2020. 신용보증기금 시간선택제 장애인 제한경쟁 채용공고

신용보증기금은 중소기업지원을 위해 설립된 준정부기관입니다.

정부의 일자리 나눔 정책에 부응하기 위해 단시간 근무하되 정규직과 동일한 처우를

보장하는“시간선택제 일자리 직원을

1. 채용분야 및 인원

* 채용분야별, 응시지역별 구분전형으로 중복지원 불가

채용분야*	응시지역*		담당업무 등
시간선택제 (장애인 제한경쟁)	대구	(대 구 동 구) 8명	일반 사무보조, 디자인 편집 등
시간선택제 (국가유공자 제한경쟁)	대구	(대 구 동 구) 8명 (대 구 중 구) 2명	일반 무보조, 디자인 편집 등
	서울	(서울 서대문구) 3명 (서울 마포구) 1명 (서울 서초구) 1명	일반 사무보조 등
	경기 ( 의정부·수원·평택·시흥 )	(의정부 의정부동) 1명 (수원 팔달구) 1명 (평택 합정동) 1명 (시흥 은행동) 1명
	인천	(인천 남동구) 5명
	강원 (강 릉)	(강릉 포남동) 1명
	부산경남 ( 부산·울산 )	(부 산 남 구) 1명 (부 산 부산진구) 1명 (울 산 남 구) 1명
	호남 ( 광주·목포 )	(광 주 서 구) 1명 (목 포 상 동) 1명
	충청 ( 대전·세종·서산·보령 )	(대 전 서 구) 2명 (세 종 나성동) 1명 (서 산 예천동) 1명 (보 령 대천동) 1명
	합계	43명

2근무조건

가. 신 분 : 기한부 별정직(1년 계약, 근무 우수자는 1년 연장 가능)

나. 근무시간 : 주5일 근무, 1일 4시간, 근무시간은 협의를 통해 조정가능

다. 보 수 : 별정직 6급 대우에 준하여 급여 지급(근무시간 비례, 세전 月171만원 수준)

3. 우대사항

① (필수) ‘시간선택제(장 애 인)’: ‘시간선택제(국가유공자)’: ② (필수) 신용보증기금 인사규정상 채용제한 ③ (우대) 금융기관 6개월 이상 근무 경험자		제출이 가능한 자 대상자 증명서 제출이 가능한 자 사유에 해당되지 않는 자 ☞ (붙임1. 참고) 금융기관 경력 없는 자도 입사지원
④ (우대) ☞ (6. ⑤ 학력 및 연령제한 단, 당사 정년인 만 ⑥ 채용 후 즉시 가능한 자에	장애인, 이전지역인재, 및 우대사항 참고) 없음. 60세 이상인 자와 기존 자로서 입사지원 ‘ (별첨)응시지역별	비수도권인재, 한부모가족, 시 선택한 근무지 ’	청년, 시니어, 사무자동화(OA)자격증 퇴직직원은 지원 불가 소재 본부점으로

4. 서류접수

가. 접수기간 및 방법

제출기간	제출방법
2020. 11. 10.(화) ~ 11. 26.(목) 16시	온라인 접수(https://kodit.scout.co.kr)

나. 제출서류

□ 온라인 입사지원 시 제출서류

서류명		부수	제출 방법 (제출시기)
필수서류	▪ 시간선택제(장 애 인) : 장애인증명서 사본 시간선택제(국가유공자) : 취업지원(보훈) 대상자 증명서 사본 * 정부24(www.gov.kr) 인터넷 발급본으로 제출 ▪ 입사지원서 및 자기소개서 ▪ 건강보험자격득실 확인서 사본 (서류심사를 위한 입사지원서 경력사항 및 경력단절여성 확인용) * 정부24(www.gov.kr) 인터넷 발급본으로 제출	각 1매	인터넷 (접수기간)

