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2020. 소상공인시장진흥공단 하반기 휴직대체 기간제 근로자 및 청년인턴 채용 소상공인시장진흥공단은 「소상공인 보호 및 지원에 관한 법률」제17조에 의해 설립된 공공기관입니다 소상공인 육성 및 전통시장‧상점가 활성화를 위해 공단을 이끌어나갈 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다 1. 기간 및 방법 ▣ 공고기간 : ‘20. 08. 07.(금) 09:00 ~ 08. 21.(금) 14:00까지 ▣ 접수기산 : ‘20. 08. 14.(금) 09:00 ~ 08. 21.(금) 14:00까지 ▣ 접수방법 : 채용홈페이지를 통해 접수 (https://semas.incruit.com) ※ 입사지원서는 접수 시작일부터 입력 가능하며 접수 마감일 14:00 정각에 자동 종료됨 입사지원 마감시간에 임박한 경우 다수 지원자 동시 접속으로 시스템이 불안정할 수 있으니 사전에 시간적 여유를 두고 미리 지원서를 최종 제출해 주기 바람 2. 모집부문 ▣ 기간제근로자(휴직대체) : 10명 구 분 | 직 무 | 직 급 | 근무예정지역 | 채용인원 | 근무기간 등 조건 | 기간제 근로자 [직무기술서 참조] | 행정사무 보조 | 계약직 6급 | 공단본부 (대전광역시) | 6명 | ⦁ 채용일로부터 1년 이내 * 코로나19로 인한 일정 변경(지연)에 따라 채용일 변동(지연) 될 수 있음 | 충주센터 | 1명 | 화성센터 | 1명 | 수원센터 | 1명 | 통영센터 | 1명 | 합 계 | 10명 | |
※ 중복지원 불가 (1개 부문만 지원가능하며 청년인턴과도 중복지원 불가) ▣ 체험형 청년인턴 : 20명 구 분 | 근무예정지역 | 채용인원 | 근무기간 등 조건 | 지원사업 관리 | 공단본부 (대전광역시) | 20명 | ⦁ 소상공인 육성 및 전통시장 활성화 지원사업 업무보조 | 합 계 | 10명 | |
3. 지원자격 (아래의 조건을 모두 충족하는 경우 입사지원 가능) ▣ 공통 : 성별‧연령*‧학력 제한 없음 * 기간제근로자 : 공단 정년(만60세) 이상자는 제외되며 만58세 이상 합격자의 경우 임금피크제 적용에 따른 보수 감액을 채용과 동시에 적용 (본 급여 70%) * 청년이턴 : 「청년고용촉진 특별법 시행령」제2조제1항에 따라 채용일 기준 만34세 이하인 자로 고등학교 졸업자 단 제대 군인의 경우 「제대군이 지원에 관한 법률」제16조에 따라 병역 이행 기간에 따라 연령 연장 가능 ▣ 남자의 경우 「병역법」제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자로 병역의무를 필하였거나 면제된 자 (입사지원 마감일 기준) ▣ 채용 후 즉시 근무가 가능한 자 ※ 종업‧재학‧이직절차‧군전역 등을 이유로 입사 유예 불가 ▣ 채용 후 공단본부(대전), 지역본부 및 센터 등 근무가 가능한 자 ※ 숙식 및 별도 교통비 미제공 ▣ 「국가공무원법」제33조의 결격사유가 없는 자 ▣ 공단이사규정 제14조(채용결격사유)에 해당하지 않는 자 【제14조(결격사유)】 다음의 각 호의1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 실형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 집행유예의 기간이 끝난 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 의하여 면직처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 8. 병역을 기피한 자 9. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자 10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위 면직자 11. 채용과 관련된 비위행위로 인하여 합격이 취소된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 12. 「형법」제303조 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확전된 후 2년이 지나지 아니한 자 |
