격 상세내용 (최대 10점까지 중복 인정)

5. 서류전형 가점 사항

  ▣ 공통사항 : 가점사항 증빙서류(자격증, 성적표 등)상 성적 및 자격은 공고일을 기준으로 유효해야 하며 최종 자격에 한해 인정

                       (부분합격은 가점 불인정)

  ▣ 컴퓨터활용능력 (4점)

  ▣ 사회조사분석사 2급 이상 (3점)

  ▣ 공인영어시험성적 (최대 3점)

    ◎ 공인영어시험 성적 별 가점 구간

6. 전형 방법 및 일정

      ※ 각 전형 합격자 발표 이후 다음 전형 간에 기간이 짧고 서류평가 합격자 별로 면접 전형 및 임용 일자가 상이하므로 유의바람

      ※ 상기 전형 일정 및 합격자 발표일은 코로나19 확산 추이 및 재단 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경 및 확정 일정은 별도

          공지 또는 전형별 합격자 발표 시 공지

      ※ 채용 절차별 합격자는 재단 홈페이지((www.kpf.or.kr) ⇒ 알림마당 ⇒ 채용공고에 공지

7. 지원서 접수기간 및 접수방법

  ▣ 접수기간 : ‘20. 03. 03.(화) ～ 03. 17.(화) 17:00 (18시가 아님을 유의)

  ▣ 접수방법 : E-mail을 통한 접수 (recruitkpf1@gmail.com)

      ※ 우편 또는 방문 접수는 받지 않음

      ※ 서류전형 접수처 기준으로 마감시간 이후 접수 건은 자동불합격 처리되므로 종료 시간을 정확히 확인 바람

8. 입사지원시 제출서류

9. 면접전형 구성

  ▣ 면접 방법 : 다대일 면접 (면접 상황에 따라 다대다 면접도 가능)

  ▣ 면접 구성 : 직무수행능력 및 조직적합성 등 인성 평가 실시

10. 면접전형시 제출서류

  ① 최종학교 성적증명서 및 직업교육 이수 증빙서류 1부 [교육사항 기재자에 한함]

  ② 경력증명서 및 경험사항 증빙서류 1부 [경험 및 경력사항 기재자에 한함]

  ③ 취업지원대상자 1부 [우대사항(보훈유공자) 해당자에 한함]

  ④ 장애인 증명서 1부 [우대사항(장애인) 해당자에 한함]

  ⑤ 최종학교 졸업증명서 [우대사항(지역인재) 해당자에 한함]

  ⑥ 그 외 입사지원서에 기재한 사항(교육·자격·경험 및 경력)의 사실관계를 확인 할 수 있는 증빙자료

11. 기타

  ▣ 과거 당사 체험형 청년인턴 경력이 있는 경우 지원이 불가함

  ▣ 금번 채용 공고에 지원한 입사지원서는 차기 인턴 공개채용 전까지 수시 인력 채용 수요 발생 시 채용 Pool로 활용됨

  ▣ 면접 전형 시 복장은 비즈니스 캐쥬얼을 권장함

  ▣ 본 인턴과정은 체험형 과정이며 청년인턴으로 선발되더라도 정규직으로 전환되는 것은 아님 단 직무관련 경력(경험)으로 인정

      하여 정규직(혹은 채용형 인턴) 채용 시 우대할 수 있음

  ▣ 지원 시 기재한 사실 중 허위사실이 발견될 때에는 언제라도 합격 또는 임용을 취소할 수 있음

  ▣ 지원서 접수 시 입력 착오 등으로 인한 불합격이나 손해의 책임은 지원자 본인에게 있음

  ▣ 서류전형 합격자는 재단의 요청이 있을 경우 면접전형에서 신원을 대조할 수 있는 자료(생년월일 정보, 증명사진)를 별도 제출

      해야 함

  ▣ 면접전형 시 본인 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권)을 지참해야 하며 학생증 또는 기타 신분증으로 응시하실 수 없음

  ▣ 최종합격자를 제외한 면접 응시자 중에서 면접 평균 점수가 높은 자를 예비합격자로 선정할 수 있으며 그 지위는 최종합격자

      임용일로부터 6개월간 유지됨

  ▣ 최종합격자 중 임용포기자 발생 시 예비합격자(차순위자)를 선발할 수 있음

  ▣ 채용 적격자가 없는 경우 최종 합격자를 선발하지 않을 수 있으며 예비 합격자 중 적격자가 없는 경우 예비 합격자를 선발하지

      않을 수 있음

  ▣ 면접전형 시 제출한 서류는 교육 및 경력 사항에 대한 증빙용도로만 사용되며 면접 평가 등에 일절 영향을 미치지 않음

  ▣ 전형과정에서 제출한 서류는 채용여부가 확정된 날 이후 지원자 본인이 E-mail(recruit@kpf.or.kr)로 반환 청구할 경우 주소

      지로 우편 발송이 가능하며 반환 시 우편료는 재단이 부담함 단 채용여부가 확정된 날 이후 30일 동안 반환 청구가 없을 경우

      제출한 서류는 파기됨

  ▣ 재단 인사규정 제6조에 따라 불합격자는 최종합격자 발표일 이후 7일 이내까지 별도 신청양식을 통해 이의제기신청을 할 수

      있음 별도 양식은 신청 시 교부할 예정이며 단순문의를 제외한 이의신청 사항은 개인정보보호법 등 관계 법령 및 제규정에 따른

      검토 후 답변할 예정임

12. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지기획팀        ☎ 02-3473-6100

  ▣ 한국언론진흥재단 경영지원팀  ☎ 02-2001-7816, 7728