※ 제출서류는 2020.11.10.(화) 이후 발급분만 유효하며, 개인정보는 성명과 생월일만 보이게

서류명		부수	제출 방법 (제출시기)
필수서류	▪ (청년 또는 시니어 확인 등) 주민등록등본 및 초본 사본 * 남성지원자는 병역사항 포함하여 제출 ▪ (비수도권 및 이전지역인재 확인) 최종학력 증명서 사본 * 단, 최종학력이 대학원 이상인 경우 대학 및 대학원 각각 제출	각 1매	방문 제출 (면접전형 시)
해당자	▪ (장애인 분야 지원자 中 국가유공자) 취업지원 대상자 증명서 사본 (국가유공자 분야 지원자 中 장애인) 장애인증명서 사본 * 정부24(www.gov.kr) 인터넷 발급본으로 제출
	▪ 사회적배려 대상자 관련 증명서 사본 (기초생활보장) 수급자증명서 (차상위계층) 차상위본인부담경감증명서 또는 차상위계층확인서** 기타 차상위 관련 증명서** (한부모가족) 한부모가족 증명서 * 정부24(www.gov.kr) 인터넷 발급본으로 제출 ** 차상위계층확인서는 행정복지센터 직원에게 발급요청(무인발급기 사용 자제, 인터넷 발급 불가) 및 기타 차상위 관련 증명서는 Q&A에 문의요망
	▪(금융기관 경력자) 금융기관 재직(경력) 증명서 * 입사지원서에 입력한‘금융기관 경력’관련 재직(경력) 증명서 ** '징계사실' 및 '발급 담당자의 성명 및 연락처' 포함하여 발급
	▪(OA자격증) 유효한 사무자동화 자격 증명서

스캔(PDF 또는 JPG)하여 첨부(생년 및 주민등록번호 뒷자리 등은 가린 후 스캔)

※ 필수서류는 모든 면접응시자 제출

※ 제출서류는 2020.11.10.(화) 이후 발급분만 유효하며 원본서류의 주민등록번호 뒷자리를 가리고 복사하여 사본을 제출하실 것

(최종합격자는 추후 주민등록번호 전부가 기재된 원본서류 제출)

※ 발급문서 진위확인을 위하여 문서확인번호(온라인 발급본) 또는 교부담당자·수입증지 날짜

(오프라인 발급본)가 보이게 사본생성하여 제출

※ 제출서류는 기본요건 및 우대사항 등의 확인 용도로 징구하는 것으로,

평가위원들에게는 일체 제공되지 않음

※ 면접 전형 시 신분증* 원본 지참 필수(사본불가, 미지참시 응시불가)

* 주민등록증, 운전면허증, 기간만료 전의 여권, 주민등록증 재발급 신청확인서 중 1개

전형내용

가. (1차) 서류전형

- 전형대상 : 지원자격 요건에 부합한 지원자

- 전형사항 : 금융기관* 근무경력 등을 평가 (단, 자격요건을 충족한 지원자가 응시지역별

채용예정인원의 5배수 이하일 경우 해당지역 서류전형 생략)

*「금융회사의 지배구조에 관한 법률」제2조제1호에 따른 ‘금융회사’ 및 ‘금융 공공기관’

(건강보험자격득실확인서에 의해 확인 가능한 경력만 입력)

- 합격자 선정 : 응시지역별 서류전형 고득점順으로 채용 예정인원의 5배수를 서류합격자로

선정(합격자는 온라인 접수사이트를 통해 공개예정 및 SMS문자발송 예정)