4. 근무조건 ▣ 근무시간 : 09:00부터 18:00까지 (주5일 근무) ▣ 직무 및 보수수준 구 분 | 직 무 | 직 급 | 보수수준 | 근무기간 | 기간제 근로자 | 행정사무 보조 | 계약직 6급 | ⦁ 월 180만원 수준 * 세전, 근로자 4대 보험료 포함 * 공단 보수규정에 의거 개인 경력에 따라 보수 재산정 | ⦁ 채용일로부터 1년 ⦁ 계약기간(1년) 만료 후 휴직자 복직여부 등에 따라 연장 가능 | 청년인턴 | 행정사무 보조 | 체험형 청년인턴 | ⦁ 월 180만원 수준 * 세전, 근로자 4대 보험료 포함 | ⦁ 채용일로부터 4개월 |
▣ 복리후생 : 4대 보험 등 예산의 범위 내에 서 적용 ▣ 휴직대체 기간제 근로자 급여수준은 공단 보수에 의거 개인별 차이가 있음 5. 우대사항 구 분 | 우대자격 | 전형별 가정부여 | 비 고 | 서류 | 면접 | 취업지원대상자 (국가보훈) | ⦁ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자 | ○ | ○ | ⦁ 매 전형 만점의 5~10% 단 종합점수 과락기준 이하 시 미적용 | 장애인 | ⦁ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의해 장애인으로 등록되어 있는 자 | ○ | ○ | ⦁ 매 전형 만점의 5% 단 종합점수 과락기준 이하 시 미적용 | 공단 청년인턴 수료자 | ⦁ 우리공단 청년인턴 수료자 * 기간제 근로자 부문의 경우만 해당 | ○ | - | ⦁ 서류전형 만점의 3% | 한부모가정 자녀 | ⦁ 「한부모가족지원법 시행규칙」제3조에 의한 한부모가정 자녀 | ○ | - | ⦁ 서류전형 만점의 2% | 기초생활수급자 | ⦁ 「국민기초생활보장법」제2조에 따른 수급자 | ○ | - | ⦁ 서류전형 만점의 2% | 차상위계층자 | ⦁ 「국민기초생활보장법」제10호에 따른 차상위 계층자 | ○ | - | ⦁ 서류전형 만점의 2% |
6. 전형절차 구 분 | 전형내용 | 비 고 | 서류전형 | ⦁ 자기소개서 등 입사지원서 평가 | ⦁ 기간제 근로자 - 채용예정인원의 5배수 선정 ⦁ 청년인턴 - 채용예정인원의 3배수 선정 | 면접전형 | ⦁ 실무(경험)인성 면접 | ⦁ 대상 : 서류전형 합격자 | 최종합격자 선정 | ⦁ 전형별 최종점수를 반영비율에 따라 종합하여 고득점 순 합격 서류 : 면접 = 30% : 70% | - |
※ 전형별 종합 평가결과 60점 미만 시 부적합 처리 7. 전형일정(안) 구 분 | 일 정 | 비 고 | 서류공고 / 접수 | ‘20. 08. 07.(금) ~ 08. 21.(금) ‘20. 08. 14.(금) 09:00 ~ 08. 21.(금) 14:00까지 | ⦁ 채용 홈페이지 접수 | 서류합격자 발표 | ‘20. 08. 28.(금) ~ 08. 31.(월) 중 1일 | ⦁ 채용 홈페이지 접수 (개별통보) | 면접전형 | ‘20. 09. 02.(수) ~ 09. 04.(금) 중 1일 | ⦁ 면접장소 : 미정 ⦁ 면접시간 : 서류합격자에 한함 (개별통보) | 최종합격자 발표 | ‘20. 09. 07.(월) ~ 09. 08.(화) 중 1일 | ⦁ 개별통보 | 입사예정일 | ‘20. 09. 14.(월) | ⦁ 임용 및 오리엔테이션 |
