취업정보
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2020. 식품안전정보원 정규직/무기계약직 직원 모집 공고 일반관리자 ㅣ 2020-11-25 12:28 ㅣ 859 |
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2020. 식품안전정보원 정규직/무기계약직 직원 모집 공고 1. 모집분야 및 지원자격 ▣ 모집분야
▣ 지원자격 ◎ 직급별 자격기준
1) 식품위생법 제68조에 규정된 식품안전정보원 사업과 관련된 분야, 기관 경영과 관련된 분야를 말함 2) 학위 취득에 따른 다음 각각의 수학기간은 재직기간에 포함하되 재직기간과 수학기간이 중복될 경우 둘 중 하나의 기간만 산정함 (가. 석사과정 : 2년, 나. 박사과정 : 3년) 3) 능력기준 가. 행정분야 : 기획, 예산, 인사, 회계, 총무 등 기관 경영 및 행정 관련 지식 및 업무능력 보유자 나. 식품분야 : 식품공학, 식품영양학 등 식품안전 관련 지식 및 업무능력 보유자 다. 외국어분야 : 외국어 능통자 및 업무능력 보유자 라. 연구분야 : 식품안전정책 관련 연구를 위한 관련 지식 및 업무능력 보유자 마. 전산분야 : 전산시스템 운영, 정보시스템 분석·개선, 소프트웨어 개발 등 전산·정보 관련 지식 및 업무능력 보유자 바. 상담분야 : 신고 접수, 식품안전 관련 시스템 운영을 위한 상담·기술지원 등 상담 관련 지식 및 업무능력 보유자 사. 기타분야 : 식품안전정보원의 신규 사업 등으로 해당 사업 운영에 필요한 관련 지식 및 업무능력 보유자 ◎ 공통 자격기준 - 식품안전정보원 인사규정상 정년연령(만60세) 미만인 자 - 입사예정일 출근 가능자 - 남자의 경우 군필자 또는 면제자 (‘21. 01. 11. 이전 전역예정자 포함) - 다음의 결격사유에 해당하지 않는 자 · 「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 · 「병역법」상의 병역의무를 기피중인 자 · 「공무원 채용신체검사 규정」제5조의 규정에 따른 채용금지 대상에 해당하는 자 · 「공직자윤리법」, 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 등 기타 관련 법령에 의해 취업이 제한되는 자 · 타 기관에서 부정합격으로 채용이 취소된 자 · 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한을 받는 자 - 외국인의 경우 거주(F-2), 재외동포(F-4), 영주권자(F-5) 또는 특정활동(E-7) 등 취업비자 발급 가능자 ◎ 개별 자격기준 - 기관 공통 업무 분야의 경우 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인에 해당하는 자 (입사서류 제출 시 장애인증명서 제출 필수) 2. 평가절차 및 기준 ▣ 평가절차 ◎ 입사지원서 작성부터 성명, 성별, 나이, 학교 등 직무무관 항목을 삭제하고 평가자에게 지원자 인적정보를 미제공하는 블라인드 채용으로 진행 ◎ 입사지원자를 대상으로 서류전형을 실시 ◎ 서류전형 합격자에 한하여 1차 전형 기회 부여 ◎ 1차 전형 합격자에 대하여 2차 전형 기회 부여 ◎ 2차 전형 적격자 중 고득점자 순으로 합격자를 선별하여 서류 검증 후 최종 합격자 명부 작성 ▣ 평가기준 ◎ 공통우대 : 관계 법령 및 제도에 따라 각 전형별 가산점 부여 - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원(보호) 대상자는 동법 제31조의 규정에 따라 전형 단계별로 만점의 5~10%를 득점에 가산 - 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인은 전형 단계별로 만점의 5%를 득점에 가산 - 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에 따른 비수도권 지역인재는 전형 단계별로 만점의 2%를 득점에 가산 ※ 우대항목이 2개 이상 중복 시에는 1개 항목만 적용하며, 우대항목은 공고문에 