- 동점자 처리 : 서류심사 결과 종합점수가 동점인 경우 동점자 전원 서류전형 합격처리

- 서류전형 합격자 발표 : 2020. 12. 1. (화) 예정

나. (2차) 면접전형

- 전형대상 : 서류심사 합격자에 한해 면접전형 응시자격 부여

- 전형사항 : 질의응답을 통해 직무수행에 필요한 능력 등을 종합적으로 평가

- 면접전형 : 12.4.(금), 12.7.(월), 12.8.(화) 中 1일 실시 예정

* 입사지원 시 선택한 응시지역 中 대구·부산은‘대구’에서,

서울·경기·인천·강원은‘서울’에서, 호남·충청은‘천안’에서 실시예정

** 면접장소 및 세부일정은 서류전형 합격자 발표 시 안내 예정

- 합격자 선정 : 응시지역별 면접전형 종합점수 고득점 順으로 면접 합격자를 선정(면접

평가점수 40점 미만은 탈락)하며, 응시지역별 선발예정인원의 1배수를 예비합격자로 선정

- 동점자 처리 : 면접전형의 종합점수가 동점인 경우 ‘면접 평가점수 → 보훈(5%,10%구분) →

장애인 → 이전지역인재 → 비수도권지역인재 → 청년 → 경력단절여성 → 시니어 → 사회적배려

(저소득층,한부모) → 금융기관 근무경력(장기근무順) → 사무자동화(OA)자격증’ 순서로 결정

- 면접전형 합격자 발표: 2020. 12. 14. (월) 예정

(※ 면접전형 합격자는 신체검사 및 결격사유 진행, 최종합격자는 ’20.12.23. 발령 및 근무예정)

가. 가점사항

구분	해당자	가산점수
보 훈	§「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의해 취업지원 대상자의 점수를 구분하여 가점(5%,10%)	각 전형별 만점의 5~10%
장 애 인	§ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인	각 전형별 만점의 7%
이전지역 인 재	§ 최종학력(대학원 이상인 경우 대학교) 소재지가 대구 및 경북 소재 학교 졸업(예정)자 *「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」제29조의2	각 전형별 만점의 5%
비수도권 지역인재	§ 최종학력(대학원 이상인 경우 대학교) 소재지가 서울 ․ 경기 ․ 인천 ․ 해외를 제외한 지역의 학교 졸업(예정)자 *「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」제13조	각 전형별 만점의 5%
청 년	§「청년고용촉진특별법」에 따른 청년(공고일 기준 만34세 이하) * 제대군인은 관련법에 의거 응시연령 상한연장	각 전형별 만점의 5%
경력단절 여 성	§ 「경력단절여성등의 경제활동 촉진법」임신 ․ 출산 ․ 육아 ․ 가족돌봄 등의 이유로 공고일 현재 연속하여 1년 이상 무직인 여성	각 전형별 만점의 3%
시 니 어	§「고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률」에 따른 고령자 및 준고령자 (공고일 기준 만50세 이상) * 신용보증기금 정년인 만 60세 초과한 자는 지원 불가	각 전형별 만점의 3%
사회적 배려	§「국민기초생활 보장법」에 따른 기초생활보장 수급자 또는 차상위계층에 속한 자로서 본인 또는 대상가구의 구성원	각 전형별 만점의 3%
	§「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자
사무자동화 (OA) 자격증	§ 대한상공회의소에서 시행하는 컴퓨터활용능력 1급,2급 * 급수 구분 없이 가산점 적용	각 전형별 만점의 3%
	§ 한국생산성본부에서 주관하는 정보기술자격(ITQ) * A,B등급만 가산점 인정(C등급 불인정)
	§ 한국생산성본부에서 주관하는 그래픽기술자격(GTQ), 그래픽기술자격 일러스트(GTQi),그래픽기술자격 인디자인(GTQid) * 1,2급만 가산점 인정(3급 불인정)
	§ 한국산업인력공단에서 시행하는 컴퓨터그래픽스운용기능사

* 가점사항이 중복되는 경우 구분별로 중복 인정하며 서류 및 면접전형 만점의 15%를

최대 인정 (단, 이전지역인재와 비수도권지역인재 가점은 중복 불인정)