※ 코로나19 및 지원 상황에 따라 일정 등은 변경(지연) 될 수 있으며 변경 시 개별 통보 및 홈페이지 공지 예정 8. 제출서류 ▣ 제출시기 : 면접전형 참가 당일 (서류전형 합격자에 한함) ※ 면접전형 당일 제출 후 사실관계 확인 후 반환 (최종 합격자에 한하여 추후 제출 요청) 소상공인시장진흥공단은 지원자의 직무능력과 경험에 기반한 블라인드 방식으로 채용을 운영하고 있으며 제출서류는 입사지원서 의 사실여부 확인 목적으로만 활용됨 단 증빙서류를 제출하지 않거나 확인 불가능한 서류를 제출하는 경우에는 지원서에 허위내용을 기재한 것으로 간주하여 합격 또는 임용이 취소될 수 있음 |
▣ 제출서류 구 분 | 제출서류 | 공통 | ⦁ 신분증 1부 - 신분증은 신원확인용 용도로만 활용되며 면접당일 미지참시 면접응시 불가 ⦁ 최종학력증명서 1부 - 고등학교 졸업(재학)자 : 고등학교 졸업(재학) 증명서 - 대학 재학(중퇴)생 : 대학 재학(제적) 증명서 + 고등학교 졸업증명서 - 대학 졸업(예정)자 or 대학원 재학 or 대학원 졸업(예정)자 : 학사 졸업(예정) 증면서 제출 ⦁ 입사지원서 상 기재된 학교교육 성적증명서 사본, 직업교육 이수증명서 사본, 자격증 사본 각1부 ⦁ 입사지원서 상 기재된 경력 증명서 1부 - 경력증명서에는 부서‧직위‧직무‧근무기간이 기재되어야 함 | 우대해당자 (우대사항) | ⦁ 취업지원대상자 증명서 사본 1부 - 용도, 가점비율, 제출처(소상공인시장진흥공단) 반드시 명시 ⦁ 장애인 증명서 또는 장애인 등록증 사본 1부 ※ 기간제 근로자 부문만 해당 - 우리공단 청년인턴 수료증 및 경력증명서 사본 1부 ⦁ 국민기초생활수급자 증명서 및 가족관계증명서 사본 1부 ⦁ 차상위계층 확인서 및 가족관계증명서 사본 1부 ⦁ 한부모가족 증명서 및 가족관계증명서 사본 1부 | 유의사항 | ⦁ 증명서 유효 발급기간 : 채용공고일 기준 3개월 이내 발급받은 것에 한함 ⦁ 제출서류 내 주민등록번호는 뒤자리를 반드시 지우고 제출 ⦁ 개인인적사항 관련 증빙서류는 최종합격자에 한해 제출 |
9. 기타 유의사항 ▣ 입사지원서 작성 시 학교명, 가족관계, 출신지 등 인적사항이 직‧간접적으로 드러나지 않도록 유의바람 ▣ 입사지원은 공단 채용홈페이지를 통한 인터넷 접수로만 가능하며 입사지원서의 입력 착오‧누락, 오기입, 연락불능 등으로 발생 되는 불이익은 일체 응시자 책임이므로 정확히 입력바람 ▣ 블라인드 채용에 따라 모든 증빙서류는 면접전형 시 별도 안내에 따라 반드시 제출하여야 하며 입사지원서 지재사항과 제출된 서류가 상이 또는 허위작성, 미제출, 증빙서류의 위‧변조된 것으로 판명될 경우 당해 선발에서 합격이 무효 처리됨 ▣ 제출된 서류(파일)는 비밀을 보장하며 최종합격자 발표일 기준 30일 이내 채용서류 반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률) 제출(recruit@semas.or.kr) 시 수신자 부담으로 반환 가능함 ▣ 제출된 서류 중 외국어로 된 서류는 번역문을 포함하기 바람 (번역문 미제출시 제출되지 않은 것으로 간주함) ▣ 지원자 중 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않거나 선발 예정인원보다 적게 선발할 수 있음 ▣ 채용관련 청탁자, 비리연루자 및 부정합격자는 「부전청탁금지법」 등 관련 법령 및 내부규정에 따라 불합격 처리하고 향후 우리 공단 채용 응시제한(5년) 및 필요시 관계기관에 고발 등의 제재가 가해질 수 있음 ▣ 입사 후에도 공단 내부규정상 결격사유(신체검사 등)에 해당하는 경우에는 합격을 취소할 수 있음 ▣ 최종 합격자 발표 후 입사를 포기하는 경우 반드시 입사포기각서를 공단에 제출하여야 함 ▣ 개인정보 수집 및 이용에 동의하지 않을 권리가 있으며 개인정보 수집 및 이용 동의를 서부할 때에는 채용에 불이익이 있을 수 있음 10. 문의 ▣ 한국혈우재단 복지기획팀 ☎ 02-3473-6100 ▣ 소상공인시장진흥공단 인재경영팀 ☎ 042-363-7566, 7568
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