명시된 증명서를 통해 확인된 사항만 인정 ◎ 서류전형 : 자격기준에 대하여 교육, 경력, 자격 등으로 충족 여부를 평가 - 지원자격(직급별·공통·개별 자격기준)에 해당하는 대상자에 한하여 직무관련 교육 이수시간, 근무기간, 자격증을 평가 요소로 함 - 세부평가기준 배점에 의하여 70점 이상인 자 중 고득점자 순으로 채용예정 인원의 100배수를 합격자로 함 - 서류전형은 인사부서에서 정량점수를 산정하고 내‧외부위원이 검토하여 최종 확인 ◎ 1차 전형 : 직무별 능력평가를 실시하여 적격자 중 고득점 순으로 채용예정인원의 5배수를 합격자로 선발 단 100점 만점에 60점 미만인 자는 부적격자로 자동 탈락 ※ 직무별 능력평가와 별도로 인성검사 실시 (적·부 판정) ◎ 2차 전형 : 면접평가를 실시하여, 평가점수 100점 만점에 60점 이상인 자 중 고득점 순으로 채용예정인원을 합격자로 함 ※ 동점자가 있을 경우에는 1차 시험 점수가 높은 순으로 결정 ◎ 전형(직군)별 평가항목
3. 전형 일정
※ 상기일정은 기관 사정에 의하여 변경될 수 있으며 사전에 홈페이지 등을 통해 공지 4. 지원안내 ▣ 지원안내 ◎ 지원방법 : 식품안전정보원 온라인 채용시스템 이용 지원 (https://recruit.foodinfo.or.kr) ◎ 접수기간 : ’20. 11. 23. ∼ 12. 07. ◎ 입사지원서 작성 항목 ※ 입사지원서에 기재한 “지원자격”, “교육”, “경력”, “자격”과 관련하여 해당 조건에 부합하는 증빙자료를 제출하지 못할 경우 합격이 취소됨을 유의 - 본인 확인 및 연락을 위한 기본 인적사항 - 교육 : 교육이수시간, 교육과정명 등 ※ 인정범위 : 「고등교육법」에서 인정하는 대학기관 및 고용노동부 직업훈련포털(HRD-net) 내의 직무관련 교육 (국내 대학 기관에 해당하는 외국 대학의 교육 과정은 인정) - 경력 : 4대 보험에 가입되어 금전적 보수를 받고 일한 경력기간, 담당 업무 등 ※ 인정범위 : 직무와 관련된 증명 가능한 경력 - 자격 : 직무 관련 자격증 보유 여부 ◎ 제출서류 (2차 전형 응시자에 한함) - 학/석/박사 : 졸업(예정)증명서, 성적증명서 - 교육이수 증빙자료(교육과목명, 교육 이수 시간이 반드시 표시 되어야 함) *해당자에 한함 ◎ 직무별 관련 교육
- 자격사항 : 지원서에 기입한 자격증 사본 *해당자에 한함 ◎ 자격증 종류 및 구분
◎ 외국어 능력시험 종류 및 가산 기준 (외국어, 기관 공통 업무 직무 해당)
- 경력사항 : 경력증명서 또는 고용보헙 가입이력내역서 사본 *해당자에 한함 - 공인외국어 성적증명서(외국대학이상 학위 보유자는 학위증명서 첨부) *해당자에 한함 - 가점사항에 대한 증빙자료 : 취업지원대상 증명서(보훈) 등 *해당자에 한함 - 제출기한 : 2차 전형 당일 현장제출 ◎ 유의사항 - 직무관련 교육사항은 최대한 누락 없이 기입할 것을 권장함 - 2차 전형 응시자는 증빙서류를 제출하여야 하며 증빙서류를 제출하지 못 할 경우 최종합격하였더라도 합격 또는 임용이 취소됨 5. 근무조건
* 최종합격자는 6개월의 수습기간을 두며, 수습기간 중 근무성적이 불량하다고 인정될 경우에는 채용을 취소할 수 있음 6. 기타사항 ▣ 합격자 결정 ◎ 채용후보자 명부의 적격자 중 모집 예정 인원만큼 채용순위가 높은 순으로 최종합격자가 되며 나머지는 예비합격자가 됨 ▣ 합격자 취소 ◎ 합격 통보를 받은 자가 정당한 사유 없이 출근하지 않거나 입사 포기 의사가 있는 경우 ◎ 합격자의 제출서류를 기한 내에 미제출, 허위 또는 부정하게 기재한 사실이 발견된 경우 ◎ 부정한 방법으로 합격한 경우 ▣ 추가 합격자 결정 ◎ 합격 취소가 발생할 경우 채용후보자 명부의 합격 후순위자의 예비합격자 순으로 합격자를 재결정할 수 있음 ※ 해당채용인력의 결원이 발생하는 경우 별도의 채용절차 없이 예비합격자를 최종합격자로 결정할 수 있음 7. 문의 ▣ 한국혈우재단 복지기획팀 ☎ 02-3473-6100 ▣ 경영지원부 ☎ 02-744-8119 |
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