나. 우대사항

□ 이전지역인재 채용목표제(「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」제29조의2)

- 채용목표제 적용 대상전형*에서 전형단계별 이전지역(대구․경북) 인재의 합격비율이 24%에

미달하는 경우, 합격하한선** 범위 내에서 고득점 순으로 당초 선발예정인원을 초과하여 합격

* 채용목표제 적용 대상전형 : 장애인(대구지역) 및 국가유공자(대구지역) 各 적용

** 합격하한선 : 구분전형별 서류 합격최저점수 –5점, 면접 합격최저점수 –10점(단, 가점 적용 전 만점의 40

가. 본 근로계약은 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 제4조1항2호에 해당되는

정규직 전환 예외대상임

나. 상기 계획은 사정에 따라 변경될 수 있음

다. 입사지원서, 자기소개서 작성 시 직 ․ 간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계,

개인 신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용은 기술하지 않도록 유의

라. 신용보증기금 채용제한 사유(붙임1. 참고)에 해당하는 자는 채용대상에서 제외

또한, 신용보증기금 취업규칙 내‘겸직(이중취업) 금지의 의무’가 있음에 유의

마. 최종 합격된 경우에도 아래 사항에 해당하는 경우 합격 및 입사 취소

- 입사지원서 및 자기소개서 작성내용이나 제출서류가 허위·위조임이 판명, 고의로 누락,

추가한 사항이 확인되거나 또는 응시자격 미달자로 판명될 경우

- 신체검사 및 결격사유조회 결과에 결격사유가 있는 경우

- 본인의 귀책사유로 입사일 이후 정상적인 근무가 불가능한 경우

- 청탁, 압력, 뇌물의 행사 등을 통한 채용비리가 적발되었을 경우, 채용비리 관련 부정합격자

(부정한 방법으로 합격한 경우 합격취소 및 모든 공공기관 입사제한, 사법처리 등의 불이익이

발생할 수 있음)

바. 지원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인, 제출자료 미제출(미등록)

등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며, 지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙자료

제출요구 및 관계기관에 사실여부 조회할 수 있고 내용이 허위로 작성된 경우 불합격 또는

합격취소 등의 불이익을 받을 수 있음

사. 채용분야별 지원인원 미달 또는 전형결과 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있으며,

최종합격인원이 당초 채용예정 인원에 미달하는 경우 채용분야별 종합점수 고득점順으로 충원가능

아. 결원 등의 발생 시 2020.12.31.까지 예비합격자 순서에 따라 충원하여 채용할 수 있음

자.「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 불합격자는 합격자발표일 익일부터 14일 이내에

채용서류 반환청구서를 작성하여 채용서류의 반환을 요청할 수 있으며, 기한 내에 요청하지

않은 경우,「개인정보보호법」에 따라 관련 서류 자체 폐기 예정

차. 불합격자 이의신청 등 채용비리 피해자 관리방안

- 채용비리가 발생한 것으로 확인된 경우 정부부처 합동으로 발표한「채용비리 피해자구제 세부

가이드라인」(‘18.5.3)에서 제시한 바에 따라 불합격자를 대상으로 이의신청 절차 등 피해자에

대한 세부 구제절차 등을 안내예정(입사지원서에 기재된 이메일로 안내)

카. 기타 문의사항은 입사지원 사이트內 Q&A에 문의바랍니다.

(신용보증기금 인재경영부 ☎ 053-430-4215, 4210)

별첨

응시지역별 예상 근무지

▪ 채용분야별, 응시지역별 구분전형 (중복지원 불가)

▪ ‘예상 근무지’는 인력수급 및 인사운영·경영상 필요·지점 이전 등에 따라 변동될 수 있음

▪ 응시지역內 ‘예상 근무지’가 2개 이상일 경우, 입사지원 시 우선순위(1, 2순위) 입력

(우선순위는 최종합격자의 본부점 배치 시 단순 참고자료로 활용예정)

※ 최종합격자는 ‘예상 근무지’ 外 타부점으로도 배치될 수 있음

채용분야	응시 지역	예상 근무지		인근 지하철
시간선택제 (장 애 인)	대구	본점	대구광역시 동구 첨단로7(신서동)	안심역
시간선택제 (국가유공자)	대구	본점	대구광역시 동구 첨단로7(신서동)	안심역
		영업본부	대구광역시 중구 경상감영길 221 (동문동)	중앙로역
		대구지점
	서울	전문심사센터	서울시 서대문구 서소문로 21 (충정로3가, 충정타워)	충정로역
		서부신용보험2센터
		서부채권관리2센터
		서부신용보험1센터	서울시 마포구 마포대로 122 (공덕동)	공덕역
		동부신용보험1센터	서울시 서초구 서초대로 396(서초동)	강남역
	경기 (의정부·수원 ·평택·시흥)	의정부지점	경기도 의정부시 시민로 21 (의정부동)	의정부시청역
		수원지점	경기도 수원시 팔달구 인계로 162 (인계동)	수원시청역
		평택지점	경기도 평택시 중앙2로 47 (합정동)	평택역
		시흥지점	경기도 시흥시 은계로 260(은행동)	시흥대야역
	인 천	인천신용보험센터	인천광역시 남동구 성말로 1 (구월동, 신용보증기금 빌딩)	예술회관역
		인천채권관리단
		인천중앙지점
	강원	강릉지점	강릉시 강릉대로 428 (포남2동)	-
	부산경남 (부산·울산)	영업본부	부산시 남구 문현금융로 40 (문현동, 부산국제금융센터)	국제금융센터 부산은행역
		부산지점	부산시 부산진구 중앙대로 668 (부전동)	서면역
		울산지점	울산시 남구 삼산로 205 (달동)	-
	호남	광주재기지원단	광주광역시 서구 죽봉대로 52 (농성동)	농성역
		목포지점	전남 목포시 백년대로 352 (상동)	-
	충청	영업본부	대전광역시 서구 둔산서로 45 (둔산동, 신용보증기금빌딩)	시청역
		대전중앙지점
		세종지점	세종시 한누리대로 219 (나성동)	-
		서산지점	충남 서산시 남부순환로 1035 (예천동)	-
		보령지점	충남 보령시 번영로 25 (대천동)	-

붙임1

신용보증기금 채용제한 사유

1. 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권(復權)되지 아니한 사람

2. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된

후 5년이 지나지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

5. 법률에 따라 공민권(公民權)이 정지되거나 박탈된 사람

6. 병역을 기피한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람

9. ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣에 따라 비위면직자 등의

취업제한 적용을 받는 사람

10.「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따라 지정된 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된

사실이 적발되어 채용이 취소되거나 퇴직한 때로부터 5년이 지나지 아니한 사람

11.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원

이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

12. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면․해임되거나

형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고

받은 후 그 집행유예기간이 경과된 사람을 포함한다.)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력 범죄

나.「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동․청소년 대상 성범죄

붙임 2

채용서류 반환청구서

채용서류 반환청구서

접수번호	접수일자

청구인	성명	생년월일	수험번호
	이메일(입사지원서에 기재한 이메일)		연락처
주소 (우편번호 포함)
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)

반환청구서류	* 신청시 유의사항 - 지원자 정보는 누락 없이 반드시 모두 기재(누락 정보가 있을 경우 반환불가) - 반환요청 서류 명칭 기재 - 자필 서명 후 스캔(PDF 또는 JPG)하여 제출 - 반환청구서(자필서명)와 신분증 사본을 제출

「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류

의 반환을 청구합니다.

년월일

청구인             (서명 또는 인)

신용보증기금 귀중

공지사항

1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에

반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다.

2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부

터 직접 전달받을 수 있습니다.

3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담

할 수 있습니다.

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